Entreprise Institution Organisation

STRUCTURE ET FONCTIONNEMENT DES ENTREPRISES DU 18 JANVIER 2012 CHAPITRE 1 : L’entreprise, une réalité variée (chapitre introductif) Qu’est-ce qu’une entreprise ? Il y a des diversités d’approches : économique, juridique, sociale, … En sciences de gestion, on utilise une approche gestionnaire. On dit que l’entreprise est avant tout une organisation. On entend par organisation : * Une institution / une collectivité / un ensemble d’hommes * La façon dont une entreprise (ou groupe d’entreprises)

Les entreprises sont présentes sur deux marchés A 6 notions générale sur l’entreprise d’aujourd’hui - L’économie s’est théâtralisée, parfois l’entreprise passionne - Les crises économiques conduisent les entreprises à revoir te à reformuler leurs vocation - L’entreprise cautionne le choix de ses produits - Le grand public est attentif à l’entreprise - La rentabilité passe par la mobilisation des salariés - Sur un marché désormais international, les activités d’une entreprise peuvent

FONDS DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PLAN DE PRESENTATION • HISTORIQUE • MISSION ET ORGANISATION • TYPES D INTERVENTIONS • RESULTATS HISTORIQUE 12/03/1959 : institution de la taxe d apprentissage :0.5% de la masse salariale des entreprises au financement de l apprentissage . -Aucune destination et utilisation clairement définies 23/10/1966 : Création de l office national formation professionnelle(ONFP)

plus que jamais la prise en considération des modes d’actions transnationaux qui tendent à faire valoir ou prévaloir leur point de vue dans le système international. Définition Les groupes transnationaux peuvent être définis comme des institutions ou organisations fortement structurées, ou au contraire comme des groupes plus informels, dont les membres possèdent une unité, ou au moins une similitude de comportement, suffisante pour être considérés comme des acteurs uniques. Les termes de l’association

le capital investi dans la production directe est un révélateur de ce phénomène. I / Les acteurs de la mondialisation 1- Les gouvernements En 1994, création d’une Zone de libre-échange des Amériques (ZLÉA) réunissant 34 partenaires. 2- Les institutions économiques internationales *Banque mondiale dit aussi BIRD *Fonds monétaire international (FMI), *L'Organisation mondiale du commerce (OMC)*L'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE) * Non économique : G7, (ONU). Sont

SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS   "La richesse de la sociologie des organisations tient peut-être aussi au fait que nombre des auteurs qui ont contribués à son développement visaient également la compréhension des phénomènes sociaux plus vastes. Weber, Merton, Parsons sont d'abord connus pour avoir développé une sociologie générale. La théorie de la rationalité limitée de March et Simon, déborde largement le seul cadre des organisations. Le propos de Crozier et Friedberg est de contribuer à une

LE CONSEIL DE PRUD’HOMME ET LE DROIT SYNDICALE Le conseil de Prud’homme Sommaire I Qu’est qu’un prud’homme ? 1. Compétences du conseil de prud’homme 2. Qui sont les conseillés prud’homme ? 3. Organisation du conseil de prud’homme 4. Fonctionnement du conseil du prud’homme II Dans quel cas saisir les prud’homme ? 1. Les motifs des saisines de prud’homme 2. Qui peut saisir les prud’hommes ? 3. Quand peut on saisir les prud’hommes ? III Comment saisir les prud’hommes ?

à la sécheresse devenue « continue » et non périodique et qui est due fort probablement aux conséquences des changements climatiques dans leur ensemble. Dans ce cadre, cette étude appréhendera ce type d’économie au Maroc à travers cette institution qu’est la fondation. Parmi les acteurs de l’économie sociale et solidaire la fondation est l’institution la moins populaire de toute, elle est très couramment confondu avec l’association, et parfois dans certains ouvrages elle ne figure

1957 : signature du Traité de Bruxelles et élargissement de la Communauté à six États membres.• 1992 : signature du Traité de Maastricht et création de l'Union européenne.• 1997 : signature du Traité d'Amsterdam et renforcement des pouvoirs des institutions européennes.• 2007 : signature du Traité de Lisbonne et renforcement des pouvoirs de l'UE. 2. Quels sont les objectifs de la construction d’une Union européenne ? Quelles sont les valeurs défendues par l’UE ?Les objectifs

Quelle est la dimension politique de l'Union Européenne ? Introduction I – Les institutions • A-Le Conseil Européen • B-Le Conseil de l'Union Européenne • C-La Commission • D-Le Parlement • E-La Cour de Justice II – Une politique étrangère limitée • A-Une Politique Étrangère de Sécurité Commune • B-L'Organisation du traité de l'Atlantique Nord III – L'Union Européenne, réelle puissance mondiale ? Quelle est la dimension politique de l’Europe ?