Etat De Rapprochement Bancaire Type Bac

normalisation de la comptabilité financière La comptabilité financière repose sur une normalisation qui est nécessaire. De nombreux organismes normalisateurs interviennent, influençant la réglementation française. D’où l’impératif d’être constamment en état de « veille » pour suivre les évolutions permanentes. III. La comptabilité de gestion : un outil adapté La comptabilité de gestion est un outil utile à la gestion – quoique non normalisé – et « sur mesure », répondant aux caractéristiques

un aperçu général des principaux aspects du métier de banquier. • • • • • • • Quelle est son histoire ? Quel est le rôle du banquier dans l'économie et dans la société ? Dans quelle mesure le métier de banquier est-il un art ? Comment le secteur bancaire contribue-t-il à la création de monnaie ? Quels sont les principaux produits et services offerts par la banque ? Quelles sont les mutations récentes de l'environnement du métier de banquier ? Quelles sont ses perspectives d'avenir ? Ce dossier

NORMATIF 16 I-Normes internationales : Comité de Bâle 16 II-Normes UEMOA-BCEAO 17 CHAPITRE II : LE MILIEU BANCAIRE 19 I- Nécessité de mise en place du contrôle interne au niveau des banques 19 I-1 Raisons internes 19 I-2-Raisons externes 20 II-OBJECTIFS ET FINALITES 20 II-1 Objectifs 20 II-2 Finalités 21 SECTION 2 : Analyse et évaluation des risques inhérents à l’activité bancaire 22 I-Identification des risques 22 II-Evaluation des risques 24 DEUXIEME PARTIE :OUTILS DE CONTROLE

assuraient eux même la distribution de leur produit et avaient donc un contact direct avec le consommateur. Les quelques exceptions considéraient le distributeur comme un simple intermédiaire diminuant la tâche et sensé suivre toutes recommandations. Cet état de fait ne durera pas longtemps. La création des supers et hypermarchés révolutionnera la fonction du distributeur. En effet, le rôle du distributeur est de moins en moins celui d’un intermédiaire neutre mais de plus en plus celui d’un agent actif

traverse des quartiers comportant surtout des bureaux mais toujours cossus. Il fut édifié par les Maçons de la Creuse et porte le nom de celui qui a ordonné son percement. Après avoir percé ces grands axes, le préfet Haussmann fit construire un certain type d’immeubles qu’on appelle aujourd’hui «immeuble haussmannien». Le principe de l’immeuble haussmannien imposant de longues façades, on parvint à réunir de nombreuses parcelles pour non seulement prévoir un grand nombre de pièces sur rue mais aussi pour

centre d’appels en centre de contact multimédia, le nombre de web call-centers devraient s’accroître dans les prochaines années. Implantés dans tous les secteurs de l’économie Tous les secteurs d’activité sont concernés par le développement de ce type de service, avec une dominante dans les secteurs de l’informatique et des télécommunications, du tourisme, du transport et des loisirs, de la vente à distance et de la distribution, des services financiers, banques et assurances. Les niveaux de service

Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (DOSI) a été ainsi considérée comme une entité pilote. Le choix est motivé par les raisons suivantes et non des moindres : Le rôle prépondérant que jouent les systèmes d’information dans le métier bancaire, en général, et celui de Bank Al-Maghrib, en particulier ; La nécessité d’adaptabilité en permanence des compétences « système d’information » puisqu’elles concernent un domaine en perpétuel changement ; La taille assez importante des cadres et agents

SFD_________________________________ 96 Table 6 : Tableau des erreurs types lies aux données du portefeuille crédit _____________________________ 97 Table 7 : Etapes de préparation à l’audit des données du portefeuille crédit ____________________________ 98 Table 8 : Type de tests sur le portefeuille crédit _______________________________________________ 103 Table 9 : Exemple de présentation de la concentration des crédits __________________________________ 105 Table 10 : Exemple de stratification de la concentration

territoriales 68 3.7 Les relations au travail 69 3.8 L´analyse SWOT de la GRH 70 4 La gestion des ressources humaines au sein de l´administration publique française 74 4.1 Le système du secteur public en France 74 4.1.1 Administration de l´Etat 75 4.1.2 L´administration territoriale 78 4.1.3 L’administration publique sociale 80 4.2 Les employés du secteur public français 80 4.2.1 La fonction publique française 82 4.2.2 La GRH au niveau central 84 4.3 Le processus du recrutement au sein

recrues, telles que la fonction publique ou la banque et la finance. 10 Le choc démographique * Evolution comparée des effectifs de la banque et de l’assurance de 1997 à 2001 Dans le graphe ci-avant, il apparaît très nettement que le secteur bancaire, après avoir réduit ses effectifs ces dernières années, recrute aujourd'hui massivement. En effet, ces embauches correspondent en majorité au renouvellement rendu nécessaire par la politique de cessation anticipée d'activité, notamment par les