Enquête publique

LES COLLECTIONS DE LA DGAFP MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L’ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE ÉDITION 2014 Ce guide a été réalisé dans le cadre d’un groupe de travail mis en place en 2011 entre l’administration et les organisations syndicales. Il a été conçu pour aider les employeurs et l’ensemble des acteurs opérationnels impliqués dans la prévention des risques professionnels mener à bien la phase de diagnostic, puis l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan d’action

Mastère en administration publique (MPA) LISTE DE PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE PAR UNITE D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE 2 IDHEAP – UNITE D’ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE POLITIQUES SOCIALES Prof. Giuliano Bonoli Aurélien Abrassart, assistant-étudiant Cyrielle Champion, assistante Regula Schlanser, assistante-étudiante PROPOSITIONS DE SUJETS DE MEMOIRE Des mémoires peuvent être réalisés en principe sur tout sujet en relation avec les politiques sociales. La liste ci-dessous contient

La presse, la télévision et l’opinion publique Les médias font-ils l'opinion publique comme le dénoncent régulièrement les responsables publics - hommes politiques ou autres -, notamment ceux qui voudraient bien pouvoir peser sur cette même opinion publique et déplorent, impuissants, le pouvoir, qu'ils jugent exorbitant, des journalistes en ce domaine ou, à l'inverse, les journalistes ne sont-ils pas seulement, comme ils le prétendent pour s'en défendre, que de simples "porte parole de l'opinion"

Les sondages : outils de construction ou d’expression de « l’opinion publique » ? Catherine Panassier- Juin 2007 Résumé La France semble vivre au rythme des sondages. En moyenne, deux sondages par jour sont publiés et relayés dans les médias. En période pré-éléctorale (hiver 2006/2007), on compte huit enquêtes d’opinion par semaine. De fait, les six principaux instituts, la Sofres, Ipsos, CSA, l'Ifop, BVA et Louis Harris, recueillent l’avis des Français et alimentent quotidiennement l’actualité

DRH est due à la mauvaise répartition des tâches à faire ; Ø Les irrégularités qui entachent la Gestion des Ressources Humaines du Ministère sont dues à l installation partielle du système organisationnel de la DRH. L analyse des résultats de cette enquête a confirmé nos hypothèses de départ et sur cette base, nous avons proposé des solutions allant dans le sens d une gestion efficace et efficiente du personnel du Ministère chargé des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion du Secteur Privé

économique pour le moins morose, voire inquiétant, la société d’étude Senior Strategic, spécialisée sur le marché des seniors a réalisé une enquête portant sur : quel héritage les baby-boomers laisseront-ils aux jeunes générations ? Les jeunes réussiront-ils à prendre leur place? Voici, les principaux enseignements de cette étude. Ainsi, selon cette enquête de Senior Strategic réalisée par téléphone auprès d'un échantillon de plus de 1.200 personnes représentatif de la population française âgée

des valeurs, des missions de l’entreprise. - Faire agir Publics visés : - Personnel - ONG - Actionnaires, analystes - Potentiels consommateurs, clients et citoyens - Journalistes, médias - Fournisseurs, sous-traitants => partenaires - Autorités publiques - Etudiants comme futurs travailleurs, Ecoles et universités - Syndicats - Autres chefs d’entreprises - Fédérations professionnelles Messages : La cohérence est dans le message. L’approche traditionnelle est de parler de l’entreprise : 2 -

lots de baromètres d'opinion. Les politiques s'inquiètent de leur bonne place dans le cœur des Français. A chaque oscillation des sondages, les candidats au pouvoir n'hésitent pas à virer de bord et à agir en conséquence pour coller à « l'opinion publique ». L'actuel chef de l'État n'est pas en reste, avec une pratique du sondage proche du trouble obsessionnel compulsif. Le baromètre de l'opinion mène-il vraiment la politique ? Le sondage est-il le moyen pour la Vox Populi de se faire entendre en

audit permet d’évaluer la performance de l’administration et par conséquent déterminer les mesures à prendre pour aboutir à une administration publique efficiente. I.2- Les rôles de l’audit : On connait qu’une bonne gouvernance aide l’administration publique à être efficiente. A titre de composante essentielle d’une structure de gouvernance publique solide, l’audit public renforce les rôles de surveillance, d’information et de prévoyance de la gouvernance. Comme la réussite du gouvernement

Établissements de santé publique d'État (1998) Rôle Détection de toute menace pour la santé publique et alerte des pouvoirs publics rassemble, analyse, valorise toutes les connaissances qu'il y a sur les risques sanitaires (cause, évolution) participe au recueil et au traitement des données sur l'état de santé de la population réalisé et appuie les enquêtes, études ou expertises sur sa mission de veille sanitaire Champ de compétence Tous les domaines de la santé publique (maladie à déclaration