Éthique de l'environnement

baptiste Jérôme 1 stg 2 communication Td n°5 Mesurer l’attitude et le comportement Etape 1 : rechercher des informations sur la consommation éthique * La consommation éthique : établit les critères pour agir librement dans une situation pratique et faire le choix d'un comportement dans le respect de soi même et d'autrui. La finalité de l´éthique fait donc d’elle-même une activité pratique. Il ne s’agit pas d’acquérir un savoir pour lui-même, mais d'agir avec la conscience d’une action sociétale

Ethique et Entreprise L’éthique d’entreprise est devenue un véritable impératif pour l’entreprise contemporaine. Dans un monde où celle-ci prend une place centrale, où l’Etat semble de plus en plus en retrait dans un nombre croissant de domaines, l’attention se focalise en effet sur les acteurs privés. La puissance des entreprises implique en effet le développement de leur responsabilité et, de plus en plus, la société civile attend des entreprises qu’elles agissent de façon responsable.

La RSE au cœur du comportement éthique des entreprises Le concept de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est né dans les années 1950. Il répond à la contribution des entreprises aux enjeux du Développement Durable (DD)1. En effet, la RSE est un moyen de prendre en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques dans leur activité. Selon GOND, la RSE correspond à « L’intégration des dimensions marchandes et non marchandes dans la gestion et la prise en compte des effets

fait valoir la responsabilité sociale et écologique des entreprises vient des Etats-Unis et offre un statut de « partie prenante » au consommateur, qui devient citoyen dans ses actes d’achat, mais aussi aux organisations (syndicats, ONG …). Cette éthique nouvelle des entreprises est un enjeu de taille à l’heure où les scandales alimentaires, sociaux, écologiques se multiplient. Les politiques de RSE sont un moyen de donner une image convenable aux entreprises. Cette notion d’image, ou de réputation

Ethique et entreprise Les drames humains, récemment médiatisés, qui se sont produits dans de grandes entreprises françaises, ont entraîné une prise de conscience de situations de souffrance dans le milieu du travail, dont de nombreux spécialistes dénoncent, depuis longtemps, les effets, tant sur la santé physique que psychologique de celles et ceux qui en sont touchés. Ces dérives organisationnelles qui ont poussé des êtres humains au suicide sur leur lieu de travail, ne sont que la partie visible

Ethique et responsabilité managériale Laurence.Sammartino@unice.fr ETHIQUE ET REPONSABILITE MANAGERIALE Introduction : * Une vague éthique déferle dans le monde des affaires (Certaines entreprises utilise l’éthique pour faire du profit. Ils s’en servent dans leur communication. On gagne en réputation.) On parle d’éthique instrumentalisé, le but est de maximiser le profit. Est-ce alors un comportement éthique ? * Qu’est-ce que l’éthique ? Ce n’est pas une science. C’est une des quatre

ETHIQUE ET ENTREPRISE Institutionnalisation de l’éthique I- La formulation de l’éthique, pourquoi ? C’est la partie la plus visible de la démarche éthique de l’entreprise. La formulation permet d’édicter des règles de bonne gouvernance (ensemble des principes et règles que les dirigeants s’engagent à respecter). La direction générale joue toujours un rôle central. Et ensuite l’éthique va trouver des relais au niveau de l’encadrement. Aujourd’hui, l’environnement est de plus en plus instable

Ethique & Entreprise Quelles sont les raisons qui amènent les entreprises à agir de manière plus éthiquement responsable ? Les sociétés semblent agir de manière responsable envers ses employés, l’environnement et la communauté. Elles se sont toutes dotées d’un code d’éthique. Mais il y a 20 ans ce n’était pas le cas. On peut alors se demander qu’elles sont les raisons qui amènent les entreprises à agir de manière responsable sur le plan éthique. Comment cela peut-il évoluer ? Les nouvelles

ARMOR LUX PROPOSITION DE CORRIGE Dossier 1 : cadre stratégique de l’entreprise Armor Lux 1. Analyser l’environnement de l’entreprise Armor Lux On distingue le micro environnement et le macro environnement Caractéristiques Application à Armor Lux Micro environnement Ensemble des partenaires directs de l’entreprise : essentiellement les fournisseurs, les clients et les concurrents. L’analyse concurrentielle de PORTER permet d’analyser les relations de ces acteurs avec l’entreprise

Docteur HARISON VICTOR GOUVERNANCE ET ETHIQUE ENTRE INTENTION ET PRATIQUE RAKOTOZAFY Johary ANDRIANTSIFERANA Juliana ELIE José REBOZA Tsilavina NIRINAMALALA Ony 291 032 292 063 292 069 292 108 292 072 NOTION DE GOUVERNANCE Etymologie Du “Grec” Kubernân Du “Latin” Gubernare CORPORATE GOVERNANCE • Politique interne • Dispositifs applicable pour effectuer des coordinations efficaces LES CRITERES DE BONNE GOUVERNANCE EN ENTREPRISE • Créer et optimiser la « sustainability stakeholder value