Délocalisation Horizontal

 INTRODUCTION Les délocalisations consistent pour des firmes multinationales , à transférer une unité de production d’un pays à un autre sous la forme d’investissement directs à l’étranger (IDE).Certes cette délocalisation amène à des destructions d’emplois qu’on ne peut négliger cependant , ces destructions d’emplois sont à nuancer car indirectement les délocalisations peuvent entrainer des créations d’emplois. 1. Presentation de Nike : L'entreprise nike célèbre dans le monde entier, connu de

BTS NRC 1 Tout d'abord, la désindustrialisation désigne la réduction du nombre des emplois dans le secteur industriel d'un pays, elle peut avoir pour causes principales un fort taux de progrès technique dans les processus de production ou la délocalisation des entreprises industrielles vers les pays à bas salaires. Depuis les années 80, la France ainsi qu'une grande partie des pays de l'OCDE, sont victime de la hausse de la désindustrialisation. Cette désindustrialisation de masse entraîne donc

Giorgianni SES 1E3 Salomé P74- Document 1 : Le mot délocalisation à plusieurs sens, donc plusieurs définitions. Tout d’abord , dans un premier temps , il y a la délocalisation de l’usine qui consiste à remplacer une usine installée dans un pays en la reconstituant dans un autre pays émergent , tout en réimportant au pays de départ la production faite dans le nouveau pays. Si l’on prend exemple avec une entreprise Zara, qui est installée en France, elle sera donc fermée afin d’être

la production de haute technologie alors que l’assemblage est laissé au mains des ​ pays  émergents​  qui constituent une main d’oeuvre peu couteuse. Mais ce n’est pas la seul stratégie  que les firmes transnationales disposent; le phénomène de délocalisation en est un aussi. Le  changement de localisation d’activité de production est faite afin de profiter de conditions fiscales  plus avantageuses (exemple : dans les zones franches il n’y a pas d’impôts). Cependant, les  centres de recherches peu

cachés pour les entreprises qui sont causé par la culture ou les risques géopolitique. Ces coûts cachés nécessitent alors une réflexion de la part des entreprises. 2) Arbitrage par rapport à la qualité Les salariés peuvent parfois être facteur de délocalisation ou externalisation pour les entreprises. Par exemple, en Inde, ceux-ci sont très qualifié au niveau de leurs compétences. La plupart des salariés indiens sont anglophones. De plus, les salariés indien restent très flexible ce qui permet d’obtenir

Liste Délocalisation des activités de production des grandes entreprises nationales : impact sur les PME Joseph TCHANA Chargé d’études à la cellule juridique du Ministère des Petites et Moyennes Entreprises de l’Économie sociale et de l’Artisanat du Cameroun jotchana@yahoo.fr RÉSUMÉ La délocalisation des activités de production est une stratégie de la rentabilité des entreprises dans un environnement mondial en perpétuelle mutation. Aussi, cette recherche de l’efficience par la réduction

détérioration de nos efforts de recherche. Le résultat, c’est la propension à délocaliser qui s’accroit chez nos entreprises, ainsi qu’en témoigne le montant de nos investissements à l’étranger. Le déficit commercial français, plus les sirènes de la délocalisation industrielle peuvent amener de l’eau au moulin des anti-mondialistes (ATTAC, par exemple) et des protectionnistes de tout poil. N’oublions cependant pas les leçons de l’Histoire : la crise de 1929 a donné le signal d’un retour au « chacun pour

que de 56%. Aux EUA et en Europe , le montant des services (juridiques, bancaires, programmation et consulting) vendus aux étrangers dépasse de plus de 50M de $ celui des services achetés auprès de sT étrangères. Alan Greenspan assure que les délocalisations entraînent des gains de productivité et une amélioration du niveau de vie aux EUA : création d’emplois (+ intéressants) > à leur élimination. Mais les éco néo-classiques sont en train de changer d’avis. Petite histoire de la mondialisation

pas que des avantages : ainsi il en est de la baisse des prix relatifs et du pourvoir d’achat sur l’extérieur, du transfert des industries polluantes des pays en voie de développement (PED) des industries polluantes des pays développés, de la délocalisation d’emplois vers les pays à bas salaires. Il a aussi pour conséquence le déclin de certain secteur d’activité, la remise en cause de certain acquis sociaux pour les salariés, du par exemple à la concurrence accrue avec l’Asie. On risque également

Thème : La délocalisation Problématique retenue : Doit-on craindre la délocalisation ? Marché(s) concerné(s) : Marché des biens et services et marché du travail Agents(s) concerné(s) : Entreprises et ménages La question des délocalisations de production prend une importance croissante au fur et à mesure que la mondialisation suit son cours. La délocalisation désigne le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois d'une entreprise dans un autre lieu afin de bénéficier d'avantages compétitifs