Éditions Anne Carrière

leur goût du théâtre et c’est sans doute au cours de ses années d’école que Corneille se familiarise avec cet art. Il est probable qu’il jour lui-même dans des pièces latines écrites ou montées par ses professeurs. Cependant, Corneille se passionne pour la littérature et commence à composer des vers qu’il dédit à son premier amour, une jeune Rouennaise plus fortunée qu’il ne pourra épouser, Catherine Hue. Corneille hésite entre la carrière d’auteur de théâtre et celle d’avocat, mais sa famille le

LE RÉSUMÉ DE SA VIE Jean de La Fontaine est un poète français né à Château-Thierry en 1621 et mort à Paris en 1694. Il est surtout connu pour être l'auteur de ses très célèbres Fables. Sa biographie nous enseigne que destiné au départ à faire une carrière religieuse, il abandonne cette voie et devient finalement avocat au Parlement de Paris. Il fréquente alors un cercle de jeunes poètes de la capitale : les Chevaliers de la Table Ronde. En 1652, à l'âge de 31 ans, il devient maître des Eaux et Forêts

emploifamille organisé par l’ARUC dirigée par Diane-Gabrielle Tremblay. Cette question a bénéficié de plus d’attention au cours des dernières années. Dans ce contexte, nous vous présentons quelques éléments d’information sur cette question, dans un article rédigé par DianeGabrielle Tremblay, professeure à la Télé-université. Madame Tremblay a obtenu, au cours des dernières années, trois importants financements de recherche du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada et du fonds FCAR du Québec sur

mieux percevoir les questions de mobilite du point de vue des agents eux-mêmes. Une serie de 11 entretiens aupres des chefs de services et directeurs axait aussi les questions sur le role du manager et leur vision de la mobilite. La Gestion des carrières, un levier stratégique du management des RH Pour  assurer sa croissance, l'entreprise en tant qu'organisation, se transforme  en fonction des décisions internes et des pressions de l'environnement. La flexibilité de son personnel dépend en grande

mais c’est par ces grands-mères qu’il sera élevé. Dans un premier temps en Algérie au côté de ses grands-parents maternels, et il se voit ensuite confié à sa grand-mère paternelle, Henriette, à qui il a emprunté son nom pour en faire son pseudo. Ses années lycées se déroulent bien, il se montre être un élève brillant et est même surnommé « Einstein » par ses camarades. A 16 ans, il découvre l’écrivain fantastique H.P. Lovecraft, à qui il va vouer une véritable fascination. Il suit pendant sept ans

Martine Fabre Bernard Merck Marie-Ange Proust Françoise Ridet Martine Romanet Équipes RH acteurs de la str@tégie L’e-RH : mode ou révolution ? Préface de Michel BON © Éditions d’Organisation, 2003 ISBN : 2-7081-2833-7 Chapitre 2 Qu’est-ce que l’e-RH et que recouvre-t-il ? « C’est grande folie de défier sans besoin l’intelligence d’autrui » Boccace E-commerce, e-production, e-business, e-marketing, e-RH… tous ces vocables en e-… fleurissent un peu partout dans les média spécialisés

D’UNE ENTREPRISE: CAS DU CNRA Présentée et soutenue par : DOUMBIA AWA Devant le jury composé de : Président : , Fonction ; Membre : ; Membre : Madame Amalaman Anne Marie, Assistante du personnel du CNRA, Maître de stage. Mention : Sous la direction de : Monsieur Traoré Malick , Directeur des études et Enseignant à l’IFPT-ISPT, Professeur encadreur

l’entreprise a pu se résumer dans le passé d’une manière caricaturale par un départ en préretraite massif des salariés de cinquante ans et plus et le recrutement de jeunes dans le but de rajeunir la pyramide des âges. Il semble cependant acquis que dans les années à venir, l’évolution démographique, les tensions du marché du travail, les évolutions du système rendront obsolètes ces « solutions ». De plus, dans une perspective sociale, certains soulignent la discrimination et l’utilisation cyclique dont ont

l’analyse qualitative et prospective des emplois est une nécessité sous-tendue par une préoccupation permanente : l’augmentation du niveau de compétence des agents. Dans cette dynamique, la cartographie des emplois et des compétences devrait être dans les années qui viennent un outil incontournable. Toute réflexion prospective repose sur les questions suivantes : ■ Où voulons nous aller ? (Définir des objectifs et des performances à atteindre). ■ Comment y aller ? (Définir une stratégie et des actions). ■

Naissance : 21 décembre 1639 à La Ferté-Milon. Famille : milieu relativement modeste. Début de sa carrière : en 1660-1663 Premiers succès : en 1667, il triomphe de sa nouvelle tragédie, Andromaque en 1668, relatif échec de sa comédie Les Plaideurs. en 1669, nouveau succès avec Britannicus. Tournant de sa carrière : 1670-1677, années de gloire avec les tragédies : - Bérénice -