Educateur Specialisé Maison De Repos

part, elle a pour objectif de stimuler la recherche dans le domaine des prises en charge des personnes atteintes d’autisme et d’en diffuser les résultats, tant aux familles qu’a l’opinion publique. Enfin, elle s’engage à créer des établissements spécialisés adaptés, proposant une prise en charge spécifique. Tels qu’ils sont décrits dans le projet de l’association , les objectifs sont de « favoriser la plus grande autonomie et la meilleure insertion possible des personnes atteintes d’autismes et d’autres

Introduction J’ai choisi d’effectuer mon stage de première année de formation de moniteur éducateur à l’Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique (ITEP) de l’Aunis à La Rochelle, structure gérée par l’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de Charente Maritime, l’ADPEP 17. Cet établissement accueille des enfants et adolescents de 6 à 16 ans manifestant des troubles du comportement et de la conduite ; public que je ne connaissais pas avant mon stage. J’ai

Introduction Dans le cadre de ma formation d’éducateur spécialisé passerelliste en apprentissage, un dossier sur le partenariat est à élaborer. Apprenti à Jeunesse Culture Loisir et Technique, j’effectue un stage d’une durée de 8 semaines au sein de l’IFEP. J’ai pris la décision d’effectuer mon rapport sur le partenariat au sein de l’IFEP, de par la richesse et la diversité de son réseau de partenaires. La prévention spécialisée est née dans la mouvance de l’ordonnance du 2 février 1945

mal-être et d’attirer l’attention de l’adulte. Ces jeunes sont répartis dans 3 services en fonction de leur âge. Aux Bengalis, se trouvent les plus petits en internat et semi-internat où il y a 2 classes spécialisés pour les cycles 1 et 2 et un SESSD (Service d’Éducation et de Soins Spécialisé à Domicile). A Borderouge, les enfants ont entre 7 et 14ans. Il y a 5 classes spécialisées pour les cycles 2 et 3 et 4 unités de vie accueillant internes et semi-internes. Enfin, la Maourine regroupe le

métier d’éducateur spécialisé. Tous au long de mon parcours de formation à l’IRTS de Nancy, j’ai voulu diversifier ma connaissance, approfondir ma connaissance du métier d’éducateur et notamment de la pratique professionnel de ce métier. Pour cela je me suis orienté en première année pour mon stage vers la Maison d’Accueil spécialisé de Vic-sur -seille , puis en deuxième année au REMM au sein de l’UP de Malzéville et en troisième année au sein de l’Equipe de prévention spécialisé du Haut du Lièvre

de compétences dans les référentiels de professionnalisation[1], le législateur a recherché à garantir une meilleure adaptation du futur professionnel à la réalité des évolutions de son environnement de travail. Dans la pratique de l'éducateur spécialisé, cette forme de travail semble devenue incontournable. Il est important de mobiliser les ressources internes mais aussi externes, les moyens humains et organisationnels afin de penser la pratique de manière collective. Cependant, l'éducateur n’a

évidence à interroger L’animateur pro travaille souvent avec des travailleurs/ses sociaux-les et il partage avec elles/eux un certain nombre de techniquesMais des différences importantes :Métiers du travail social (Assistant.es de travail social, éducateurs/trices spécialisé.es etc.) définis par des DE (diplômes d’Etat, délivrés par le ministère des Affaires sociales). On ne peut pas les exercer sans (métiers à exercice réservé)Spécialisation par publics : famille pour les assistant.es de service social

Fiche de lecture, Les corridors du quotidien de Paul Fustier. (la relation d’accompagnement dans les établissements spécialisés pour enfants) Le quotidien est un des piliers de l’éducation spécialisé. En effet, l’éducateur travaille au jour le jour, jour après jour et les résultats de son action ne sont pas immédiats. Notamment, lorsque l’éducateur travaille en internat. Il partage alors la journée mais aussi les soirées des usagers. Ils vivent ensemble et, partagent donc ce quotidien

DECOUVERTE N°1 Du 12 Décembre 2011 au 10 Février 2012 Centre d’Actions Educatives et de Formation Professionnelle « C.A.E.F.P » Fonds d’or 97224 DUCOS Sarah NARDY 1ère année de formation d’éducateur spécialisé (2011-2014) SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………1 I. PRESENTATION DE L’INSTITUTION……………………………….2 II. FONCTIONNEMENT DE L’INSTITUTION………………………… .3 III. MES IMPLICATIONS PERSONNELLES…………………………… 

modalités d’intervention ? Ce sont les questions auxquelles nous avons tenté de répondre dans cet exposé qui comprend deux parties : une plus axée sur la réglementation et l’administration, une autre réalisée grâce à des entretiens avec des éducateurs spécialisés travaillant dans différents SAVS du Rhône. 1) Présentation du service * Le cadre légal : Les SAVS prennent en charge des personnes adultes - y compris celles ayant le statut de travailleur handicapé - dont les déficiences et incapacités