Doc Svt

du contenu du travail pour que le salarié voie ce qu’il fait. Cela passe par plus d’autonomie proposée au salarié, le come back « merci » * un travail sur le changement : articulation entre le changement organisationnel et individuel : bien svt ce sont des changements qui sont choisies par la direction RH : ex : déplacement des locaux etc. Le salarié devrait les adhérer presque spontanément. * Travail sur le rapport entre vie au travail et la vie hors travail * implication du

et économique : contrôle des personnels, services centraux et académiques, établissements publics. b) Les inspecteurs pédagogiques régionaux - inspecteurs d’académie (IPR-IA). - IPR-IA disciplinaires - IPR-IA établissements et vie scolaire (CPE, doc, chefs d’etblt, vie d’etblt) - IPR-IA chargés de fonctions administratives :  directeurs adjoints des services départementaux de l’EN (IPR-IA-DSDEN)  délégués académiques à l’enseignement technique (DAET)  chefs du service académique d’information

Novembre 2008 GUIDE PÉDAGOGIQUE CHOCS COSMIQUES Dossier enseignant Ce guide a été conçu et réalisé par le CRDP de PoitouCharentes, en collaboration avec Anne Richard, professeur de SVT au collège Pierre Mendès France de La Rochelle. L’objectif général est de vous fournir des pistes de travail, des propositions d’activités dont vous pourrez vous inspirer pour conduire un projet pédagogique ou tout simplement pour donner un sens à la visite de votre classe au Futuroscope, pour qu’elle devienne

Javier Diaz et Kevin Lingrand 2nde B M. Jalenques SVT Depuis longtemps, très longtemps, l´Humanité s´est toujours demandé si elle était seule dans tout l´Univers, c´est ainsi que dès le début de l´Histoire de l´Homme, les Humains contemplaient le ciel, les étoiles, les planètes. Déjà à l´époque des Egyptiens et des Grecs, on commençait à découvrir l´Univers. Notamment les Romains, lesquels connaissaient toutes les planètes du système solaire (Mercure, Vénus, Terre, Mars, Jupiter, Saturne,

de Carto, Le monde en cartes, n°13, septembre 2012 B- Les dégradations des milieux physiques et ses effets TP n°7 La carte montre bien l’antagonisme entre les pays du nord émettant généralement + de 550 millions de t. de CO2/an et les pays du sud < svt à 100. On repère à nouveau les pays peu industrialisés et avec peu d’infrastructures de transport (ind et transport représentant à eux deux 41% des Emiss°) Afrique sub., les pays andins, ou Asie du sud. er Mais on remarque aussi les émissions très imp

1conseil impartial ? Ccass répond oui car → autant d’emplR que de salarié au sein du conseil, et si il y a 1partage des voies→ intervent° du juge départiteur, → poss appel. (L’UE, donne surtout des directives communautaires en dt du W. La Frce transpose svt des directives euro en mat soc. Ex : Loi du 27/05/08 s’agissant de la discriminat° d’E/se : 1ho fait W 1 50aine de fe la nuit. Trib de police : infract° qui se multiplie selon le nb de salariées. Affaire dvt le tribunal, avocat plaide le fait qu’1directive

exécutoires et ordres de versement - Rec. ouvert aux étrangers en qualité de réfugiés c/ les décisions de l’administration dvt la commission de recours des réfugiés Parce qu’il ne nécessite pas de recourir à un avocat, les justiciables choisissent svt le REP ms limite du mécanisme de l’exception du recours parallèle : l’exercice du REP est exclu pr le ctx fiscal, électoral, édifices menaçant ruines et sanctions de certaines AAI ou encore de décisions qui refusent d’accorder une somme Ms connaît

6 milliards d’habitants pour 2000 et ce chiffre a été atteint en 1999. En 2000, la pop mondiale est 6.09 milliard (erreur de 5%). Ce qui explique la qualité de la projection démo est les modifications de comportements démos sont très lentes. On dit svt que les évolutions démo sont inéluctables. 5. Définition et mesure : Difficultés : décrire finement une pop selon son origine. En France, on ne dispose de 2 critères : Nationalité et lieu de naissance. Nationalité : Pop nationale et pop étrangère (personne

utilitarisme : décis° uniquement prises en fct des résultats ou des csq défense des droits : respect et protect° des libertés et des droits individuels théo de justice : imposit° de rules de façon équitable et impartiales Code d’éthic, de déontologie : doc officiels répertoriant les va fondamentales d’1 E ainsi que les rules d’éthics ke les managers et les employés doivent respecter 3.5. l’entrepreneuriat C’est 1 processus consistant à lancer 1 projet, à organiser les rsces nécessaires et à assumer

la Sté.  | Elément matériel | La présentat° ou la publicat° des cptes ne donnant ps 1image fidèlePrésentat° des cptes : fait de soumettre les cptes d’1Sté aux act.Publicat° : tt procédé ayt pr but et pr effet de faire connaître les cptes aux tiers Svt commis ds des Sté en difficulté et parfois ds 1souci de fraude fiscale. | Elément moral | Mvse foiLa régularité est la conformité aux règles et procédures en vigueur. La sincérité est l’appl° de bonne foi de ces règles et procédures.La loi n’institue