En Quoi L état Peut Il Agir Sur La Croissance

« Dans quelle mesure la croissance économique moderne est-elle sans fin ? » La croissance économique est un concept arithmétique né du développement de la comptabilité nationale dans les nouveaux pays industrialisés de la seconde moitié du XX° siècle. Elle désigne plus particulièrement un accroissement en pourcentage du PIB d’une année sur l’autre, soit le taux de croissance d’un système productif. Grâce à celle-ci, il est possible de dater, mesurer et retracer l’évolution économique des différents

QUESTIONS DE RÉVISION 1. QUE SIGNIFIE ÊTRE PROACTIF DANS LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES ? Être proactif dans la gestion prévisionnelle des ressources humaines signifie prendre des initiatives pour agir sur le cours des événements plutôt que d’en subir les conséquences et prêter attention à l’obtention de résultats. 2. QUELLES SONT LES EXIGENCES, EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES, D’UNE STRATÉGIE DE DIFFÉRENCIATION QUI MISE SUR L’INNOVATION ? NOMMEZ-EN QUELQUES-UNES.

existante) - l’Homme est destructeur mais doit s’efforcer d’en conserver une grande partie (19 s  parcs, jardins, grandes galeries d’animaux) et protection. - thèse rousseauiste/romantique : l’Homme, bon par nature, peut améliorer la nature et vivre avec en harmonie (repris en grande partie dans la thèse du DD et agriculture raisonnée) Le mouvement se prolonge au 19es avec la Révolution industrielle : en 1886, le biologiste allemand Ernst

active de l’emploi après 1993 avec baise coût du travail par prise en charge cotis par Etat cf cours Lien pas si évident : hausse cho avant 1994 est aussi liée à récession 1993 et baisse à la reprise de 1998 à 2000 2 Agir sur coût du travail (logique d’offre) en jouant sur l’intérêt du travail « travail plus rémunérateur » ou par formation . Agir sur indemnisation du chômage et minima sociaux (RMI) Comment agir sur coût du travail : rendre le travail + attractif réduire la désutilité du travail

effet, celle-ci dura jusqu'en 1970 et on assista à une croissance économique forte, voire même, trop forte puisqu'une politique soit une mesure est mise en place pour la ralentir : une politique de rigueur étant une des politiques conjoncturelles. Les politiques conjoncturelles sont utilisées par les autorités (banques, État, etc) afin de régulariser, contrebalancer un ralentissement temporaire (à court terme) de l'activité économique que l'on peut qualifier de « fluctuation économique » pouvant être

géographique dite territoire. L’Etat, les représentants du peuple dans une démocratie, est alors souverain sur ce territoire, c’est-à-dire que ce dernier constitue la zone où l’autorité étatique est exercée. Seulement, l’Etat ne peut, à moins qu’il s’agisse d’un Etat autoritaire, enfermer la totalité de la population à l’intérieur de ses frontières, ni ne laisser personne n’y entrer. Et pourtant, il doit délimiter de façon précise son territoire. Se pose alors un problème quant à l’unité de la

est réduit à sa valeur marchande 2. En ce qui concerne la survie de l´homme, elle est menacée : la grande consommation produit le stockage des déchets et la contamination de l´environnement 3. L´homme, influencé par les médias, ne peut pas agir librement,  il identifie le but de la vie, le plaisir et le bonheur à la consommation : aujourd´hui la publicité étude la manière de prendre les aspirations intérieures du sujet pour les détourner activement vers la consommation « boire de la bière

grands constituants A quoi sert l'économie? -Déterminer la stratégie d'une entreprise,son environnement(microéconomie) -Politique économique(macro économie)comportement globaux Utilité de l' économie:Permettre à) l'ensemble des agents économique de choisir les meilleurs comportements possibles en terme de stratégie, de développement, d'orientation des entreprises 1/Les politiques économiques Les objectifs:Concept de base le « carré magique » KALDOR -Croissance économique (mesurée par

travail, faible soutien social au travail, manque de reconnaissance, etc.) mais l’organisation est elle-même touchée en conséquence (absentéisme, comportement déviant, baisse de productivité, …). Ainsi, nous pourrions nous demander, en quoi l’organisation peut être à l’origine de risques psychosociaux et comment y fait-elle face ? Tout d’abord, nous définirons la notion de risques psychosociaux en organisation, puis nous analyserons les conséquences de ces risques, et, comment les repérer. Ensuite

insécurités de la scène internationale En quoi ce nouveau paradigme peut il permettre de mieux comprendre la mondialisation ? Quelles sont ses propositions pour en limiter les impats négatifs ? a. La notion d’habilitation La SH s’appuie sur la notion de : * protection : citoyens menacés par les événements qui sont indépendants de leur volonté. Les droits et libertés de chacun doivent donc être respectés * habilitation : « aptitude de chacun à agir de façon autonome pour son propre compte