Dossier Promotion Animation

sont saturés par la presse écrite, radio et télévision. L'inconvénient du marketing traditionnel est le coût élevé et c'est une communication à sens unique. Les médias sociaux encourage l'engagement des clients, et qu'il soit sur le Web 2.0, la promotion dans les deux sens du trafic. Il permet une réponse plus rapide et un investissement à faible coût que ce qui est généralement réalisé avec le marketing traditionnel. L'objectif de cette étude est d'évaluer les effets de réseaux de médias sociaux

sur la viabilité du projet « The Musical » est de mettre en exergue les différents éléments du dossier qui semblent être à priori solides et qualitatifs et d’autres qui paraissent être inachevés ou à retravailler pour gagner en homogénéité et en crédibilité. Voici donc une analyse critique rapide des points forts et des points faibles du dossier. A) Les points forts à garder. Trois points du dossier me paraissent bien travaillés et organisés ; le choix de la localisation de l’établissement

Partie: Politique commerciale de Marjane Menara Marrakech I. La mise en avant 1. Mise en avant intra linéaire : 24 2. Mise en avant extra linéaire : 25 II. La promotion 1. Les différentes techniques promotionnelles utilisées par Marjane : 27 2. Pendant la promotion (la réalisation de la promotion) : 28 III. La publicité sur lieu de vente 1. Les différentes PLV utilisées à Marjane : 30 2. Principales signalétique : 30 3. Principaux supports de signalétique :

Dossier documentaire Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité (PRILDE) Intégration • •Lutte Egalité • • Discrimination GIP ARIFOR Page 1 Dossier documentaire Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité (PRILDE) Sommaire Présentation du pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité.........................

cadre des actions menées dans lesquels s’inscrivent les projets des acteurs de terrain. Toutes ces actions doivent répondre à des exigences d'efficacité et, comme tout projet, elles supposent le respect d'une méthodologie précise. L'objet de ce dossier est double : donner des repères concernant les fondements théoriques et les enjeux politiques de l’éducation pour la santé, et aborder les questions posées par sa mise en œuvre. Après une approche des différents concepts de l’éducation pour la santé

SERMIER Matthieu BTS AGTL Dossier Entreprise Comité Départemental du Tourisme du Jura Présentation générale Le Comité Départemental du Tourisme est une structure associative de développement (loi 1901), il a été créé le 28 Décembre 1965 par le Conseil Général du Jura. Le CDT est administré par neuf conseillers généraux et dix représentants élus par l’assemblée générale qui est elle-même représentée par l’ensemble des secteurs professionnels et organismes du tourisme jurassien. Le comité

l'intérieur, ses salariés, ses objectifs, la valeurs de l'entreprise, la culture elle peut être mise en place de diff manière, soirée, voeux, séminaires, AG, convention (avec les autres entreprises du mm groupe)..., sous forme de communiqués interne, promotion de salariés, journal d'entreprise, lettres d'info mensuelles...ainsi est utilisée la comm' orale, écrite, audiovisuelles.. Il peut s'agir aussi de challenge entreprise (meilleurs vendeurs...) ou encore des ptits choses qui se mettent en place en

vient en complément de la publicité extérieure de la zone de chalandise. Il ne s’agit pas de promotion des ventes, même si souvent la PLV est intégrée à la promotion. Car la PLV peut permettre des dégustations ou des réductions immédiates. C’est donc un terme ambigu : il peut regrouper à la fois des affiches publicitaires, le mobilier, les outils électroniques ou informatiques, l’information, la promotion et la communication sur le lieu de vente. La PLV est une forme de communication présente dans

ou un diplôme équivalent, dans une section de technicien supérieur (S.T.S) d’un lycée. Au programme : enseignement spécialisé, effectifs réduits, stages professionnels. L’entrée en S.T.S. est sélective : les élèves sont choisis en fonction de leur dossier scolaire. Un objectif : l’insertion professionnelle Le B.T.S. prépare aux postes de technicien supérieur dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services. Il permet d’entrer directement dans le monde du travail. Les titulaires d’un

dimensions économiques. La formation professionnelle n’est pas à la hauteur par rapport à l’importance du secteur hôtelier. Le manque d’animation se fait sentir dans toutes des régions touristiques. Il faut aussi souligner des insuffisances au plan de la promotion du tourisme intérieur et l’absence d’une véritable concentration entre les divers intervenants du secteur touristique. PARTIE 1 : Présentation de l’hôtel TIMOULAY and SPA **** TIMOULAY "signifie "Le Fief du Noble " en berbère Situation L’hôtel