Examen Fin 1200

1 La maturité du droit des obligations dans l’Europe du droit commun (circa 1200 - ca. 1800) Introduction Reprenant les leçons des juristes romains, les matériaux retrouvés dans les livres de Justinien et surtout les méthodes employées par les juristes classiques, appliquant en particulier le principe de l’autonomie scientifique du droit, les juristes européens entre le XIIIe et le XVIIIe siècle ont élaboré un droit auquel on a donné le nom de jus commune, le droit commun. On l’a appelé

tout appât de gain. Les effets des règles de droit ne sont pas toujours parfaits. Le droit est un ensemble de règles qui ne sont pas parfaites et si elles étaient parfaites personne ne les enfreindrait. Cet ensemble de règles peut être soumis à un examen rationnel totalement extérieur totalement désintéressé, qui se demande si les règles de droit ont leur chance d’atteindre leur but dans le domaine économique ? Si on pense que la punition a une influence sur le comportement, on fait de la micro

Lieu ................................................................................................................................... Début voyage ou sortie .................................................... Fin................................................................. Heure départ du collège .................................. Heure probable retour................................... Transport utilisé ............

expertise, idées, information, ... • sens de l ’écoute • enthousiasme • vise le consensus décisionnel 38 IND 2501 Ingénierie de la qualité Bernard CLÉMENT, PhD 40 ÉQUIPES : difficultés TRAVAIL D’ÉQUIPE : formation 1. PATAUGEAGE : début, …, fin 2. MEMBRE TROP INFLUENT sensibilisation • processus de résolution problèmes 3. MEMBRE DOMINATEUR • Outils de base en qualité • - 4. MEMBRE RÉTICENT 5. AFFIRMATION D’OPINIONS SANS DONNÉES 6. SOLUTIONS PROPOSÉES SANS LA DÉMARCHE 7. QUESTIONNEMENT

Taux 3% B Année 2012 2013 2014 2015 2016 2017 C n 0 1 2 3 4 5 11 D Nombre d’entrées un 15 005 15 455 15 919 20 juin 2013 8 9 10 A. P. M. E. P. Annexe 2 à rendre avec la copie. E XERCICE 3 Euros 3000 2800 2600 2400 2200 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 Nombre de meubles 0 0 1 Métropole 2 3 4 5 6 12 7 8 9 10 11 12 13 20 juin 2013 14 15 16 Baccalauréat STG C.G.R.H. Polynésie juin 2013 La calculatrice (conforme à la circulaire N°99-186 du 16-11-99) est autorisée

FINANCE D’ENTREPRISE Examen intermédiaire : math fi, diagnostic financier/Partiel : tout le programme, 50%/Note de participation : 10% Bibliographie : « TD en finance d'entreprise » Dunod de Jouaber et Ricobert. Pierre Vernimmen 2012 + vernimmen.org Laurent Batsch « Le diagnostic financier » Economica ; « Finance et stratégie » Objectifs du cours : maîtriser les différents volets du diagnostic financier être capable de déterminer la valeur, la création de valeur et les choix d'investissement d'une

l'apprentissage autonome et l'ouverture d'esprit vers ces cultures. Travail sur la langue comprend des activités où les élèves peuvent apprendre davantage sur la langue à travers la culture. Notes à l’usage des enseignants (ou des formateurs) A la fin du livre, il est également fourni quelques informations supplémentaires sur chaque unité sous forme de notes pour l'enseignant. Ces notes contiennent des informations supplémentaires sur le sujet de l'unité, des conseils judicieux pour l'organisation

d’offre d’un bien, sur le marché, est la somme des m fonctions d’offres individuelles des m vendeurs de ce bien : qo ( p ) = p Figure 9.3 ∑q j =1 m (j ) o (p ) 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 430 400 270 Offre sur le marché 300 600 900 1200 1500 qo §2 Détermination des quantités échangées lorsque offreurs et demandeurs sont price takers Insistons sur le fait que les courbes individuelles ayant été construites « à prix donnés », c’est-à-dire en supposant un comportement price-taker

2011 - Version 0 22 B.6 SYSTEME DE GESTION : EXEMPLE DE TABLEAU DE BORD SOCIÉTÉ Période : PRINCIPAUX AGRÉGATS D'ACTIVITÉ Date : Tableau 1 (MF CFA) CAHT total Produit 1 Produit 2 Produit 3 Créances Clients Frais de Personnel Trésorerie Effectif fin de mois (nombre) * Année N-1 Réalisé (1) Année N Prévu (2) Mois Prévu (3) Réalisé (4) % (4/3) Prévu (5) Cumul Réalisé (6) % (6/5) PIRI CONGO – ONUDI Guide de Gestion des PME, Approche Mise à Niveau Mars 2011 - Version 0 SOCIÉTÉ Période

professionnelle valable pour le trnasport national et international. Ce type de certificat est délivré par le SPF Mobilité et Transports aux candidats qui ont d’abord suivi des cours organisés par l’Institut du Transport Routier (ITR) et qui ont réussi un examen organisé par un jury. ITLB Rue Archimède 5 B-1000 BRUXELLES Tél. : 02 234 30 10 Fax : 02 230 75 34 E-mail : info@itlb.be Internet : http://www.itlb.be • • satisfaire à la condition d’honorabilité: les personnes physiques chargées de la direction