Exercice De Td Marketing De Service

i b na e a it r I ’ t i asrni l I a i t sua c l .L c v é ee I.L c v é e a csua c I ’ t i d b nasrne I a it Section 2 : La pratique de la bancassurance par la BDL I Pée tt n ea D . rsnai d lB L o I rsnain ea A I ée tt d lS A .P o I.L cn e t n vca A / td e A a s I a o vni ae lS A Éu e t n l e I o y I.Po oio se v i d d vlp e n d l b nasrnea si d l V rp s in t oe e ée p me t e a a csua c u e e a t s o n BDL .. . C nls n oc i uo CONCLUSION GENERALE Bbiga he il rp i o L lt d sal u . ai e e tbe x s a

par leur participation aux fruits de l'expansion, les salariés sont intéressés à double titre aux résultats de l'entreprise. Afin d'apprécier la rentabilité et la signification des informations publiées par l'entreprise, ils peuvent recourir aux services d'analystes financiers. 5) Analyse financière et Administration : L'Administration peut recourir à l'analyse financière soit pour juger de l'opportunité et de la nécessité d'apporter des fonds dans une entreprise (subventions par exemple), soit

: - repérer les différents critères qui permettent d’identifier un groupe social - différencier les types de groupes sociaux, primaires et secondaires, selon leurs caractéristiques et leur fonctionnement - introduire le concept de classe sociale Exercice 1 - Photo 1 Photo 2 Photo 4 Photo 5 Photo 3 2 ! 1. Caractérisez les groupes représentés sur chacune de ces photos dans le tableau suivant Nom du Tous les Quels sont leurs S’agit-il d’un S’agit-il d’un Quelle est groupement membres se critères

ORGANISATION ET GESTION DE LA PRODUCTION Cours avec exercices corrigés Georges Javel Ancien professeur des universités à l’IUT de Nantes 4e édition Plus d'ebooks à télécharger gratuitement sur : http://ebooks-biblio.blogspot.com/ Illustration de couverture : Digital Vision® © Dunod, Paris, 2010 pour la quatrième édition © Dunod, Paris, 2004 © Masson, 1993, 1997 pour les deux premières éditions ISBN 978-2-10-055497-3 TABLE DES MATIÈRES Chapitre 1 • L’entreprise « fonctionnelle »

Le modèle stratégique de ZARA TD n°3 (2 séances) Lionel Maltese – Aix Marseille Université 2014 GEA 2eme année Questions : 1- Décrivez est le business model de l’entreprise Inditex au travers de son DAS prêt-à porter ? 2- Quelle est la stratégie générique menée par Zara et plus globalement par le groupe Inditex ? 3- Inditex est un groupe intégré. Montrer le lien avec sa stratégie générique. Déterminer et analyser les avantages et les limites de l’intégration pour Inditex. 4- Analyser

GGAIR 16 3. SEANCES DE TRAVAIL 26 - 30 SEPTEMBRE 2005 17 1- LES FORMALITES OU TIMATIC FORMAT TI 17 2- LES AIDES FORMAT = HE 19 3- CODAGE ET DECODAGE FORMATS = DD, DAN, DNE, etc. . 19 4- LES SCROLLING WORD 19 5- EXERCICES : 20 4. SEANCES DE TRAVAIL 03 - 07 OCTOBRE 2005 21 1- FORMAT AN 21 5. SEANCES DE TRAVAIL 10 - 14 OCTOBRE 2005 30 1- LE FORMAT AN AVEC LES ECRANS VIANEO 30 2- FORMAT DO 34 6. SEANCES DE TRAVAIL EXAMENS DU 17 - 21 OCTOBRE 2005

..................................................... Exercices ......................................................................................................................... Chapitre 3 L’image de l’entreprise ................................................................................... Situations ....................................................................................................................... Exercices ......................................................

d’organisation 69 LE MANAGEMENT 22/08/04 22:55 Page 70 D iverses méthodes d’organisation 1 - Le benchmarking Initiée par Rank Xérox en 1979, le benchmarking se définit comme “un processus continu d’évaluation des produits, services et méthodes par rapport à ceux des concurrents les plus sérieux ou des entreprises reconnues comme leader.” En d’autres termes plus opérationnels, le benchamrking peut servir d’étalonnage concurrentiel car il permet de considérer la supériorité d’une

en est de même pour les autres disciplines fondamentales des sciences de gestion comme la GRH, le Marketing ou la Gestion des Systèmes d’Information. L’homme de marketing a besoin de comprendre le « fonctionnement » du consommateur : son comportement, ses attentes, ses besoins, ses réactions face à la communication. 4 On voit ici le lien de parenté étroit qu’entretiennent recherche en marketing et recherche en psychologie. Enfin, l’entreprise doit attirer des talents puis les retenir et

l'entreprise. Elle dépend de l'approche que l'on choisit. Il existe trois types d'approche : L'approche économique L'approche sociologique L'approche systémique Selon l'approche économique, l'entreprise est une unité de production des biens et services destinés aux marchés de biens de consommation (grand public) et aux marchés de biens de productions (les autres entreprises). Selon l’approche sociologique de l’entreprise, l’entreprise est composée de 3 acteurs principaux : Apporteurs de capitaux