Etude Marketing Pasquier

doit également COMMUNICATION La ville de clisson à son Qr code. Kezako ? Le Flashcode, QR Code ou code barre 2D est l’héritier du code barre classique à une dimension. Celui-ci présente de nombreuses applications, notamment dans le domaine du marketing mobile. La lecture d’un code barre 2D se fait à partir d’un téléphone portable avec application dédiée à la lecture de ce système de code barre et permet d’accéder directement à une page web normalement optimisée pour l’accès mobile. Ainsi en flashant

....................................7 1.2.1 Les explications conjoncturelles.........................................................................................................7 1.2.2 La désaffection à l'égard des marques et la crise du marketing.......................................................10 1.2.3 La croissance intensive et la nouvelle architecture des marchés.....................................................15 2. LES STRATÉGIES DES INDUSTRIELS .......................

d’Amérique du Nord, depuis une décennie au moins avant les pays du Sud. Pourtant, ce qu’est la RSE en Afrique, comment l’implémenter, quel est son sens, reste une matière à réaliser car les confusions entre responsabilité sociale, philanthropie, marketing social, mécénat et sponsoring sont encore bien en vigueur. La RSE est définie par le WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) comme étant «l’engagement des entreprises à contribuer au développement économique durable, travaillant

Petit Bois, 69130 ECULLY, 04 78 33 09 66, djamel.khouatra@univ-lyon2.fr halshs-00584448, version 1 - 8 Apr 2011 Résumé Cette communication présente une méthode de mesure de la création de valeur organisationnelle d’une entreprise, à partir d’une étude de cas consistant en une recherche-intervention conduite de 1999 à 2000. L’hypothèse centrale qui est développée est que la création de valeur organisationnelle contribue à la création de valeur économique future. Abstract This article is focused

projets Social Media, DAGOBERT Tuteur : Sylvie GILLIBERT La digitalisation des grandes et moyennes surfaces alimentaires : entre désir de modernisation et enjeu de pouvoir. Problématique : « Comment les GMS peuvent-elles utiliser le digital et le marketing mobile pour dynamiser lʼexpérience shopper alors que cette transformation risque dʼamoindrir leur pouvoir au bénéfice des marques ? » Léa BOIGNÉ – MKP4B – ISCOM 2012/2013 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier lʼensemble des personnes qui mʼont accordé

de plus en plus marqués par la culture américaine, non seulement dans les grilles de programmes des chaînes, et en particulier dans les programmes jeunesse, mais bien plus encore dans les goûts des jeunes, ce qui manifeste notamment l’emprise du marketing de ces programmes sur leurs « cibles »31. Or cette culture, telle qu’elle est transmise et 30 Voir annexe 12 Déclaration Internationale des droits de l’enfant, annexe 16 Recommandation de l’Union européenne sur la protection de l’enfance, annexe

l'Ardèche Mémoire de stage Présenté par : PEYSSON Emeline Nom de l’entreprise : Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Ardèche Tuteur entreprise : Mr CAILLET Serge Tuteur universitaire : Mme WILHELM Marie-Claire Master DEG 1ère année Mention Marketing Formation Initiale 2015 - 2016 Avertissement : Grenoble IAE, au sein de l’Université Grenoble Alpes, n’entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans les mémoires des candidats aux masters en alternance : ces opinions

Professeur Dr Jacques Pasquier- Dorthe (premier rapporteur) et du Professeur Dr Marino Widmer (second rapporteur) Fribourg 2008 « La Faculté des sciences économiques et sociales de l’Université de Fribourg (Suisse) n’entend ni approuver, ni désapprouver les opinions émises dans une thèse : elles doivent être considérées comme propres à l’auteur » (Décision du conseil de faculté du 23 janvier 1990). 2 Remerciements Au Professeur Jacques Pasquier-Dorthe, je tiens

respecter ce droit et ont pris l’initiative depuis quelques années de négocier avec les partenaires sociaux, les mesures pour favoriser cette égalité professionnelle. Pour illustrer notre propos, nous souhaitons vous présenter dans le cadre de notre étude, le cas d’Air France qui a signé un accord dès 2002, renouvelé en 2006. Au sein de l’entreprise Air France, la part des femmes dans l’effectif total est passée de 31% en 1991 à 42% en 2005. La politique adoptée au sein de l’entreprise n’est pas

thématique du film soit en rapport direct avec les matières qu’ils enseignent ou avec une des questions abordées dans le cadre du cours. 3 AESS0004-1 Education aux médias G. Van Cauwenberge – C. Poskin L’étudiant veillera à distinguer, dans son étude : la description (entendue comme purement factuelle et objective), l’analyse (qui établit les rapports et relations existants entre les différents éléments décrits) et l’interprétation (qui fait intervenir des éléments extérieurs à l’image médiatique