Exercice Accueil Téléphonique

:41lle.7(enza Remmal41r. Driss IfrassenW"7 d'inscription: 15 Che' du service comptabilité généraleEncadrant pédagogique :41r. Salah 7(ou6aa Enseignant à l'EW"CçOAnnée universitaire: 2006/2007Nous tenons à remercier la direction de l'EXAC/CN pour son accueil, le che' du département administrati' et financier 9klr Abderrahim AXABI, notre encadrant 9klr Driss ITXASSEN pour son soutien son aide et sa bienveillance de bien vouloir nous encadrer dans ce stage d'application, également nous remercions le personnel

| 31/12/2009 et 31/12/2010 | |date de clôture | | |de votre exercice comptable | | |11 - Diagnostic, objectifs et moyens de l’opération

voulais abandonner Mr SENOUVO, Directeur de l’Institut Supérieur de Formation en Gestion (I.S.F.G) et tous les membres de l’administration pour avoir crus en nos compétences Mr Mansour Gueye, directeur du Cabinet CICE, et tout son personnel pour leur accueil mais particulièrement Mr Moustapha Diop, Auditeur, pour son encadrement et sa disponibilité Toute ma famille précisément mes frères et mon grand père pour ses prières Amirou, Djeba et Falla, mes meilleurs amis, pour m'avoir montrée comment croire

Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Guimier, gérant, de m’avoir accueilli au sein de l’entreprise MACRON Store. Mes remerciements s’adressent tout particulièrement à Mr Guimier, qui fut mon maitre de stage. Je le remercie pour son accueil chaleureux, son encadrement pédagogique, et la confiance qu’il m’a accordée. Son expérience et son savoir-faire m’ont permis de progresser et d’acquérir rapidement une certaine autonomie. Je n’oublie pas Mr Bidet, commercial, qui a su, par

pas se découvrir lorsque l'événement survient mais être rôdée par des entraînements et des exercices. Le but final est d’aboutir à une maîtrise partagée (inter services) et pérenne d’un savoir faire opérationnel. 7 INTRODUCTION L’approche du nouvel ORSEC peut ainsi se résumer en : ➤ un réseau (de sécurité civile), ➤ une doctrine opérationnelle (avec une organisation rénovée), ➤ des exercices (aboutissement du processus de planification), ➤ le retour d’expérience (évolution permanente

département Adjoint au directeur de département Chef de service Encadrant opérationnel Responsable d’équipe (accueil, sûreté, magasinage) 78 82 86 90 92 3 Référentiel des emplois et des compétences Introduction Objectifs du référentiel Le référentiel des emplois et des compétences contribue à identifier les compétences qui sont nécessaires pour le bon exercice des fonctions confiées, et celles que l’apparition d’activités nouvelles nous appelle à développer. Il permet la

est l’une des grandes écoles de la sous région qui forme à tous les métiers de l’Information et de la Communication, avec plus de trente (30) années d’expérience. Kalmé Binta-Fatouma Expert UTICEF – Cahier des charges (CDC) 4 L’institut accueille depuis sa création des étudiants provenant de divers pays d’Afrique (Bénin, Burkina, Centrafrique, Cameroun, Comores, RDC, Gabon, Tchad, Togo), ce qui en fait une école de référence dans la sous région et même au-delà. ». 1 1-2 Missions de l’Institut

aspects significatifs, conformément à un référentiel bien définie, ainsi qu’il exprime une opinion sur l’image fidèle du résultat, des opérations de l’exercice écoulé ainsi que la situation financière et le patrimoine de la société à la fin de cet exercice. Puis, grâce à cette pratique, ceci m’a permis d’aller au-delà des cours de théorie et de compléter mes connaissances dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité. En définitive, on ne pourra proposer de mieux pour la formation et la carrière

rentrée 2008, a accentué depuis cette rentrée, et qui aurait pour conséquence une homogénéité croissante qui deviendrait de plus de plus problématique [] 2. Indicateurs socio-économiques Figure [ 1 ] : organisation pédagogique Le collège accueille 640 élèves qui arrivent en majorité des écoles élémentaires des BERGERES, des AVELINES, du BOSQUET classées en ZEP. Seulement 220 élèves sont demi-pensionnaires, le temps de demi–pension est alors l’un des temps calmes de la vie de l’établissement

Youri CARBONNIER Enseignants référents - M. Olivier TORT et M. Antoine DESTEMBERG en L1 - M. Pierre SCHNEIDER en L2 -5- B) L’équipe administrative Responsable administratif : M. Richard CHAPELET Accueil, secrétariat général, secrétariat Licence - Accueil, secrétariat MASTER, concours Bureau H11 Mme Véronique CASTEELE Mme Marie-Audrey HENO Mme Sophie RICHARD - Mme Anne COLLICARD Mme Corinne RAPICAULT Le secrétariat est à la disposition des étudiants pour