Etat Des Lieux Communication Interne

Institut Universitaire de Technologie du Limousin Département Gestion des Entreprises et des Administrations Site de Brive MEMOIRE STAGE du 28 mars au 4 juin 2011 CCI de la Corrèze Service communication Quels changements la fusion des CCI de TulleUssel et du Pays de Brive entraîne-t-elle sur la communication de la CCI de la Corrèze ? Juliette CARBONNIERE Maître de stage : Evelyne Schmitt Tuteur universitaire : Claudine Chaput Table des matières REMERCIEMENTS...........................

projet. Si ce projet a fait l’objet d’un rapport écrit, précisez les références (Auteurs, Titre, Date) Si une communication orale (interne ou externe au service) ou un poster ont été réalisés sur ce projet, précisez les références (Auteurs, Titre, Lieu et Dates) Si un article a été rédigé ou est en cours de rédaction sur ce projet, précisez les références (Auteurs, Titre, Revue, Etat d’avancement) • … 2.2 Thème 2 (Nom du ou des encadrants sur le thème) 2.3 … 3 Enseignements, formations

Directeur Financier depuis 2006 • Didier Lombard Président depuis 2010 • Stéphane Richard Directeur général depuis mars 2010 ☻ Chronologie ☻ Mesures prises en interne pour diminuer les risques psycho-sociaux Voici les différents communiqués de presse que j’ai trouvé sur internet, on parle donc des mesures prise en interne pour limiter la crise psycho-sociale. J’ai mise en gras les info importantes, certaines reviennent. ☺ Rencontre du 25 août 2009 entre la Direction et les organisations

Airlines : état des lieux en 2008 3 1.1. Présentation et analyse Interne 3 1.2. Analyse externe 4 2. Le cas Dave Carroll 5 2.1. Contexte et réaction 5 2.2. United Airlines e-communication 7 3. Analyse des problèmes 8 3.1. SWOT 8 3.2. PROBLEMES INTERNES 9 3.2.1. Problèmes structurels 9 3.2.2. Problèmes de communication externe : 9 3.3. PROBLEMES EXTERNES : 9 4. Les objectifs 10 5. Les solutions proposées. 11 5.1. L’amélioration de la communication interne 11 5

Note Etat des lieux sur les aspects internationaux en droit libanais Ecomleb legal team www.ecomleb.org Email : legal@ecomleb.org Janvier 2005 Etat des lieux sur les aspects internationaux en droit libanais Tables des matières I-LES PRINCIPES DU DROIT INTERNATIONAL PRIVE............................................ 4 A-Les principes régissant la détermination de la loi applicable..................................... 4 1. Les règles de conflit dans le cadre des relations contractuelles

gratuitement sur www.societe-1001.com Qu'est ce qu'un audit Marketing ? L'audit Marketing permet de réaliser un état des lieux des forces & faiblesses d'une société en ce qui concerne les différentes dimensions et champs d´application de son Marketing. Objectifs de l'audit Marketing ? Les objectifs d'un audit Marketing peuvent se situer à différents niveaux : + faire un état des lieux de l'ensemble du Marketing dans l'optique d'une cession d'un produit ou d'une entreprise, + réaliser le bilan

SOMMAIRE I) Etape numéro 1 : Préconisations 2007 2 a) Définition de la GPEC : 2 b) Utilité de la GPEC 2 c) Etat des lieux et les problèmes 3 d) Les apports d’une GPEC 3 e) La mise en place de la GPEC 4 Etape 1 : Identifier les emplois et les compétences actuels : 4 Etape 2 : Réaliser une projection des emplois et des compétences actuels dans un horizon déterminé 4 Etape 3 : Mesurer les écarts entre les emplois et les compétences actuels et futrs 4 Etape 4 décliner la GPEC

C’est ainsi que nous avons choisi dans le cadre de notre étude de procéder au diagnostic qualité de cette entreprise. Des entretiens basés sur un questionnaire de diagnostic selon l'ISO 9001 vs 2008, les observations sur les lieux de travail nous ont permis de faire un état des lieux et, par conséquent de formuler des recommandations et proposer un plan d'actions. Son but est de faire une identification méthodique des points forts et des points d'amélioration de l’entreprise. Nous avons proposé ainsi

tenue du fichier et des archives ; 16. Mise en place d’un dispositif de contrôle interne en matière de la GRH ; 17. Amélioration des délais de traitement des actes du personnel. TROISIEME THEME Motivation des Ressources Humaines et Renforcement du Partenariat et de Coopération Les Orientations Générales : ← Motivation des ressources humaines ← Maîtrise des mécanismes de la communication en matière de la GRH ← Renforcement de la coopération avec les partenaires sociaux

Question 1: Mise en place d'un Intranet Nous sommes chargés par l'agence de Communication "Horizons proches" de créer un intranet destinés aux employés des magasins La Grande Récré. Le but de cet Intranet est un contrôle accru des huit magasins parisiens par le Directeur commercial, également chargé des ventes. De la définition des besoins à l'implémentation technique des technologies, la mise en oeuvre d'un projet d'intranet s'effectue souvent sans grande difficulté. On constate néanmoins