Evolution Des Conflits Du Travail En France

Paris (75) Paris (75) Stéphanie Fraisse-D’Olimpio Philippe Roman Lycée français de Vienne, Université de Versailles Vienne (Autriche) Saint-Quentin-en-Yvelines (78) Frédérique Giraud Guillaume Vallet ENS-LSH, Université Pierre Mendès-France, Lyon (69) Grenoble (38) Sous la direction de Stéphanie Fraisse-D’Olimpio Éric Le Floch Lycée Alfred de Vigny, Loches (37) François Le Morvan Université de Rouen, Rouen (76) Igor Martinache Université de Paris-Est Créteil, © Éditions Belin

drapeau le plus loin possible. Les tracés ont parfois été rectifiés par des traités : les territoires africains sont distribués comme des récompenses. Cameroun, 1911 : histoire du bec de canard : petit morceau du Cameroun cédé par l'Allemagne à la France (qui elle lui donne un autre territoire). Frontières de Namibie : doigt de Caprivi, chancelier allemand = mince bande de terre que l'Allemagne s'est appropriée, parce que l'Allemagne voulait que cette région (le Sud-Ouest africain) ait un débouché

l’organisation du travail 11 Les facteurs de production Délocalisation et relocalisation (notion de productivité, moyens mis en œuvre : plans sociaux). Rôle des banques dans le financement de l’économie des pays. Caractériser l’organisation du travail dans une entreprise. Comparer l’organisation du travail dans différentes entreprises. Analyser une décision d’externalisation ou de sous-traitance d’une entreprise. Analyser les nouvelles formes d’organisation du travail dans une entreprise

COMMUNICATION & DIALOGUE SOCIAL : SOMMAIRE Introduction I. Historique II. Orientations de la CGT III. Organisation et électorat IV. Evolution V. La CGT et les conflits VI. La CGT et nos entreprises Conclusion INTRODUCTION - Selon le dictionnaire Robert : Le syndicat est une association qui a pour objet la défense d’intérêts commun et professionnel. C’est après 1871 que le sens

quelque chose de difficile. Une des premières raison c'est que pendant très longtemps on a en fait été imprégné d'une vision relativement marxiste des choses (et qui correspondait à la réalité c'est à dire qu'il existait une véritable classe ouvrière en France) . Il y a 30,40,50 on aurait pas eu les mêmes réticences. De 1920 à 1970 on considère que les ouvriers représentent environ 40% des actifs occupés. Inactif = retraité, mère au foyer, étudiant etc... Actif inoccupés = au chômage mais qui recherchent

Chapitre III – Nos sociétés sont conflictuelles. Travail préalable : enquête personnelle sur un conflit social. + power point prof. Les conflits sociaux : définitions, causes, moyens d’expression, déroulement… |Lieu du conflit et éventuellement nom des acteurs concernés et activité | |Origine (s) du conflit | |Acteurs en présence

Travail préparatoire 1°) Qu'est-ce-que la culture ? Par quel processus se transmet t-elle ? La culture est , par définition , l'ensemble des valeurs ? normes et coutumes partagées par un groupe , une société , les distinguant ainsi d'une autre communauté . C'est un contrat social passé entre un individu et sa société , définie par la mise en place de lois et de règles s'appliquant à tous. La culture regroupe également un ensemble de convictions partagées , de manières de voir et de faire

Conflits et mobilisation sociale Questions possibles pour le baccalauréat Montrez que la baisse du taux de syndicalisation résulte en partie des transformations socioéconomiques. La baisse du taux de syndicalisation depuis 1975 est due en majeure partie par des transformations socioéconomiques : * La baisse de la part de l’industrie dans la production et dans l’emploi ou la syndicalisation y été principalement concentré (sidérurgie, chantiers navals)

Les conflits sociaux opposent des groupes animés par des revendications visant à transformer les structures économiques et sociales existantes. Leur rôle est ambivalent : ils sont à la fois une pathologie de l'intégration sociale et un facteur de cohésion, un moteur du changement et un frein à l'évolution sociale. Les deux tendances s'opposent et se complètent, mais sont aussi une façon de faire correspondre la structure sociale et économique aux attentes et aspirations des membres de la communauté

siècle Problématique : La première moitié du XXe siècle est marquée par deux conflits sans précédent par leur ampleur et leur violence. Comment le caractère exceptionnel des deux guerres mondiales a-t-il abouti à une prise de conscience progressive de la nécessité d’une régulation mondiale pour préserver la paix ? Remarque : Je propose de traiter le concept de guerre totale, qui opère pour les deux conflits, dans une première partie qui présente également l’ampleur et les grandes phases