Démarche Qualité Ehpad

2011 11:52 Je ne comprends pas bien... Tu ne peux pas y retoucher puisqu'elles ont été validées par l'école à chaque fin de semestre et ils en ont gardé un exemplaire pour ton dossier... ESI 2010-13 TLSE Rangueil Stage 1 Traumatologie - Stage 2 EHPAD - Stage 3 Psychiatrie - Stage 4 Cardiologie - Stage 5 Oncogériatrie - Stage 6 Pédiatrie: chir viscérale et orthopédique Avatar de l’utilisateur Lilie3191 Insatiable Insatiable Messages: 435 Inscription: 03 Mai 2010 14:42

situation d'encadrement choisie : La situation retenue fait l’objet de mon encadrement p ar une Infirmière Diplômée d’Etat (IDE). La structure qui m’a accueilli lors de ce stage est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). La situation porte sur la préparation d’une perfusion en voie sous-cutanée de solution glucosée à 5% (G5%) associée à 1g de Potassium (KCl). Avant d’effectuer toute préparation, l’infirmière me met à disposition le protocole (réalisé par le médecin

[pic] Mme R. est une personne âgée de 81 ans résidant aux Jonquilles (EHPAD). Elle a été admise le 20 mars 2011 dans le service de cardiologie traditionnelle de l’hôpital Jacques Monod de MONTIVILLIERS et après un transfert des urgences. En effet, elle présentait une TAC/FA, une hypotension ainsi qu’une décompensation cardiaque gauche. Elle a au niveau de ses antécédents : décompensation cardiaque, cardiopathie ischémique et hypertensive, TAC/FA, Cardiopathie myopathie dilatée

relative à la solidarité pour l'automonie des PA et PH : Création de la CNSA (Caisse Nationale de la Solidarité pour l'Autonomie) Objectifs : • finance l'accompagnement de la perte d'autonomie des PA-PH, • expertise, informe, anime pour promouvoir la qualité du service rendu, • rassemble l'ensemble des moyens de l'État et de l'assurance maladie consacrés à l'autonomie des PA (de manière équitable). Ressources : la contribution solidarité autonomie due aux employeurs, revenus patrimoniaux... Cette

oralOrganisation, management et développement des compétencesCommuniquer avec assertivitéLe tutorat des étudiants en soins infirmiersLe tutorat des élèves Aide-soignantsLes outils de l’hypnose au service du personnel soignantSophrologie : améliorer la qualité de prise en soin des personnes accueilliesL’estime de soiManager son équipe avec efficienceDévelopper la cohésion d’équipeConduite de l’entretien annuel d’évaluation Élaborer et valoriser son rapport annuelLes écrits professionnelsQualité de la prestation

49 33 23 90 http://www.inpes.sante.fr Directrice de la publication : Thanh Le Luong RÉDACTION Rédacteur en chef : Yves Géry Secrétaire de rédaction : Marie-Frédérique Cormand Assistante de rédaction : Danielle Belpaume RESPONSABLES DES RUBRIQUES : Qualité de vie : Christine Ferron La santé à l’école : Sandrine Broussouloux et Nathalie Houzelle Débats : Éric Le Grand Aide à l’action : Florence Rostan Études/Enquêtes : François Beck < francois.beck@inpes.sante.fr> International : Jennifer Davies

vers l’aide à la personne. Me voilà donc sur la formation de DEAVS à Revin dans les Ardennes. Je souhaiterais par la suite pouvoir travailler en soins palliatifs afin d’accompagner les personnes dans les derniers moments de leur vie. EHPAD De Nouzonville Le centre hospitalier de Nouzonville est implanté au Nord des Ardennes, à environ 10 kilomètres du centre hospitalier de Charleville-Mézières. Il offre une vue magnifique sur la forêt ardennaise. La construction a commencé

patients, je m’engage dans le CADCI. Ma vision du métier évolue, rentre davantage dans une vision humaniste empreint d’empathie dans la relation à l’autre. Parallèlement, ma collaboration dans le cabinet se dégrade. En juillet 2014, le Directeur d’un EHPAD me propose de postuler pour devenir infirmière coordinatrice au sein de la structure et ainsi « remplacer » la cadre de santé qui part à la retraite. Je me lance dans l’aventure et prend le poste en septembre 2014. Ces évolutions dans mon parcours

un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Ces structures sont médicosocial qui accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans. De plus, le personnel est formé afin d'effectuer une prise en charge globale des personnes. Ce stage était d'une durée de 10 semaines coupé en deux et a eu lieu lors du semestre 2. La situation relationnelle que j'ai décider d'analyser de plus près se trouve dans cet EHPAD. La situation est celle de Madame X. Mme X est âgée de 78 ans

Elle obéit à trois principes : - maintenir un service public juridique de proximité, - tenir compte des évolutions géographiques et démographiques, - veiller aux conditions économiques d'exercice de la profession afin d'assurer un service de qualité. Enfin, les actes notariés ne sont pas des contrats comme les autres. Ils ont « date certaine, force probante et force exécutoire ». - Date certaine : l'acte authentique fait foi de sa date, ce qui en simplifie la preuve. - Force probante : l'acte