Emploi Et Protection Sociale

conscience social. Ce sont certains évènements, telle la révolution de 1848, qui ont favorisé l’émergence de ces questions d’ordre sociale, d’injustice sociale. On a fini par se rendre compte que la pauvreté était devenue un danger pour l’ordre social. Ainsi il a fallu définir de nouveaux droits pour la population qui permettront à la société de se prémunir des risques qu’amène une société où la pauvreté est importante. L’émergence de ces droits sociaux s’est faite par Bismarck et les lois sociales qu’il

politiques de l’emploi, qui se poursuit au travers des réformes institutionnelles des intermédiaires sur le marché du travail, ou encore de la réflexion sur les incitations au travail. Mais les pays ont également recours, d’une part, à des outils de protection de l’emploi par l’accroissement de la flexibilité interne (notamment le chômage partiel), d’autre part, à des politiques de soutien au revenu sans contrepartie affichée à court terme. Ces ajustements ont sans doute permis de limiter la dégradation

PARTIE 1 Comment mesurer les inégalités économiques et sociales

les hommes et les femmes. Nous avons pour cela identifié 4 variables qui permettent d’expliquer cet écart, ou du moins une partie de celui-ci. Il s’agit des secteurs économiques dans lesquels les femmes travaillent, le niveau de qualification des emplois qu’elles occupent, si elles travaillent dans le public ou le privé et enfin le niveau d’éducation des femmes. Méthodologie Pour effectuer notre travail, nous nous sommes principalement basés sur des données provenant de CAPMAS (Central Agency

Question1 : Le système français de protection sociale repose sur une logique de gestion des risques sociaux (les risques étant la maladie ou la santé, la vieillesse, la famille, l’emploi, la pauvreté). Il a été mis en place après la Seconde Guerre Mondiale. Ce modèle de protection sociale s’inspire du modèle dit « bismarckien ». Dans ce modèle les droits sont liées à l’emploi et financer par des cotisations. Le modèle bismarckien repose sur la logique de l’assurance sociale ( les salariés cotisent pour

La Dimension Européenne de la Problématique de l’Exclusion Au début des années 2000 les chefs d'État et de gouvernements européens sont engagés à renforcer la lutte contre les inégalités de la pauvreté et l'exclusion sociale. Alors même que l'année 2010 a été déclarée « Année des luttes contre la pauvreté et l'exclusion » la situation en Europe ne cesse de se dégrader. Ainsi, on compte aujourd'hui plus de 80 millions de citoyens de l’UE, soit 16 % de la population totale, vivant en dessous du seuil

formes d’exclusion sociale en France Sommaire Introduction I. Les différentes formes d’exclusion sociale II. L’actualité, les faits-divers, les rapports législatifs III. Les solutions Conclusion Sources INTRODUCTION Dans un contexte de crise économique, la société française prend de plus en plus conscience d’un phénomène qui tend à s’aggraver avec la persistance d’un chômage élevé, le phénomène de l’exclusion sociale. L’exclusion sociale est un phénomène social caractérisé par

THEME 2 3EME PARTIE : INTEGRATION & SOLIDARITE CHAPITRE II : PROTECTION SOCIALE & SOLIDARITE COLLECTIVE En deux siècles, la question de la solidarité a beaucoup évolué. Appelés à être maîtres de leur destin, les hommes ont développé les institutions politiques et l'Etat est devenu un acteur important. Le développement économique et social a toujours été lié à l'Etat en France. En effet, des révolutions industrielles à la modernisation de l'économie marquant la fin du XXème

d’intérêt général que sous sa forme d’organe de gestion, le service public constitue l’une des caractéristiques les plus importantes de la fonction publique. Celle-ci est « constituée par l’ensemble des personnels qui, occupant à titre professionnel un emploi salarié dans les services des personnes publiques, sont soumis à un statut de droit public ». En raison de la réglementation de leur situation professionnelle, des textes statutaires législatifs et réglementaires déterminent leur condition juridique

par la loi et les conventions. I) L accès à l emploi  Le principe communautaire affirme le droit d accès à une activité professionnelle. A. Les principes communautaires et constitutionnel  a. Les principes communautaires L' U.E. est un espace dans lequel circulent librement les personnes, les marchandises, les services et les capitaux. La libre circulation des personnes implique pour tous citoyens de l'U.E. le droit de chercher une emploi et le droit de travailler dans n importe quel