Explication De Texte émile Durkheim De La Division Du Travail Social

en France du début de la révolution industrielle au lendemain de la première guerre mondiale Sommaire Introduction ...................................................................................................................... 2 La division du travail, les machines, la surveillance ........................................................ 7 Surveillance, règlements et Disciplines............................................................................ 18 Philanthropie et Paternalisme :

Paris: Les Presses universitaires de France. : http://www.uqac.ca/jmt-sociologue/ 2-Jacques Le Goff, Georges Gurvitch. Le pluralisme créateur, Michalon, coll. « Le bien commun », 2012, 125 p. 3-: Revues.org 4-Georges Gurvitch, « « Les cadres sociaux de la connaissance sociologique » », Sociologie [En ligne], Découvertes / Redécouvertes, Georges Gurvitch et l'à-venir de la sociologie, mis en ligne le 03 février 2010, consulté le 20 février 2012. URL : http://sociologies.revues.org/3088 5-Article

Sociologie de l'organisation Examen : 3 définitions, questions sur un texte, on attend de nous qu'on réfléchisse en s'appuyant en partie sur le cours, mélanger notre esprit avec le cours. Ne pas faire plus de lignes que ce qui est demandé sinon le correcteur ne lira pas. Homo economicus = personne qui analyse les coûts et les avantages de tel ou tel action. Initiation à la sociologie générale, introduction a la sociologie du travail et des organisations Définition : Etude du comportement des individus

 Travail – Justice – Solidarité Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique Direction nationale de l’enseignement supérieur Centre Universitaire de KINDIA Faculté des Sciences SOCIALES Département de Sociologie CONCENTRATION : SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Année académique : 2013 – 2014 Licence III Semestre V PROJET DE RECHERCHE Thème de recherche : La Faible intégration des femmes dans la sphère Politique : Cas des femmes de la Commune urbaine de Kindia

fondateurs : Emile DURKHEIM : Sociologie est l'étude des faits sociaux, définis comme des " manières d'agir, de penser ou de sentir, extérieures à l'individu, et qui sont douées d'un pouvoir de coercition en vertu duquel ils s'imposent à lui" Max WEBER : Sociologie est " la science qui se propose de comprendre par interprétation l'activité sociale et par là d'expliquer causalement son déroulement et ses effets L'exterieur s'oppose à l'individu, approche holiste de l'activité sociale, la société encadre

STATISTIQUES ET INFORMATIQUES Réflexion sur les statistiques en sciences sociales. Statistiques comme cas particuliers des problèmes sociologiques. Trois problèmes : * épistémologique : réflexion sur l'activité scientifique, sur ses conditions, et sur à quelles conditions un discours peut prétendre à incarner une sce. Première partie sur l'épistémologie des sciences sociales : le rapport aux statistiques au sens de l'interprétation et de l'usage qu'on en fait ou sur l'usage qu'on

Dissertation : Entre 2 et 4 pages. Citation de référence (Auteur, citation de texte,…). Eviter de répéter les journalistes. Construire une réflexion argumentée. Thématique du cours : Qu’est ce que la Sociologie ? Qu’est ce que l’institution, la communauté ? Qu’est ce qu’un lien social ? Préambule : La sociologie se veut scientifique. Comment l’homme social est au monde ? Comment le monde s’impose à lui ? Comprendre comment l’homme social peut connaitre et agir dans le monde ? C’est une approche phénoménologique

Introduction aux Sciences sociales : Les sciences sociales sont une branche des sciences humaines. Les sciences humaines ont pour objet, l’étude de l’homme. L’homme ne peut pas être étudié de la même façon qu’un objet, qu’un animal, qu’un végétal. Au sein des sciences humaines, les sciences sociales se différencient des autres. Ex → .La médecine (aspects physiques du corps humain). . La psychologie (appréhende l’homme en tant qu’individu isolé). Les sciences sociales s’intéressent à une catégorie

s'est alors opéré des modifications dans le rapport symbolique à l'entreprise. Grâce à la reconnaissance du rôle social des managers qui s'est opérée, nous avons pu passer à une relation moins conflictuelle et négative du salariat (employé et ouvrier) envers leur lieu de travail et ses dirigeants. Des transformations conséquentes du modèle de relations sociales sur le lieu de travail sont tributaires de la nouvelle légitimité institutionnelle de l'entreprise dans l'espace public. En effet, ces transformations

s'est alors opéré des modifications dans le rapport symbolique à l'entreprise. Grâce à la reconnaissance du rôle social des managers qui s'est opérée, nous avons pu passer à une relation moins conflictuelle et négative du salariat (employé et ouvrier) envers leur lieu de travail et ses dirigeants. Des transformations conséquentes du modèle de relations sociales sur le lieu de travail sont tributaires de la nouvelle légitimité institutionnelle de l'entreprise dans l'espace public. En effet, ces transformations