École de management de Normandie

cadre du Master EM Normandie parcours grande école par voie de l’alternance. Même si je n’ai pas d’expérience professionnelle dans ce secteur, je pratique les jeux vidéo depuis mon plus jeune âge. Je connais ce secteur, j’ai ainsi acquis un esprit critique et d’analyse vis-à-vis de ce domaine d’activité. Cela me permettra de trouver les informations nécessaires à l’élaboration de ce sujet, cela sera mit en corrélation avec ce que j’ai apprit à l’Ecole de Management de Normandie sur le campus de Le

16/27 16 18 20 22 24 26 ENSA en régions – ENSAP de Bordeaux – ENSA de Bretagne – ENSA de Clermont-Ferrand – ENSA de Grenoble – ENSAP de Lille – ENSA de Lyon – ENSA de Marseille – ENSA de Montpellier – ENSA de Nancy – ENSA de Nantes – ENSA de Normandie – ENSA de Saint-Etienne – ENSA de Strasbourg – ENSA de Toulouse 28/55 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 Autres écoles – ESA – CEDHEC – INSA Strasbourg 56 56/61 Tableau thématique des formations spécialisées Adresses et liens

Rationalité et prise de décision Chapitre2 : La rationalité dans le comportement administratif Chapitre3 : La psychologie des décisions administratives Chapitre4 : Peut-on rationaliser la décision Dans les grands projets ? L’exemple du Pont de Normandie Conclusion Bibliographie ENCGM 2008/2009

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT D’UNE ECOLE DE COMMERCE PRIVEE EN AFRIQUE SUB-SAHARIENNE Mémoire professionnel Master 1 Management et Stratégie d’entreprise Session Janvier 2014 Table des matières INTRODUCTION ....................................................................................................................5 I. Présentation de LBS ..................................................................................................6 A. Présentation

des suicides liés au travail en Basse-Normandie C. La création d'une cellule de crise D. Les actions de communication E. Le Cas PSA II. Le stress au travail A. Les différentes matérialisations du stress B. Le Harcèlement Moral C. Le suicide au travail III. Les nouvelles pratiques RH pour pallier au problème du stress A. Eléments de légalité : quelle obligation pour l’employeur ? B. Une nouvelle vision du management des RH C. Contrôle ou sentiment

La Bergerie, c’est d’abord une affaire de famille. Jeune chef de 33 ans, Fabien Galibert a fondé ce qu’il appelle ‘une petite maison de grand cœur’. Avec désormais une belle étoile au-dessus de La Bergerie. Il suit un parcours très appliqué : école hôtelière au lycée professionnel Sainte-Thérèse de Saint-Gaudens, puis formation complémentaire en pâtisserie à Mazamet, les débuts dans le métier dans des maisons étoilées avant de rejoindre le prestigieux Hôtel de la Cité à Carcassonne, où il a travaillé

9 12 Maîtrise Ingénierie économique, IUP Nice Sophia Antipolis 2007 02000035 1 5 7 8 9 12 Maîtrise Juriste d’entreprise, IUP Toulouse 1 2007 02000037 1 5 8 9 12 Maîtrise Management et gest° des entrepr, économiste d’entrepr, Nice Sophia Antipolis 2007 02000038 1 5 7 8 9 12 5 Maîtrise Management et gest° des entrepr, spé Ingénierie économique, IUP Toulouse 1 2007 02000036 1 5 8 9 12 5 Maîtrise Mathématiques appliquées et sciences sociales 2007 02000015 1 5 8 9 12

français. Présentation de l’environnement dans lequel j’ai effectué mes activités de commerce : Le groupe est composé de cinq sociétés : Trois sociétés offrent ses services dans le recrutement de candidats pour ses clients, une autre est une école de langue européenne, et enfin la dernière est une société de traduction. Lors de mon stage, j’ai travaillé en particulier pour Accent, l’école de langue et pour les trois sociétés de recrutement, Personnel Appointements, Caterquest et Localjob4guernsey

Leclercq crée Décathlon, la première grande surface de sport en libre-service. 4 ans plus tard, Décathlon inaugure sa centrale d'achat qui approvisionne alors les 5 magasins que compte alors l'enseigne. En 1985, le centre de formation de Décathlon (Ecole Internationale des Métiers) accueille sa première promotion. Afin de proposer des articles mieux adaptés à chaque usage, Décathlon crée en 1986 sa propre marque, entièrement gérée par sa filiale Décathlon Production. Parallèlement, l'enseigne s'exporte

de Montréal ont-ils influencé la recherche en management de projet ? Geneviève Poulingue Professeur de Géopolitique, Ecole de Management de Normandie g.poulingue@ecole-management-normandie.fr Les membres du Club de Montréal ont-ils influencé la recherche en management de projet ? Geneviève Poulingue Résumé Cet article a pour but de vérifier l’apport d’une communauté de pratique, le Club de Montréal, à un domaine de gestion, le management de projet. Ce club de réflexion informel a réuni