Etudes économie Droit Congés Payés

de paie. 10 4) Déclarations de la cnss. 11 5) Déclarations de la cimr. 11 6) L’impôt sur le revenu. 11 7) Logiciel de gestion de paie. 12 Introduction Dans le cadre des études menant au diplôme du master 1 économie et management des entreprises spécialité ressources humaines, j’étais amené à passer un stage de 2 mois allant du début janvier 2008 au 27 février 2008. Au long de cette période, j’étais appelé à entamer des thèmes pratiques, à

17 5 Les conséquences 20 5.1 Pour le chômeur 20 5.1.1 Conséquences économiques 20 5.1.2 Conséquences sociales : 20 5.2 Pour l’entreprise 20 5.3 Pour le salarié 20 5.4 Pour l’Etat 20 6 Les jeunes 21 7 le droit au chomage 22 7.1 Qui a droit au chômage ? 22 7.2 Les démissions qui donnent accès au chômage 23 8 Les indemnités de chômage 26 8.1 Le régime d’assurance chômage : 26 8.2 Le régime de solidarité : 26 9 Situation actuelle 27 9.1 Au niveau de la

problématique du tourisme durable, et devrait interpeller notre secteur pendant de nombreuses années. Le tourisme est une activité profitable voire indispensable pour certains. Cette activité est née dans les années 50, suite à la mise en place des congés payés. La quête d’exotisme et de dépaysement attirent tous les ans des milliers d’individus à travers le monde. Ce secteur d’activité est porteur et ne cesse de se développer. Cependant le voyage est à la portée d’une minorité provenant essentiellement

- Tarbes Table des matières Semestre 1 5 UE1 5 Economie 5 Organisation 6 Droit 6 Introduction à la comptabilité 7 Introduction à la mercatique 7 Logistique 8 UE2 8 Bureautique T.I.C 8 Mathématiques et statistiques 9 Projet personnel et professionnel 9 Négociation-vente 9 Expression communication 10 Anglais 10 Espagnol 10 Espagnol débutant 11 Allemand 11 Semestre 2 12 UE1 12 Mercatique fondamentale 12 Projet personnel et professionnel 13 Études et recherches commerciales 13 Approche des marché

EPINAL, édition 01/2014 – B. Cormier, Chef de Travaux – AB, Assistante - 1/9 - PREAMBULE ♦ Même si le BTS est un diplôme de qualification professionnelle qui permet de se positionner sur le marché du travail, il est possible de continuer ses études pour obtenir un diplôme bac + 3 de type « licences professionnelles », « D.U » (diplômes d’université), ou D.C.G. (diplôme de Comptabilité et de Gestion). ♦ les licences professionnelles Elles répondent aux engagements européens (60 crédits

Introduction 2 L’entreprise 2.1 Raison d’être . . . . . . . . . 2.2 Le cycle produit . . . . . . . . 2.3 Durée de vie d’un produit . . . 2.4 Fonction production . . . . . . 2.5 Fonction vente . . . . . . . . . 2.6 Fonction Après-vente . . . . . 2.7 Fonction Études - Conception 2.8 Direction et gestion . . . . . . 2.9 Fonctions annexes . . . . . . . 11 13 15 15 15 16 16 16 16 16 16 16 21 21 21 22 22 22 23 23 23 24 24 24 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

très important dans les économies actuelles : en France le nombre d'emploi salarié représente 23 millions de personnes (9 emplois sur 10 est un emploi salarié). Le montant total (du point de vue comptabilité nationale) des rémunérations perçues par les salariés était en 2008 de 984/5 millions d'euro. En règle générale le salaire constitue la source majeure de revenu dans l'ensemble des pays de l'OCDE. Cette importance de la relation salariale dans les différentes économie transparait aussi à travers

manque de travail, des conditions d’accès à l’emploi, des conditions du travail, des inégalités, de la discrimination, de la pauvreté. Pour mettre en évidence l’inégalité, on utilise surtout les méthodes comparatives avec les données statistiques, les droits et la pratique sociale, entre les différents pays et les différentes époques. L’inégalité se retrouve à tout âge et dans tout groupe socioprofessionnel, groupe ethnique, mais aussi entre les sexes en général. L’inégalité entre les hommes et les femmes

Exposé droit Social LE COMITE D’ENTREPRISE Le comité d’entreprise est une institution qui permet une représentation interne du personnel. Cette institution est née, suite à la Libération (Chute du Régime de Vichy), avec une volonté d’instaurer de nouveaux rapports sociaux, une nouvelle démocratie sociale. C’est l’ordonnance du 22 octobre 1945 qui crée le comité d’entreprise. Cette ordonnance a été modifiée et complétée par de nombreuses lois et réformes (dont

c’est-à-dire d’une représentation équitable des femmes et des hommes. Dépôt légal – Bibliothèque et Archives nationales, 2012 ISBN : Version imprimée : 978-2-550-64921-2 ISBN : Version électronique : 978-2-550-64922-9 © Gouvernement du Québec – 2012 Tous droits réservés pour tous pays Also available in English in PDF format: www.learningaboutquebec.gouv.qc.ca Existe una versión en español en formato PDF: www.aprendersobrequebec.gouv.qc.ca le Québec Apprendre Sommaire Bienvenue au Québec ! . .