Dossier Pse Analyse Poste De Travail

 PRODUCTION PERSONNELLE ECRITE Epreuve : CCF de PSE Elève : Classe = Titre = Année scolaire 2013 – 2014 Professeur : Melle THUNOT Sommaire Partie 1 – Présentation de l’entreprise………………………………………….. ? Partie 2 – La situation professionnelle observée……………………………... ? Partie 3 – Analyse de la situation choisie avec l’approche par l’accident... ? Partie 4 – La prévention des risques professionnels dans l’entreprise ….. ? Annexe 1 - ……………………………

l’entreprise,le service suivant …. Durant ces périodes, je devais …… (votre place dans l’entreprise) Dans ce dossier, je vais vous décrire une situation professionnelle et les risques professionnels qui y sont associés. L’un de ces risques sera analysé et les effets possibles sur l’organisme seront décrits. Enfin, je vous présenterai la politique de prévention des risques mise en place à la poste de …… et vous présenterai les mesures de prévention associées au risque étudié. 1. Présentation de

Droit du travail I. Présentation générale A. Pourquoi un droit du travail ? Le droit civil postule l’égalité. Le droit du travail postule l’inégalité. 1) But Le droit du travail repose sur une conception morale affective des rapports sociaux. Le marché ne peut pas être la seule régulation des rapports sociaux. Le droit du travail est là pour protéger la partie faible en tenant compte de la partie économique. Le droit du travail est une force d’interposition entre le marché et une personne

et des compétences en | | |entreprise est devenue nécessaire. Elles doivent disposer d'outils permettant d'établir des liens entre l'évolution des organisations | | |et celle des ressources humaines, afin de maintenir un bon niveau d'adéquation poste emploi. Ces outils concernent, notamment, | | |l'impact des changements sur les indicateurs d'activité, les profils de postes, les compétences requises, et les plans d'action | | |permettant de réduire les écarts correspondants.

médicale (médecins et internes) - 1 équipe paramédicale (infirmiers et aides-soignants) - Kinésithérapeutes - 1,5 secrétaire médicale - 1 secrétaire administrative - Assistante sociale - 1 équipe d’ASH - 1 intendant : Chantal TRONCHOT, poste 7380 1.3 L’activité et la mission du service Le service de Médecine Interne prend en charge, dans 90% des cas, des patients âgés provenant des Urgences, des Lits Porte, de la réanimation polyvalente ou directement de la ville via les médecins

entreprise d’accueil. J’avais cependant travaillé chez McDonald’s auparavant mais ce milieu était quand même très différent de celui de Darty. En effet, étant à la caisse, je n’avais pas à conseiller les clients mais seulement à les informer et à les servir. L’entreprise Darty, filiale du groupe KESA Electricals, occupe une position de leader sur le marché de l’électroménager et du multimédia. Le but de mon stage est de découvrir le monde du travail en occupant un poste clé au sein d’une entreprise telle

 Xxxxxxx xxxxx 10/05/2015 Bac pro Eleec dossier PSE Sommaire 1 : Description de l'activité en entreprise présentation de l'entreprise.......................................................page -2 Les domaines d'activités...........................................................page -3 L'agence de Brest.......................................................................page -3 Effectif et moyen de l'entreprise......................

Dossier de CCF- PSE Risque lié au chute de la charge Baccalauréat Professionnel Accueil Relation Clients & Usagers Session 2013 SOMMAIRE Introduction P.3 Présentation de l'entreprise P.4 Décrire une activité professionnelle présentant un risque Mettre en œuvre une démarche d'analyse Décrire la politique de prévention dans l'entreprise 5 . Annexes INTRODUCTION J'ai effectué un stage à La Poste XX, ma période de formation

TBPEE 2013/2014 DOSSIER DE PSE SOMMAIRE I. INTRODUCTION 1. Identification de l'entreprise 2. Activité de l'entreprise 3. Présentation des tuteurs et du personnel II. IDENTIFICATION D'UN RISQUE ET C'EST EFFET 1. Présentation d'une situation professionnelle vécue lors de la PFMP 1.1 Description du poste de travail 1.2 Liste des principales activité réalisées 2. Mon profil 3. Identification des principaux danger et choix d'un risque 4. Identification des physiopathologiques

DU SUREFFECTIF AU PSE : L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES RESTRUCTURATIONS 1. Le cadre juridique plan de sauvegarde de l’emploi (anciennement plan social) : un cadre en évolution 2. Les pratiques observables : les dispositifs d’accompagnement utilisés, les types de PSE observables 3. Quelles logiques de gestion des sureffectifs et quelle conduite des restructurations ? PARTIE 2. DES CONSEQUENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES A PRENDRE EN CONSIDERATION 1. Les conséquences directes du PSE : effets sur l’emploi