Etude De Cas Pyramide Inversée

l'équité……………………………………………5 3. La théorie de Vroom (1964)……………………………………………………………………………………….6 II. L’école des relations humaines …………………………………………………………………………………7 1. Théories des besoins : Maslow et Alderfer…………………………………………………………………7 A- La pyramide de Maslow……………………………………………………………………………………….7 B- La théorie ERG d’Alderfer ……………………………………………………………………………………8 2. La théorie bi-factorielle : le modèle d’Herzberg (1950)…………………………………………9 Partie 2 : Les théories contemporaines de la motivation…………………………………………………

Droit constitutionnel - Chapitre introductif Le droit constitutionnel est une pyramide au sommet de laquelle se trouve la Constitution = norme suprême de l’ordre juridique, qui ne peut exister sans elle. Le droit constitutionnel est un droit fondamental, essentiel, qui s’intéresse à la Constitution. “Avoir une bonne constitution” = être en bonne santé. 1789 : Révolution française → adoption de la loi des 16-24 août 1790 : soustrait à l’emprise des juges le contrôle des règlements et des

Marketing Le marketing ou mercatique1 est défini comme : « L'ensemble des actions ayant pour objectif de prévoir ou de constater, et le cas échéant, de stimuler, susciter ou renouveler les besoins du consommateur, en telle catégorie de produits et de services, et de réaliser l'adaptation continue de l'appareil productif et de l'appareil commercial d'une entreprise aux besoins ainsi déterminés2. » Cet ensemble est particulièrement riche et se caractérise par les idées-forces suivantes3 : 1. Orienté

les effectifs gouvernementaux ont quasiment doublé en presque deux décennies entre le Gouvernement Pompidou (26 membres) et le Gouvernement Rocard (47 membres). Tout d’abord les ministres d’Etat : placés juste en dessous du Premier ministre dans la pyramide gouvernementale, leur titre est aujourd'hui principalement protocolaire, honorifique, et sert à démontrer l’importance du ministre ou du portefeuille qu’il gère, voire les deux. Ils peuvent organiser des réunions interministérielles, normalement

savoir la mettre en œuvre Cours de synthèse : réviser l’ensemble des cours de marketing par le prisme du e-commerce Moyenne de 2 notes : Etude de cas notée (groupes de 3) en salle info (TP) TP de 4h la semaine du 15 mars, étude de cas à lire et traiter en 3h, soutenance notée pour chaque groupe la dernière heure Test final - sans calculatrice - le 19 mars : étude de cas de 2h avec exercices et questions de cours ou approfondissement (plusieurs dossiers dans l’étude – communication, logistique…, calculs

HPC Biblio => . H.ARENDT, la condition de l'homme moderne. . J.RUSS, la merhe des idée comtemporaine. CULTURE G ==> pas de methode propre, non technique 4 sens differents : les 2 impt Formation et civilisation. Formation: étude, connaissances propre aux individus. Civilisation: n'est pas individuelle langague naturel et artificiel (ex: maths, info). La civilisation aussi = à des conduites , dans les habitudes, coutûmes. Des production (agricole, industrielle, artistique .

indécent de parler de démocratie à propos d’une entreprise capitaliste, puisque son dirigeant n’est pas élu. Si le modèle de référence est la démocratie représentative, il paraît effectivement difficile de parler de démocratie en entreprise, sauf dans le cas des coopératives. Mais il existe un autre modèle de référence, celui de la démocratie participative, qui ne doit pas apparaître comme un lot de consolation par rapport à la démocratie représentative : c’est au contraire la démocratie représentative

compétences Exercice 1: Cas Mitsubishi Electric Séquence 2 : Le modèle de référence (la GPEC) Exercice 2: Les compétences de la fonction RH Jour 2 : Des outils aux acteurs Séquence 3 : La démarche et ses outils Séquence 4 : Le rôle des managers de proximité Exercice 3: Cas Manpower Jour 3 : Conduire une démarche compétences Séquence 5 :Apports, limites et évolution de la gestion des compétences Exercice 4: Cas Cartonord Séquence 6 : Les facteurs de succès Exercice 5: Cas HiTech et PétroConstruction

classifications doivent être distingués ici : Selon la propriété de l’entreprise (les propriétaires) : les entreprises individuelles : dans ce cas il n’y a qu’une seule personne qui va fournir le capital, le travail et la direction, exemple : des entreprises agricoles, commerciales ou artisanales. les entreprises sociétaires privées, dans ce cas, il y a séparation entre les apporteurs du capital et ceux de travail, exemple : les sociétés de personnes et sociétés de capitaux. les entreprises

Le marketing (ou mercatique)1 est défini comme: « L'ensemble des actions ayant pour objectif de prévoir ou de constater, et le cas échéant, de stimuler, susciter ou renouveler les besoins du consommateur, en telle catégorie de produits et de services, et de réaliser l'adaptation continue de l'appareil productif et de l'appareil commercial d'une entreprise aux besoins ainsi déterminés2. » Cet ensemble est particulièrement riche et se caractérise par les idées-forces suivantes :3 Orienté vers l'action