Démarche Qualité Ehpad

l’exactitude des informations figurant dans le présent livret. Fait à GANGES. Le 27 novembre 2009 Signature Vos motivations Expliquez les raisons de votre démarche et de votre choix de diplôme par rapport à votre projet professionnel ou personnel. Les raisons et les motivations de cette démarche, sont dues principalement à mon parcours. J’ai franchi les échelons petit à petit, en m’investissant totalement dans chacune des étapes. Ce cursus m’a permis d’affiner mes argumentations

est directement sous la responsabilité du Directeur du PS. L’assistante sociale hospitalière a pour mission principale d’informer, d’orienter, d’accompagner et de conseiller les patients et/ou leurs proches. Elle intervient dans les différentes démarches pour améliorer leurs conditions de vie au niveau social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel dans le respect de la charte du patient hospitalisé et dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et de la dignité

DEMARCHE DE SOIN DE Mme P… Né en 2001 le groupe Korian, acteur européen de référence de la prise en charge de la dépendance, il regroupe près de 170 établissements répartis sur tout le territoire autour de trois activités complémentaires : Maison de retraite médicalisées(EHPAD), cliniques de soins de suite et de réadaptation et cliniques psychiatriques. En 2010, la maison de retraite « la Bastide de Tourne » a été rebaptisée « Korian la Bastide ».Elle est située dans une région au climat provençal

citoyenne. Elle pose aussi la question de la perte d’autonomie qui accompagne cette avancée dans l’âge. Les collectivités se doivent d’agir pour apporter une réponse adaptée aux besoins. Le département de l’Aveyron a des taux d’équipement en structures (EHPAD(1), EHPA(2), foyers d’hébergement) supérieurs aux taux régionaux et nationaux. Ceci résulte d’une politique sociale qui a soutenu les projets d’équipement en réponse aux attentes de la population. L’EHPAD constitue donc un élément de réponse aux besoins

dépendantes (EHPAD). Les personnels y gèrent des situations complexes et relèvent au quotidien, le défi de concilier qualité des soins et préservation d’une vie sociale. Leur dévouement, leur présence attentive auprès des personnes hébergées, mais aussi et surtout leur connaissance et leur maîtrise des bonnes pratiques, constituent le meilleur gage de succès pour cette mission exigeante. Sans conteste, la formation des personnels constitue ici un déterminant essentiel de la qualité du service.

santé libéraux, Service de Soins Infirmiers, Centre Hospitalier du Couserans) d’au minimum 17 membres et au maximum 21. Un collège avec voix consultative (Organismes d’Assurance Maladie, Collectivités territoriales, Associations d’aide à domicile, EHPAD) d’au minimum 11 membres et au maximum 13.Le Président est un médecin libéral. II. Le projet de développement. Il concerne en premier lieu le développement de l’activité de l’HAD sur la partie Est du Comminges, territoire de Haute-Garonne limitrophe

partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles », module 2 qui concerne le travail en partenariat et en réseau. Dans ce travail, il est question d’un exemple de travail en partenariat entre le service tutélaire où j’ai effectué un stage et un EHPAD, Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Dans le cadre de ma formation d’éducatrice spécialisée, je me suis interrogée sur les notions de partenariat et réseau dans le travail social. Ma réelle interrogation en début

acquérir, un coiffeur ou une esthéticienne à faire venir... Quelle que soit la taille de la maison de retraite, la préoccupation fondamentale du directeur est de veiller au bien être des personnes âgées en leur assurant un cadre de vie de qualité. Il accueille les résidents et leurs familles. Il a une fonction d'encadrement et de management du personnel, organise le travail et le suivi des plannings, veille à l'entretien des matériels et bâtiments, et fait en sorte que les règles d'hygiène

nous sommes devenus une EHPAD (Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). Nous avons réalisé des travaux de rénovation et d'agrandissement qui se sont terminés en juin 2009, offrant un confort et un lieu de vie adapté à toute personne âgée. Madame C.DUVENT à était nommée directrice par le Conseil d'administration. 2- Caractéristique des personnes accueillies La Résidence est un établissement d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), conventionnée (médicalisée)

économique, les vieux ont encore droit à l’emploi. C’est aussi la première étude statistique du vieillissement de la population par rapport aux aides ménagères, aides à domicile et clubs…etc. Le rapport de Maurice ARREKS de 1979 : L’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées dépendantes. Ce rapport introduit le terme de dépendance et la nécessité de socialiser sa prise en charge. Le rapport de Théo BRAUN de 1988 : Les personnes âgées dépendantes Les personnes âgées dépendantes, marque un