Établissement régional d'enseignement adapté

�����������������������������������������19 Un dialogue en construction sur les grands enjeux de la planète �������������������������������������������������26 LA dImensIon régIonALe : LA FrAnce et L’europe FAce à LA dIversIté des processus d’IntégrAtIon cArIbéens et LAtIno-AmérIcAIns�����������������31 Les intégrations régionales en Amérique latine et dans les Caraïbes �����������������������������������������33 La relation entre l’Union européenne, l’Amérique latine et les Caraïbes ��������������������������������38

d’établissement au Méridien Étoile, à Paris, prend la question très au sérieux : il y a deux ans, la direction des ressources humaines de l’hôtel suggère la mise en place d’un groupe de travail « référent » en partenariat avec la Caisse régionale d’assurance maladie d’Ile-de-France (Cramif ). « La lutte contre les accidents du travail et la prévention des risques professionnels Travail & Sécurité 09 - 06 18-26 DOSSIER 20 7/08/06 7:36:59 © Gaël Kerbaol rent » l’activité

années révèle une baisse régulière des effectifs dans les filières générales et une légère augmentation ou une stagnation dans les filières professionnelles (DUT, licences professionnelles, école d’ingénieurs). Au sein du Pôle de Recherche et d’Enseignement supérieur (PRES) « Centre Val de Loire », l’Université d’Orléans élabore et assume sa politique de site en partenariat avec le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), et le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM). 1 

.................................................................. 9 Philippe Aghion et Élie Cohen Introduction .............................................................................................. 9 Chapitre 1. Un système éducatif moins adapté à l’innovation et aux nouvelles vagues technologiques ............................................. 14 1. Mesurer l’efficacité de l’éducation : des rendements microéconomiques aux effets de croissance .................................. 15 1.1. Les

pleinement les étudiants au cours des différentes étapes incontournables et complémentaires qui le préparent à la vie active. Cette volonté s’exprime via un ensemble d’actions, menées au sein des composantes et autres services communs de notre établissement, coordonnées, depuis la rentrée 2008, par la Maison de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle. C’est ainsi que nos équipes pédagogiques et nos conseillers sont présents pour accompagner les étudiants en formation initiale, ou les stagiaires

Les cycles d’enseignement primaire, secondaire collégial et qualifiant Quelle efficacité ? Quelle équité ? À quels coûts ? Introduction ............................................................................................................109 1. Evolution des effectifs et taux de scolarisation depuis 1958 ...................111 2. Les principaux disfonctionnements du système .......................................113 2.1. Les inégalités et les disparités ..................................

3e p. 20 Situation de handicap et scolarité p. 22 37 rue Jacob 75006 Paris Tél. : 01 53 27 22 50 www.onisep.fr/ile-de-france droidf@onisep.fr Les formations dans l'académie de Versailles p. 23 Délégué régional : Henri Castellet Déléguée régionale adjointe : Virginie Cousin Rédacteur en chef : Patrick Duris Déroulement de l’affectation Les formations générales et technologiques Les formations professionnelles Informations complémentaires p. 25 p. 26 p. 53 p

l’offre de soins et promouvoir le dépistage chez l’enfant et chez l’adulte • 9 Mesure 1-1 Faciliter une prise en charge de premier recours adaptée par le médecin traitant • 9 Mesure 1-2 Structurer l’offre spécialisée au niveau régional et infra-régional • 11 Mesure 1-3 Promouvoir le dépistage précoce chez l’enfant et en assurer l’aval • 12 Mesure 1-4 Reconnaître des équipes spécialisées en éducation thérapeutique dans le domaine de l’obésité en s’appuyant sur un référentiel

universités considérées comme en décadence et surtout symbole de l’Ancien Régime. Il ne subsiste alors que quelques établissements comme le Collège de France, quelques écoles spéciales (Mines [1783], Ponts [1747]). La Révolution préfère les écoles (écoles centrales) : elle crée l’ENS et Polytechnique [1794], elle remplace la fac de médecine par 3 Écoles de santé. Même quand les établissements s’appellent facultés, il s’agit d’écoles et Napoléon poursuit dans cette voie, avec trois objectifs : former des

satisfaire des demandes d’employeurs – publics ou privés - souhaitant voir modifier le contenu de certaines unités de formation, afin de l’adapter au mieux aux diverses réalités spécifiques au public accueilli et à l’organisation adoptée dans leur établissement, bien qu’il s’agisse, en l’occurrence, d’une formation qualifiante ouvrant sur un diplôme d’État. Nous considérons que le pouvoir des employeurs sur les savoirs est actuellement porté à son apogée avec le dispositif dit de VAE selon lequel l’exercice