Dissonance

pour lesquelles je crois que Fred et Dianh perçoivent différemment la situation. Question 2 En vous fondant sur la théorie des dissonances cognitives, expliquez les décisions de Pat, Dianh et Fred. 1. Pat : Pat, gestionnaire du type amoral et possédant un point de vue de l’éthique fondé sur individualiste, est probablement celui que la théorie de dissonance cognitive affecte le plus. Pat comprend très bien les raisons qui ont poussé son amie Dianh à tout révéler au client. Il comprend également

les pratiques deviennent valeurs : la théorie de la dissonance cognitive Dans les années cinquante, plusieurs théories vont émerger pour décrire le fait que les individus ont tendance à préférer des situations de stabilité, d’équilibre aux situations déséquilibrées. Et lorsque cette situation ne peut être garantie, les individus vont fournir un travail cognitif pour remettre en place cet équilibre. (Gosling & al., 1999) La théorie de la dissonance se trouve être l’une d’entre elles. Au travers de

théorie de Festinger (1957) sur la dissonance, elle se divise en deux hypothèses : la première peut se formuler de la façon suivante : si une source d'information est vue comme diminuant potentiellement la dissonance ou a condition que de nouveaux éléments soit compatible avec leur comportement , les personnes devraient eux même s'exposer à cette source ; et la seconde hypothèse s'en suit ,si la source d'information est vue comme augmentant potentiellement la dissonance, il devrait y avoir un évitement

m’avoir accordé un peu de leur temps. 1 SOMMAIRE Résumé……………………………………………………………………………………..3 Partie théorique I- La dissonance cognitive………………………………………………………………..4 I.A postulat de base et définition……………………………………………………….4 I.B amplitude de la dissonance………………………………………………………….5 I.C théorie de l’auto-consistance………………………………………………………...5 I.D paradigme d’éveil de la dissonance………………………………………………...6 1-paradigme de décisions…………………………………………………………..6 2-paradigme de la soumission induite et forcée…………………………………

Introduction à la psychologie sociale Plan du cours : 1. Qu’est-ce que la psychologie sociale ? 2. L’influence sociale 2.1. Le conformisme 2.2. L’innovation 2.3. L’obéissance 2.4. La dissonance cognitive et le changement d’attitudes 3. La perception et la cognition sociale 3.1. La formation des impressions 3.2. Catégorisation, stéréotypes et perception sociale 3.3. L’attribution causale 4. Les relations intergroupes : Préjugés et discrimination 1. Qu’est-ce que la psychologie sociale ? 1. 1.

its implication in a current problem of society. La dissonance cognitive est un concept de psychologie élaboré par Leon Festinger en 1957 dans son livre "L'Échec d'une prophétie". Selon cette théorie, l'individu en présence de cognitions (« connaissances, opinions ou croyances sur l’environnement, sur soi ou sur son propre comportement » [2]) incompatibles entre elles, éprouve un état de tension désagréable : c'est l'état de « dissonance cognitive ». Dès lors, cet individu mettra en œuvre des

disciplines.[4] La théorie de la dissonance cognitive La proposition fondamentale de la théorie de Léon Festinger (1957) est la suivante : l'individu tend à réduire la dissonance possible entre les différents éléments cognitifs présents. Explicitons d'abord certaines parties de cette proposition. Un élément cognitif est tout ce qui peut devenir objet de connaissance chez l'individu : comportements, opinions, croyances, sanctions, sensations de douleur, etc. Il y a dissonance quand, de deux éléments se

consentie. Introduction : Soumission : L’individu à réaliser des comportements qu’il n’aurait pas émis de leur propre chef. Ce phénomène regroupe les travaux réalisé dans le champs de deux théories : la théorie de l’engagement et la théorie de la dissonance cognitive. N’oublions pas de préciser qu’il existe deux types de soumissions : La soumission sans pression : Augmente la probabilité de voir un individu émettre un comportement non problématique ie un comportement qui ne va pas à l’encontre de

premières contradictions. Les auteurs vont s'appuyer sur les concepts de dissonance et de consonance. D'après la définition de Festinger la dissonance cognitive c'est "un état de tension désagréable dû à la présence simultanée de deux cognitions (idées, opinions, comportement) psychologiquement inconsistantes", l'individu tente donc de réduire cette dissonance. Le but étant pour les membres se retrouvant face à la dissonance, due au désaveu des faits, de tenter de la réduire car elle est génératrice

réponse dépend du caractère appétitif (récompense) ou aversif (punition) de l’événement. 3/ Modèle cognitiviste Dissonance cognitive La dissonance cognitive est une théorie élaborée par un chercheur américain Léon Festinger en 1957. Il s’agit d’une présence simultanée d’éléments contradictoires dans la pensée de l’individu. Elle se situe à un niveau intra-individuel. Cette dissonance est souvent le résultat d’un désaccord entre attitudes et comportements. Elle entraîne chez l’individu un état de