Etude De Faisabilité Soirée

Etude d’impact des transports en commun de Région Parisienne sur la santé des salariés et des entreprises Mélanie Bouéroux Psychologue du travail Baptiste Pellé Ergonome Gérard Rimbert Sociologue Sous la direction de Jean-Claude Delgènes Directeur général du Cabinet Janvier 2010 Sommaire Résumé 4 La mobilité, l’affaire de tous… 5 … qui mérite une étude spécifique 6 1. La situation des salariés 9 1.1. Représentants du personnel et Responsables

guitton@cereq.fr Nathalie Aguettant Céreq E-mail : aguettant@cereq.fr Chantal Labruyère Céreq E-mail : labruyère@cereq.fr Samira Mahlaoui Université de Provence E-mail : samira.mahlaoui@caramail.com Ce document présente les résultats d’une étude réalisée en 2005 par le Céreq à la demande du ministère délégué au Tourisme et du ministère de l’Education nationale. Il se complète d’un second, Les métiers du tourisme, approche régionale, publié dans la même collection (Net.Doc, n° 24, juillet 2006)

24% 30% 20% 10% 0% Formation 18% 13% Nouvelle technologie 17 Demande de renouvellement d’agrément « centre social de la Belle Etoile » - Novembre 2004 g) LES ATTENTES DES ADULTES ET DES FAMILLES Q143 - Souhaits de participation aux soirées 45 40 35 30 25 17 20 15 10 5 0 6 15 13 42 43 Nos actions familles ne sont pas bien connues par les habitants. Seulement 15% y participe régulièrement. Néanmoins, le sondage a permis indirectement d’informer de nombreux foyers de la diversité de

France. A travers cette étude, nous nous attacherons plus particulièrement en ce qui concerne la population masculine et sa consommation en produits d'hygiène et de beauté en essayant de montrer si cette cible est sensible à ses origines ethniques lors des achats en produits hygiène et beauté. Tout d'abord, notre première partie donnera un avis théorique quant à la problématique posée puis dans une deuxième partie, l'aspect pratique sera mis en place avec une étude de marché concrète concernant

; on trouve dans beaucoup de familles la maman qui travaille, qui s’engage dans des activités associatives, etc. Devant cette nouvelle situation, de nombreux foyers rencontrent des problèmes chaque jour pour faire garder leurs enfants. D’après une étude de marché que nous avons mené, ces parents, afin de remédier à leur problème, ont essayé d’adopter des solutions telles que la garde par des domestiques ou bien l’aide d’un membre de la famille ou un ami, mais il s’est avéré que ces deux solutions

générale et non précisément sur les accidents domestiques. C’est pourquoi nous aborderons dans cette partie, les statistiques concernant les accidents de la vie courante en général. 1. La mortalité Selon la base de données du CépiDc et une étude publiée dans le Bulletin épidémiologique hebdomadaire du 02 Mars 2010, 266 décès d’enfants de moins de 15 ans imputables aux 3 Document établi à l’Institut de veille sanitaire (InVS) à partir de l’enregistrement des recours aux urgences pour

: 2447 Année 2007 THÈSE Présentée pour obtenir le titre de DOCTEUR DE L’INSTITUT NATIONAL POLYTECHNIQUE DE TOULOUSE Spécialité : Génie Electrique Par Bayram Tounsi Ingénieur Génie électrique – DEA Génie électrique électronique Etude comparative de groupes électrogènes embarqués à large gamme de vitesse variable associant machines à aimants permanents et conversion statique Soutenue le 30 Janvier 2006 devant le jury composé de: M. M. M. M. M. M. Dakyo Koczara Brayima Wlodzimierz

la fois sur ses méthodes industrielles et sur ses sous-traitants. Toutefois, les relations avec les sous-traitants chinois sont momentanément très dégradées. Merck ← En septembre 2004, la FDA (Food & Drug Administration) publie une étude établissant que l’anti-inflammatoire Vioxx double les risques de crise cardiaque chez les patients traités depuis plus de 18 mois. ← Le médicament, qui représentait pour Merck 2 milliards et demi de dollars de ventes annuelles, est précipitamment

environ un tiers des centres d'appels n'emploieraient que du personnel interne, 50 % utiliseraient du personnel temporaire ou à temps partiel, mais seule une minorité engagerait du personnel temporaire pour plus de 50% de sa force de travail. Une étude effectuée par le bureau d'intérim Manpower (1997), rapporte quant à elle que 66% des centres d'appels utilisent une combinaison d'employés permanents et de travailleurs temporaires ou à durée déterminée. Dans le cas des centres d'appels, les politiques

............................................................................................. 54 Julien HUE, Julien GIUDICI -M2 : IIDC – MPQO Version 1 du 27/05/2008 Remerciements Ce mémoire est le fruit de plusieurs heures de travail, soirées et nuits blanches passées entre Julien Hue et Julien Giudici. Nous avons connu des phases de doutes, de remise en question de notre travail, de prise de recul ce qui nous a permis d’acquérir de nouvelles connaissances au cours de nos recherches. Mais