Dossier Implantation Nouveau Produit

CHATENAY Catégorie du candidat : Scolaire  Formation continue Apprenti Enseignement à distance Ex-Scolaire Ex-Formation continue Ex-Apprenti Expérience professionnelle Partie « contrôle du dossier de PDUC » ATTESTATION DE REALISATION DE CONTRAT STAGIAIRE : NOM : MADINSKA PRENOM(S) : SYLVAIN Né(e) le : 05/12/1985 à Bondy (93) ENTREPRISE : RAISON SOCIALE : LEROY MERLIN NUMERO SIRET : 384 560 942 00

 Académie : Session : 2013 BTS ÉLECTROTECHNIQUE Établissement : CFA Grand Hainaut Épreuve E5 Projet technique industriel DOSSIER PROJET Équipe pédagogique : Souligner le nom du chef de projet Titre : Scie Partenaires du projet : Nombre d’intervenants : 3 Apprentis Montant estimé du projet : ? Source de financement : Typologie du projet :  Construction ou rénovation d’un système incluse dans une chaîne de fabrication. 

UNIVERSITE DE LIMOGES INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE Développer les ventes des produits de la gamme Casino Délices en Epicerie Emilie REBEYRAT Olivier QUERE Directeur Supermarché Casino Couzeix Bruno MAZIERES Tuteur universitaire LICENCE PROFESSIONNELLE DISTRISUP OPTION MANAGER DE RAYON ANNÉE UNIVERSITAIRE 2012-2013 Remerciements Je remercie Olivier QUERE, mon tuteur et directeur du Supermarché Casino Couzeix, de m’avoir accueillie, aidée et conseillée dans mon rôle de manager et de

Anthony TOLNO Dossier d’Analyse Stratégique et marketing Bachelor MNI Année 2012-2013 A.TOLINO Page 1 04/01/2013 I. INTRODUCTION : 1) Présentation de l’entreprise : a. b. c. d. e. f. a. b. c. d. e. f. g. a. b. c. d. e. f. Présentation générale de l’entreprise Actionnariat - réparation et statut juridique Les chiffres clés du groupe Implantation géographique Logistique interne L’agence Vallée du Rhône Présentation générale Historique Les filiales Les principaux acteurs et l’organisation

réponse qui je l'espèreme sera favorable, veuillez agréer, Monsieur, l'expression de messalutations distinguées. Signature Conseils(建议): N'oubliezpas d'adresser cette lettre. Si on vous la demande, c'est bien qu'elleest indispensable. Un dossier de candidature sans lettre de motivationa toutes les chances de passer à la trappe. • La lettre doit être envoyée à une personne désignée : directeur du DESS, de l'UFR, de l'IUT... • Vous devez expliquer ce qui vous pousse à choisir cette formation

Objectifs du dossier Vous intervenez en tant que stagiaire dans la société Ardèche au début de l’année N. 1. Travaux relatifs à des opérations en devises Certains clients acceptent de passer commande à la société Ardèche à condition d’être facturés dans la monnaie de leur propre pays. C’est le cas notamment de quelques clients américains et suisses. Le service comptable a gardé en attente les enregistrements concernant ces factures. La société vous confie le

SOMMAIRE I) INTRODUCTION ET METHODOLOGIE II) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE A. Schneider-Electric * Activité * Implantation géographique * Historique en quelques grandes dates * En quelques chiffres B. S.T.I (Schneider Toshiba Inverter) * Historique * Activité * Implantation géographique * Le site de Pacy-sur-Eure * STIE en quelques chiffres * Organigramme III) LES PROBLEMATIQUES DU COURS A. L’émergence de l’organisation B. La

atouts ; nos freins IV) Notre produit 1. Concept 2. Nom V) Analyse de l’environnement interne/externe, et analyse marketing VI) Notre produit et son marché VII) Notre stratégie. VIII) Notre emplacement, nos clients IX) Présentation de l’entreprise 1. Nom 2. Taille 3. Statut juridique 4. Objectif à court terme et long terme X) Présentation des fournisseurs XI) Fixation du prix XII) Notre dossier financier XIII) Conclusion

Introduction En BTS Hygiène Propreté Environnement depuis septembre 2010, j’ai intégré le Groupe TFN à l’agence du Mans. Aujourd’hui, le groupe TFN est présent sur une bonne partie de la France, avec un réseau de plus de 100 implantations de proximité réparties sur l’ensemble du territoire. Reconnue internationalement, le Groupe s’appuie sur les compétences de ces 11 filiales en Europe. Actuellement, le groupe emploie 45000 collaborateurs et compte 20000 clients. Il est donc un pilier dans

commerciale. J’ai eu pour mission principale d’être conseillère à l’accueil de l’agence de Saint-Just-en-Chaussée, d’effectuer les tâches quotidiennes nécessaire au bon déroulement de la journée commerciale. Ma mission secondaire a été de mettre à jour le dossier réglementaire client ou DRC en appelant tout d’abord les clients en anomalie dans le but d’enregistrer informatiquement par la suite ces données et de les transmettre au service concerné de cette sauvegarde. Ce rapport de stage va donc s’articuler