Division du travail

Chapitre 1 La division du travail social (DTS) Introduction Caractère moral des faits sociaux, il entend faire des propositions à partir de l'analyse scientifique et objective de la valeur morale de la société. Durkheim suit ce plan: - Le projet théorique: la valeur morale de la division du travail sociale - Le projet pratique: forme anormale de la DTS, ce qui produit su désordre (faillite, crise) - L'action du sociologue est la préconisation de la sociologie pour

LA DIVISION DU TRAVAIL ET SES EFFETS Introduction Comparaison des analyses de Smith et Marx Smith ( 1723/1790 Marx ( 1818/1883 ¤ Smith est le « père de la division du travail » (au niveau théorique). Il est le 1er à en dénoncer l’intérêt. C’est son analyse qui décrit le mieux la période de l’industrie manufacturée. L’étude de la division du travail doit s’inscrire dans une dimension historique : celle de Smith se place dans une période d’économie manufacturière, tandis que celle

La division technique du travail selon Karl Marx: Marx, cherche à montrer que la division technique du travail (qu’il appelle « division manufacturière du travail ») est une création spécifique du mode de production capitaliste, alors que la division sociale existe dans toutes sortes de sociétés. Dans la division technique du travail Marx distingue la coopération de la parcellisation : - la coopération : c’est à dire le simple fait d’accroître l’efficacité du travail en travaillant ensemble

d’organisation du travail susceptibles d’améliorer leurs performances. Dans ce but, elles réalisent des choix stratégiques qui vont privilégier une organisation du travail plus ou moins rigide, ou plus ou moins souple. I. QU’EST-CE QU’UNE ORGANISATION RIGIDE DU TRAVAIL ? A- L’organisation scientifique du travail ou le taylorisme L’activité de production de biens et de services nécessite une organisation du travail. Cette organisation consiste à définir des règles de fonctionnement et à diviser le travail, avec

aptitude favorise la division du travail qui a pour conséquence une augmentation de la productivité, source de l'accroissement de la richesse des nations, i.e. de la croissance. Elle est efficace pour trois rasions : Augmentation de l'habileté de chaque travailleur, - gain de temps, - progrès technique lié à l'innovation …, même si elle peut conduire à "l'engourdissement des facultés morales" des ouvriers. • • • • • • • • • • • • THEMES & CHAPITRES DU PROGRAMME La division du travail chez Smith et Marx

DIVISION DU TRAVAIL ET EXTENSION DES MARCHES DANS L’ANALYSE D’A SMITH Ce que nous appelons "travail" est une invention de la modernité. Celui que nous "avons", "cherchons", "offrons" est une activité dans la sphère publique, demandée, définie, reconnue utile par d'autres et, à ce titre, rémunérée par eux. » A GORTZ. La division du travail que l’on peut définir comme la décomposition du processus de production en tâches spécialisées, successives et complémentaires est un facteur déterminant des

DIVISION DU TRAVAIL ET EXTENSION DES MARCHES DANS L’ANALYSE D’A SMITH Ce que nous appelons "travail" est une invention de la modernité. Celui que nous "avons", "cherchons", "offrons" est une activité dans la sphère publique, demandée, définie, reconnue utile par d'autres et, à ce titre, rémunérée par eux. » A GORTZ. La division du travail que l’on peut définir comme la décomposition du processus de production en tâches spécialisées, successives et complémentaires est un facteur déterminant des

Chapitre 11 : Une organisation du travail souple ou rigide ? L’essentiel Les organisations recherchent les formes d’organisation du travail susceptibles d’améliorer leurs performances. Dans ce but, elles réalisent des choix stratégiques qui vont privilégier une organisation du travail plus ou moins rigide, ou plus ou moins souple. I. Qu’est-ce qu’une organisation rigide du travail ? 1.1. - L’organisation scientifique du travail ou le taylorisme L’activité de production de biens et de services nécessite

DECOUVRIR ADAM SMITH DIVISION DU TRAVAIL ET EXTENSION DU MARCHE DECOUVRIR Adam SMITH, économiste et philosophe écossais, fondateur de l’école classique anglaise et du courant classique est considéré comme le père fondateur de l’économie de marché, pierre angulaire du libéralisme. Il s’agit ici de découvrir cet auteur d’autant plus que la logique de marché est très fortement remise en cause aujourd’hui : le monde connait une crise profonde, les inégalités se creusent et l’environnement se

1. États des lieux : L’entreprise Le Laurentien Inc. comporte deux divisions : la vente et le marketing. Deux dirigeants ayant plusieurs années d’expériences dans les ventes ont été promus : Peter Williams au poste de directeur national des ventes et Rick McCamus à celui de directeur régional des ventes région Est. Après une convalescence de presque un an Peter Williams a repris son travail mais avec beaucoup moins d’énergie qu’auparavant. Rick McCamus convoite le poste du vice-président des ventes;