Départ Négocié Droit Social

LE DROIT DU TRAVAIL LEA L2 2009-2010 INTRODUCTION Questions de définitions : Le Travail : - une action humaine organisée et utile, rémunérée ou pas - une activité économique, une profession - le lieu où se déroule cette profession Le droit du travail : l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs et ceux (les salariés) qui travaillent à leur profit, sous leur autorité et moyennant une rémunération appelée salaire

économiques), il n’y a plus de débat possible. La réponse est oui. Selon l’organisme, plus de la moitié des femmes actives en France se concentrent sur six catégories professionnelles, parmi la trentaine existante. Celles-ci correspondent à des métiers du social, des services aux particuliers, de la santé (les infirmières par exemple) et de l’éducation. Des secteurs identifiés comme les moins porteurs, les moins rémunérateurs et où l’on dispense le moins de formation professionnelle… Dans le top 5 des métiers

La Vème République après de Gaulle depuis 1969 I. La présidence de Georges Pompidou. 1969-1974 A - La nouvelle société de Jacques Chaban-Delmas. Avant même le départ du général de Gaulle, G. Pompidou avait annoncé sa candidature, ce qui avait ajouté aux relations difficiles avec son ancien premier ministre. A Gauche, il n'y a pas de candidats en mesure de l'emporter, son seul rival étant le centriste A. Poher, président du Sénat. Pompidou l'emporte au 2ème tour avec 58% des voix, le 15 juin

de travail effectué depuis le 1er juin précédent déduction faite des jours de congé déjà pris. Elle est due même en période d'essai. Elle est calculée en tenant compte de la période de préavis. Les salariés licenciés pour faute lourde n'ont pas droit à cette indemnité de congés payés. Indemnités de licenciement. Trois types d'indemnités de licenciement peuvent coexister : légales, conventionnelles et contractuelles. Elles ne sont toutefois pas cumulables : le salarié touche toujours celle qui

les ressources humaines. Une gestion de l’emploi à un horizon particulier, c'est-à-dire temporel mais aussi humain. Une prévision de RH a toujours été nécessaire (ex particulier dans les années 80/90 avec les évolutions économiques, juridique et sociale) mais elle est devenue vitale aujourd’hui car on est dans un contexte de crise globale et de restructuration. On peut distinguer : - La GPE (approche générique, ancienne) - La GPEC (approche spécifique, années 80/90) I/ Caractéristique

du travail va se poser au cours d’un litigeI- Qu’est ce que le droit du travail ? DéfinitionLa droit du travail est une branche du droit français, branche particulière qui va régir les relations de travail, c’est à dire les relations qui naissent à l’occasion du travail (la notion de travail est différente de la notion d’emploi)Ses règles régissent plus particulièrement les relations entre l’employeur et le salariéToutefois, le droit du travail ne s’attache pas à toutes les relations de travail (Ex

Introduction Si le langage courant permet d'utiliser le mot projet pour désigner un rêve de voyage ou d'une solution à un problème social, la gestion de projets, un champ d'étude et de pratique spécifique, à l'intérieur du domaine des sciences administratives, impose une définition plus rigoureuse. Tout au long de notre étude nous allons vous présenter la notion de projet au sein d’une organisation. Les différentes étapes d’un projet seront donc analysés. Comme tout projet comporte des difficultés

favorable à tous les deux et ils sont donc dans un esprit « équipe » plus que d’ « adversaires ». Au contraire, dans un esprit compétitif, il y aura une création de valeur et chacun voudra négocier à tout prix pour ses propres intérêts et il aura donc moins à gagner. De plus, chacun peut décider de négocier dans l’empathie ou l’affirmation de soi. Il est donc important de trouver un juste milieu entre les deux, c’est-à-dire un juste milieu entre la parole et l’écoute de l’autre. Un message

PROJET SOCIAL [pic] Université Paris 1, CEP Panthéon Sorbonne Master 2 Ressources Humaines en 2 ans Groupe 2 émeraude Année universitaire 2009-2010 Sommaire Remerciement.....................................................................................................3 Introduction.........................................................................................................4 1. Présentations……….......................................................................

reportage du Journal de France 2, il est justement question des propos de Nicolas Sarkozy. Les défenseurs de Mai 68 ( ici Ségolène Royal et Daniel Cohn-Bendit ) y réfute les arguments en défaveurs de Mai 68. Ségolène Royal voie en 68 une victoire social, un mouvement qui a aboutit qui ne faudrait pas réduire a une simple provocation juvénile sans fondement. Ainsi, elle cite les Accords de Grenelle conclut le 27 Mai 1968 qui avait permis une augmentation du SMIG de 25 pour cent. Cohn-Bendit lui, y