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en 3 parties pour éviter d’avoir une 2e partie surdimensionnée. 2) Etablir la problématique : Quels sont les effets de six années de guerre totale sur le monde? En quoi ce conflit amène-t-il un nouvel ordre mondial (ou de nouvelles relations internationales) ? Le plus simplement : Quelles sont les conséquences de ce conflit total à l’échelle mondiale et quels changements entraîne-t-il ? 3) Construire le plan : Plan thématique I- Le coût d’un conflit total 1) Un bilan humain sans précédent 2)

d’une part en recrutant des enseignants-chercheurs, ce qui va permettre de développer en parallèle leurs activités de recherche et d’expertise, et d’une autre part en essayant à fur et à mesure de rassembler le plus grand nombre d’accréditations internationales notamment l’EQUIS, le AACSB et le EPAS, ce qui va permettre à ces écoles, d’un point de vue géographique, d’exporter leurs activités à l’étranger, elles peuvent investir dans une image de marque et se lancer dans une spécialisation modérée (différenciation

de la CIB sur « L’arbitrage international et le Traité OHADA ». Bien que cet article soit antérieur à la rédaction et à la publication de l’Acte uniforme sur l’arbitrage OHADA, son intérêt et son influence sur les travaux préparatoires de cet Acte uniforme nous sont apparus particulièrement pertinents pour justifier sa publication dans le cadre du présent numéro spécial. __________ Le système mis en place par le Traité OHADA en matière d’arbitrage international est original ; il vise l’efficacité

: 1. Un peu d’histoire : 1976 : Ouverture du 1er magasin en 1976 à proximité de Lille. Le concept, novateur à l'époque, était d'offrir une large de gamme de produits sportifs en libre service et à bas prix. 1985 : Création de l'Ecole Internationale des Métiers. Lancement de l'actionnariat pour les collaborateurs. 1986 : Création de "DECATHLON Production". Ouverture du 1er Magasin à l'international en Allemagne. 1992 : Ouverture du premier magasin en Espagne. 1993 :

travailler dans leur environnement national," dit Jim Sylphe, directeur exécutif de normes professionnelles à la Fédération internationale des comptables (IFAC). "Il est tout à fait approprié pour chaque organisme membre de fixer un programme de comptabilité qui représente ce que leur marché utilisateur cherche." Bien que l'adoption généralisée de normes comptables internationales est de rendre la formation plus facile mondiale, il souligne que la fiscalité est une question nationale, par conséquent

d’organisation internationale comme l’UNESCO et celui de grandes firmes mondiales. Première destination touristique au monde, Paris attire de nombreux investisseurs étrangers, de même que des étudiants, des chercheurs et des artistes,…Au même titre que Londres, New York ou Tokyo, Paris exerce une influence planétaire. Problématique : _ En quoi la capitale de la France est-elle une ville mondiale ? Capitale de la France, Paris était déjà à la fin du XIXe siècle une ville internationale dotée d’un grand

espace d’au moins 30 m². La surface minimum d’une chambre double est de 9 m² hors sanitaires. Hôtel 3* : les engagements clés de l’hôtellerie milieu de gamme Le niveau de confort et d’équipement offert est plus important, et adapté à une clientèle internationale. L’accueil est garanti au minimum 10 heures par jour par un personnel pratiquant au moins une langue officielle européenne en plus du français. En termes d’équipement, la surface du hall de réception et des salons offre un espace d’au moins 30

présentés selon différents indicateurs de production (recettes monétaires, livraisons manufacturières, etc.) de même que selon l’état des principaux facteurs qui sous-tendent leur évolution, comme la demande intérieure, la dynamique des échanges internationaux et l’investissement. Cette année, en plus de l’évolution observée en 2013, le bilan présente une rétrospective des principaux changements qui ont caractérisé le secteur bioalimentaire québécois au cours des dix dernières années. Ce regard porte

GÉRER DES ÉQUIPES VIRTUELLES INTERNATIONALES : UNE QUESTION DE PROXIMITÉ ET DE TECHNOLOGIES Héléna Karjalainen et Richard Soparnot HEC Montréal | Gestion 2010/2 - Vol. 35 pages 10 à 20 ISSN 0701-0028 Article disponible en ligne à l'adresse: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour citer cet article :

COMMENT APPREHENDER LA GESTION INTERNATIONALE DES RESSOURCES HUMAINES D’UNE ENTREPRISE ? PROPOSITION D’UNE GRILLE D’ ANALYSE XIème congrès de l’AGRH Frank BOURNOIS CIFFOP-Paris II 83 bis, rue Notre-Dame des Champs 75006 PARIS Tél : 01 43 29 84 86 Fax : 01 43 29 84 96 E-mail : bournois@club-internet.fr Christian DEFELIX ESA-CERAG Grenoble II BP 47 38040 GRENOBLE Cedex 9 Tél : 04 76 82 57 53 Fax : 04 76 54 60 68 E-mail : christian.defelix@esa.upmf-grenoble.fr Didier RETOUR ESA-CERAG Grenoble II