Équilibre général

Programme des études à CPGE éco & commerce - Français & Culture générale I. Objectifs Commun aux classes préparatoires économiques et commerciales option scientifique, économique et technologique, cet enseignement, qui concerne à part égale les lettres et la philosophie est partie constituante de la formation générale des étudiants. Sa finalité est de former l’esprit à une réflexion autonome et éclairée, par la lecture ample et direct des grands textes et par la pratique de la dissertation

S1 L1 C1 IDCo 4/10/2011 Introduction générale * Principe : construire un raisonnement et non pas apprendre par coeur, face à des problèmes concrets, divers. * Droit = langue de notre société "ubi societas ubi jus" (là où ily a une société il y a du droit), noyau familial génère cette propre règle du droit. * Règles constitutionelles françaises très différentes des autres pays, comprendre la règle de droit comme une manière d'écrire nos sociétés et leur comportement. * Déclaration

COMPTABILITE GENERALE Introduction La comptabilité est une technique qui permet d'enregistrer au jour le jour toutes les opérations réalisées par une entreprise, d'établir périodiquement et après quelques traitements des états de synthèse qui font ressortir le résultat et la situation patrimoniale de l'exploitation. Elle est une source importante d'informations aux dirigeants et un moyen de preuve vis à vis des tiers. I - L'intérêt et le rôle de la comptabilité: La comptabilité est une technique

ANNEXE V DÉFINITION DES ÉPREUVES E1 – CULTURE GENERALE ET EXPRESSION (U. 1) Coefficient 2 Objectifs L’objectif visé est de certifier l’aptitude des candidats à communiquer avec efficacité dans la vie courante et la vie professionnelle. L’évaluation sert donc à vérifier les capacités du candidat à : - tirer parti des documents lus dans l’année et de la réflexion menée en cours ; - rendre compte d’une culture acquise en cours de formation ; - apprécier un message ou une situation ; - communiquer

Chapitre I : LE TABLEAU DE BORD Système d'information pour le pilotage à court terme I. Définition utilité et instruments du tableau de bord. A. Définition 1. Le tableau de bord est un système d'information (tirées de la comptabilité générale et analytique) permettant de connaître en permanence et le plus rapidement possible, les données indispensables pour contrôler le fonctionnement de l'entreprise à court terme et faciliter l'exercice des responsabilités. 2. Le tableau de bord

souvent équivoque et, pour tout dire, mouvant. Comment dire que la Déclaration est définitivement ceci ou cela lorsque ses dispositions furent le plus souvent le fruit d’accords ambigus entre des hommes qui – pour se déplacer dans un champ très général de pensée sur lequel la plupart campaient dans l’indivision – pensaient malgré tout assez différemment les uns des autres, du double point de vue du contenu et de l’exigence de leur réflexion ? » p. 200 : Citant Mirabeau : « Une déclaration des

d'expériences, de susciter des rencontres de directeurs d'écoles, d'enseignants, de jeunes de plusieurs pays, de mettre en place des programmes de formation des chefs d’établissements et universités, en bref, pour l'ensemble de son action, de créer un climat général de nature à concourir au développement de l'esprit africain et à la promotion du concept de "citoyenneté Africaine", ambitions qui doivent s'accomplir dans un souci de qualité. De même la FEADE doit rechercher des rapports étroits avec les Institutions

de normalisation américain pour le secteur prive) et de L’IASC (International Accounting Standards Commitee : organisme de normalisation international), nous pouvons en tirer cette conclusion du cadre conceptuel qui est un ensemble de principes généraux formules par une organisation normative en vue de fournir une base commune permettant l’élaboration de règles cohérentes . Objectif du Cadre conceptuel L’objectif du cadre conceptuel consiste à définir les concepts qui sont à la base de la

Etude de cas: direction et gestion d'une force de vente (General Motors) (2006) [pic] Sommaire I. Diagnostic – Analyse 1. Le rôle d’une force de vente 2. Le statut juridique de la force de vente de General Motors le recrutement du commercial : « trouver, intégrer et obtenir  l’adhésion » a) Analyse du poste et détermination du profil idéal b) La recherche des candidats

chaleureusement tous les membres du personnel de la Biscuiterie Industrielle du Moghreb (BIMO), qui m’ont aidé et soutenu pendant la période de mon stage. Je profite pour formuler mes sincères remerciements à Mr Moustapha HAMOUD Directeur Général de BIMO. Ainsi qu’à Mr Youssef SEKKAT Directeur Finance et Contrôle de Gestion. Aussi bien à Mr Jalil FELLAHI mon tuteur professionnel, Responsable Contrôle de Gestion, et à Mr Hicham SAID Responsable Logistique pour les précieuses informations