Emploi Et Protection Sociale

Synthèse : J. ATKINSON : L’entreprise flexible Biographie de l’auteur : J. Atkinson est un économiste britannique qui a évolué dans un contexte de crise politique, économique, culturelle et sociale dans les années 80 en Angleterre, à l’aube de la montée au pouvoir de Margaret Thatcher. Le concept : Atkinson constate que les entreprises britanniques ont cherché à développer des modes d’organisation du travail de plus en plus flexibles et constate trois types de flexibilités : La flexibilité

d’une certaine protection : il est interdit de faire effectuer aux stagiaires des heures supplémentaires, de les faire travailler le dimanche ou la nuit. Le déroulement Le bénéficiaire n’est pas un salarié de l’entreprise, il conserve son statut de demandeur d’emploi et Pôle Emploi assure sa protection sociale. Au sein de l’entreprise, il a un statut de stagiaire. La mise en place des évaluations en milieu de travail nécessite la signature d’une convention entre Pôle Emploi et l’entreprise

développement économique par un taux de chômage qui se stabilise au dessus de 8 % depuis les années 80. Le sous-emploi persistant dans l'économie française pose un problème majeur. Le sous-emploi qui a des causes multiples comme la conjoncture économique non favorable, la faible croissance économique ou encore les réformes du marché pose problèmes dans le financement de la protection sociale mais aussi rend vulnérable la population au risque accru de tomber dans la pauvreté. Il y a une insatisfaction

événements importants 1. Avant le premier tour 2. Après le premier tour Conclusion Nathalie ARTHAUD Nathalie ARTHAUD veut interdire le licenciement pour maintenir les emplois, elle veut répartir le travail entre tous sans diminution de salaire. Elle s 'oppose a la destruction des emplois publique par l'état comme par les collectivité local, elle veut construire un millions de logement apporté d'un salaire ouvrier ainsi que prélevé l'impôt sur les revenus du capital afin d'empêcher

l’OFPRA (convention de Genève, 1951). Toute personne qui, craignant avec raison d’être persécutée du fait de sa race, de sa religion, nationalité, appartenance à un groupe social ou à des opinions politiques, se trouve hors du pays dont elle a la nationalité et ne veut pas y retourner. OFPRA = Office Français pour la Protection des Réfugiés et des Apatrides * Sans Papiers : Personne étrangère, séjournant sur le territoire français et dépourvu de titre de séjour ou de travail régulièrement établit

d'entreprise et la liberté d'établissement.  Libre circulation des personnes : liberté fondamentale du droit communautaire et élément essentiel de la citoyenneté européenne. Tout citoyen de l'Union européenne (UE) a le droit de chercher et occuper un emploi dans n'importe quel pays de l'UE sans discrimination de nationalité.  Égalité de traitement des travailleurs : Un travailleur ressortissant d'un État membre de l'UE et travaillant dans un État membre de l'UE doit bénéficier des mêmes conditions

règles du recrutement, de la classification, de la rémunération, du déroulement de la carrière, de la protection sociale. Il n’est pas uniforme pour tous les fonctionnaires. 3 grandes fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière). 3 catégories d’emploi (fonctions de direction, d’encadrement, de conception ; fonctions d’application, de rédaction ; fonctions d’exécution). Emploi structuré en grades, classes et échelons. Distinctions utilisées pour faire évoluer la rémunération

Chapitre 8: Protection sociale et solidarités collectives Les risques sociaux autrefois assurés par la famille, l’hospice, ou la propriété, sont aujourd’hui assurés par des solidarités collectives organisant la protection des individus. Différents modèles d’Etat providence ont ainsi vu le jour, donnant aux différents interlocuteurs que sont l’Etat, les employés ou encore les employeurs, des niveaux de responsabilités différents. # Comment fonctionne la protection sociale dans les sociétés

cohésion sociale La fin des Trente glorieuse a marqué un début de rupture avec ce que l’on qualifiait alors la cohésion social : forte croissance, création massive d’emplois, consommation de masse, protection sociale, réduction des inégalités, tertiairisation et féminisation du travail… fruit d’une synergie entre l’Etat dit « providence » et le marché. L’Etat dit providence a mis en place des services publics pour assurer cette cohésion sociale. Alors qu’est-ce que la cohésion sociale

échelle la microassurance pour les soins de santé Sécurité sociale et efficience économique 126. Les systèmes complets de transfert social financés par l’impôt ne peu- vent fonctionner qu’avec des institutions publiques efficaces. Les pays les moins développés en sont encore au stade initial de la création des institu- tions publiques requises pour gérer, d’une part, les cotisations destinées à fi- nancer l’ensemble des dépenses sociales et, d’autre part, la délivrance des prestations aux personnes