Exercice Sur La Réalisation De Planning Du Personnel

|88 | |E |Domaine Gestion des contrats |100 | |F |Domaine Gestion du personnel |109 | |G |Domaine Gestion du courrier professionnel |147

|NOTES | | |PERSONNELLES | |Les ntervnants en production : | | |

des billets de Banque et des pièces de monnaie ayant cours légal sur le territoire du Royaume. Bank Al-Maghrib a, également, pour mission de contribuer, dans les limites des attributions qui lui sont conférées par le présent dahir, à la réalisation des objectifs économiques et sociaux arrêtés par le Gouvernement. Dans ce cadre, elle est chargée de : • Veiller à la stabilité de la monnaie et à sa convertibilité. • Développer le marché monétaire en relation avec la stabilité de

technologie et les composants des produits vendus Les calculs financiers et commerciaux : facturation, actualisation, rentabilité… Le management d’une équipe : recrutement, encadrement, fixation d’objectifs, évaluation des résultats - Les qualités personnelles des vendeurs : - La ténacité et la persévérance - La résistance à l’échec - Le sens de l’organisation - Le sens du contact - Le respect du client - Une grande ouverture d’esprit - Une culture générale - L’envie d’apprendre - ….. - Les différentes

Philippe Dugerdil) et Merise. Sur un plan plus général, on relie les différentes phases par un modèle en cascade ou par un modèle en spirale. Bien qu’ils offrent une bonne vision de l’enchaînement des différentes étapes, ils ne suffisent pas à la réalisation d’un projet. : Client Utilisateurs Maîtrise d’oeuvre Vérification de l’expression des besoins Expression des besoins Recette Spécifications Validation Conception Intégration Développement Figure 4.1 : Une vue moderne du

de limiter l’autonomie des élèves alors que celle-ci doit être développée tout au long de leur cycle de formation. La structuration de chacune des parties du dossier doit être laissée à l’initiative du candidat qui d’ailleurs a été préparé à cet exercice. Les compétences attendues doivent être évaluées au niveau du baccalauréat. Les délais de retour des dossiers doivent être identiques pour tous les élèves afin d’éviter une iniquité de traitement des candidats sur l’établissement. Les élèves ne doivent

INTRODUCTION 7 PREMIERE PARTIE 8 CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA COMMUNE 9 HISTORIQUE 9  Définition 10  Disposition Juridique 10  Situation Géographique 10 L’OBJECTIFS DE LA MAIRIE 11 LES ACTIVITES 11 LES MOYENS 11 LES REALISATIONS DE LA MAIRIE 12 CHAPITRE II : ORGANISATION STRUCTURELLE ET FONCTIONNELLE 13 I- ORGANISATION STRUCTURELLE 13 1- L’organigramme 13 2- Le Conseil Municipal 13 2.1- La Municipalité 13 2.2- Le Maire 14 2.3- Le Cabinet du Maire 14 2

coordination des équipes : par la répartition et le contenu des objectifs, • la programmation des moyens : en focalisant les actions suivant un planning bien établi, • la supervision et le contrôle des actions. 3. Une dimension Psychologique La fixation d’objectifs a un rôle moteur pour les collaborateurs en favorisant leur engagement personnel dans l’action. Ils deviennent plus impliqués et fournissent le meilleur d’eux même. Cela permet également de les responsabiliser. II - Les objectifs

Alain Martinez AM Page 1 18/07/2004 EXERCICE 1 CAS INTRO 1 ) Appliquer la méthode MPM au projet suivant : Tâches A B C D E F G H I J K Ancêtres H J,A,G E E D,K,J J,K H E,D,F Durée 4 8 14 12 8 6 6 8 10 6 8 0 1 2 3 4 5 6 7 2 ) Après étude de ce projet, on remarque que la tâche G peut recouvrir la tâche K de 4 jours et que le début au plus tôt de la tâche I doit être fixée au 25ème jour du projet. Dresser le nouvel MPM 3 ) Donner la programmation effective des tâches D, F et G en

PLANNING STRATEGIQUE ET MEDIA PLANNING Définitions : Media planning : Quand ? Choisir la date à laquelle on va communiquer Où ? Sélectionner les médias et les supports  Planning stratégique : La plupart du temps, il se fait en agence de communication, son objectif est de façonner la stratégie de communication d’une marque et d’orienter l’exécution créative. Il faut que le consommateur ne perde pas l’image de la marque. Donc les individus en amont doivent réfléchir la manière d’intervenir