Exemple Fiche Référencement Fournisseur

Du 07/08/2019 au 09/12/2019 Nom du Tuteur : TEMAM John Fonction : Directeur Général 2 SOMMAIRE Fiche signalétique de l’entreprise………………………………………………………………3 Remerciements…………………………………………………………………………………5 Introduction…………………………………………………………………………………….6 I. L’entreprise et son environnement a) Présentation de l’entreprise………………………………………………………………..... 7 b) Les acteurs (concurrents, fournisseurs, partenaires)…………………………………………8 c) Présentation des services et leurs interactions………………………………………………

| |Session…. | |E4 – Communication Commerciale |Fiche de situation N°2 | |Situation de Communication/ AUTRES SITUATIONS DE | |θ NEGOCIATION

assignée. Jérôme Damelincourt est chargé du développement de TableetAmbiance.fr et des différentes stratégies marketing à aborder. Toutes décisions doivent être validées par lui, se chargeant des contacts ou potentiels litiges avec les clients ou les fournisseurs. Il était aussi mon tuteur de stage. Sophie Damelincourt : forte de son expérience professionnelle en tant qu’architecte d’intérieur, elle est chargée de la sélection de nouveaux produits et du design du site. C’est également elle qui réalise

collaboratif 3 L’espace collaboratif Les PME et internet La notion de projets et de « Knowledge Management » Les réalisations A- Le planning des tâches 10 Les campagnes d’e-mailing 11 Le référencement 17 Les conclusions .20 Biliographie ..23 Sommaire des annexes ..24 Introduction J’ai effectué mon stage de fin d’étude dans la SSII Algomas située à Rennes. Mon choix s’est porté sur cette entreprise car c’est une structure

différntes options. Le choix, sera une stratégie de pénétration. Pour appliquer celle - ci, il faut être présent dans un maximum de points de vente. Je vais donc dans un premier temps chercher dans la littérature des informations sur les règles de référencement et sur le comportement des acheteurs. Ensuite je mènerai des entretiens semi directifs à l’aide d’un guide (cf annexe I guide d’entretient) cela va me permettre : * Obtenir des informations, perceptions, sentiments, attitudes ou opinions de

BTS Négociation Relation Client Session…. | |E4 – Communication Commerciale |Fiche de situation N°2 | |Situation de Communication/ AUTRES SITUATIONS DE ? NEGOCIATION ? NEGOCIATION VENTE ? COMMUNICATION MANAGERIALE COMMERCIALE | |TITRE : Formation

 »  Le  commissaire  aux  comptes  ne  sera  pas  amené  à  révéler  les  infractions   personnelles   des   dirigeant   ou   ceux   qui   ne   sont   pas   liés   à   sa   mission,   par   exemple,   des   infractions  au  code  de  la  route,  aux  règles  d’hygiène  et  de  sécurité́  ou  des  infractions  du  type   harcèlement.     Les   principales   infractions   en   lien   avec  

ADRESSES MAIL.................................................................... 5 6. 3.6 HEBERGEMENT ............................................................................................................................... 6 7. 3.7 REFERENCEMENT ........................................................................................................................... 6 8. 3.8 MISES A JOUR ..............................................................................................

(système d'information commerciale) Descriptif du système d'information commerciale III-RECAPITULATIF ET FICHE BILAN Récapitulatif des missions de la relation commerciale Fiche Bilan n° 1 : Fiche Bilan n° 2 : Fiche Bilan n° 3 : Fiche Bilan n° 4 : Récapitulatif des missions de management opérationnel Fiche Bilan n° 5 : Fiche bilan n° 6 : Fiche bilan n° 7 : Fiche bilan n° 8 : IV-ADMINISTRATIF Attestation de conformité A.C.R.C |

.................................................................................... 22 III.5 HEBERGEMENT ............................................................................................................................... 22 III.6 REFERENCEMENT ............................................................................................................................ 23 III.7 STATISTIQUES DE CONNEXIONS ..................................................................................