Discrimination Négative

L’express Mai 2004 La discrimination positive consiste à redresser après coup, et très à la marge, des inégalités qu'on a laissées s'installer. Ce n'est pas une solution de corriger une injustice par une autre. Il y a un problème technique, d'abord. Il faudrait, pour être juste, répondre à une multiplicité de facteurs de discrimination. Or on ne peut juxtaposer les pourcentages: tant de femmes, tant de gens de telle couleur ou de telle confession, tant d'homosexuels, tant d'obèses, tant de

Liberté, égalité, discriminations, Folio histoire, Saint-Amand,2008. SABEG (Yazid), MEHAIGNERIE (Laurence), Les oubliés de l'égalité des chances, participation, pluralité, assimilation...ou repli?, Institut Montaigne, Paris, 2004. SCHARNITZKY (Patrick), Les pièges de la discrimination, L'archipel, 2006. MOUCHTOURIS (Antigone), SISTACH (Dominique), Discrimination et modernité, actes de colloque, PU de Perpignan, Perpignan, 2007. BELORGEY (J.-M.), Lutte contre les discriminations, La Documentation

Introduction Le concept de discrimination sociale fait son apparition à la suite des luttes politiques pour l'égalité de droit entre les hommes qui aboutissent dans la plupart des pays occidentaux au début de la seconde moitié du xxe siècle à l'abolition progressive des différences légales de traitement (fin de la colonisation, de la ségrégation aux États-Unis, etc.). Dans un contexte où la société évolue dans le sens d'une généralisation des mécanismes de concurrence, certains groupes sociaux ne

places et emplois publics, selon leur capacité, et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents ». Ainsi l’article 6 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen prohibe les discriminations fondées sur d’autres critères que la vertu et le talent. La discrimination peut se définir comme l'action de distinguer entre des objets ou entre des individus. Le sens de ce terme est à l'origine neutre, synonyme du mot « distinction », mais il a pris, dès lors qu'il concerne une

Définition : On parle de discrimination lorsqu’une personne ou un groupe social est distingué de façon injuste comparé à une autre personne ou à un autre groupe social. Ainsi une personne est discriminée lorsqu’elle subit un traitement défavorable basé sur un critère illégitime. Elle est liée à une situation de concurrence entre les individus. Ces critères, que nous allons voir plus tard, sont extrinsèques ou intrinsèques, c’est-à-dire qu’ils peuvent dépendre de la nature de la personne ou bien

La Discrimination Introduction : Discrimination. Voici une sentence qui revient sans cesse : dans les médias, en politique, dans les esprits, dans les conversations… Mais qu’est-elle réellement ? Quelle est son origine ? Quelles sont ses formes ? Qui touche-t-elle ? Quel est son impact sur notre société ? Pouvons-nous lutter contre elle ? La discrimination affecte avant des humains, victimes du rejet d’autres personnes pour leurs différences physiques, idéologiques et ethniques

l’enseignement chrétien a radicalement modifié les comportements à l'égard de ceux et celles que l’on nommait les infirmes. Il est certain que cet apport religieux a suscité pour une longue période des comportements plus charitables. La « discrimination » est une notion introduite dans le droit français en 1972 par la loi relative à la lutte contre le racisme. Les critères ainsi répertoriés se sont multipliés. L’état de santé et le handicap font partie des critères d’inégalité et de racisme depuis

les ligues professionnelles, les clubs, les associations, les établissements publics ou les autres organismes signataires de la présente charte s’engagent à : 1. Prendre en compte et reconnaître de manière explicite l’homophobie en tant que discrimination contraire aux principes universels de protection des Droits de l’Homme ; 2. Dénoncer et prendre les sanctions adéquates contre toute attitude homophobe, qu’elle se manifeste par un comportement discriminant, par des agressions verbales ou

marginalisés à cause de leurs choix. C'est selon les origines, les sexes, et même selon  les groupes d’orientations sexuelles différentes que les individus sont les plus fréquemment ciblé  par cette attitude qui à l'extrême se traduirait par de la discrimination. La communauté homosexuelle est une cible de ce type d’attention. 1.1 Définition Nous allons tout d’abord définir le terme de l’homophobie. Le terme « homophobie » est apparu dans les années 1970 et vient de l’abréviation du mot « homosexuel »

port du voile, comme s’il s’agissait du dernier bastion à vaincre pour avoir une égalité pleine et entière relève pour nous du pur aveuglement face au patriarcat encore à l’œuvre dans nos sociétés dites « modernes » : violences de toute sorte, discrimination à l’orientation, à l’embauche, dans la sécurité sociale, stéréotypes multiples et limitants, pauvreté dans les familles, notamment monoparentales, etc. Ce n’est pas tant l’égalité hommes/femmes qui avance que les inégalités entre femmes qui se