Explications Théoriques Du Chômage

La monnaie a toujours eu un rôle important dans le fonctionnement économique. En effet, elle a permis de remplacer le troc et ainsi de faciliter les échanges. C’est pourquoi le débat théorique existant autour de la dichotomie ou non entre sphère réelle et monétaire est important en économie. En effet, l’indépendance ou non de celle-ci entraîne de nombreux enjeux au niveau des politiques économiques. La sphère réelle regroupe l’ensemble des activités de production, d’emploi, d’investissement

1 LES CAUSES DU CHOMAGE. I] LES EXPLICATIONS THEORIQUES DU CHOMAGE. A) Théorie libérale Le marché du travail devrait fonctionner exactement comme les autres marchés : ajustement de l’offre et de la demande par les prix. -conception néoclassique:le chômage est soit: -volontaire : salaire parfaitement flexible pour égaliser l'offre et la demande de travail. Tout le monde peut être embauché, l'économie est donc en plein emploi. -Frictionnel ( ou de mobilité) : découle du délais

modèle théorique complet à partir duquel on déduit une certaine explication des phénomènes économiques étudiés ( la persistance du chômage de masse, le retour de l’inflation, l ‘évolution de l’investissement des entreprises, le boom immobilier de ces dernières années, la crise des sub-primes … ). Contrairement à la démarche inductive ( appliquée en Physique, en Chimie… ), on ne part pas de l’observation de la réalité économique pour expliquer le fonctionnement de l’économie. Aucune explication pertinente

système. individus est L’intervention de indissociable. l’état vient compléter la coordination des agents. Option 1. Optique keynésienne La coordination des agents économiques : -Aboutit à un équilibre infra optimal (Optique de sous production et de chômage). -Pose des problèmes sociaux. -Ces problèmes ne peuvent pas être résolus par la seule coordination des agents. L’intervention de l’état est nécessaire pour atteindre un optimum : -Economique -Social Option 2. Optique institutionnaliste Tout forme

l’école française dite de la Théorie de la Régulation. C’est dire que la communication prononcée alors est fortement déterminée. D’abord parce que, à l’époque, l’ATR n’avait qu’une dizaine d’années d’existence, ce qui est bien peu pour un courant théorique d’analyse économique, et que je disposais, comme on peut le concevoir, d’un faible recul. Ensuite par ce que mes interlocuteurs japonais découvraient la théorie de la régulation. Aucun grand texte n’avait alors été traduit en japonais. Aussi m’en

Partie I : Marché du travail et chômage en Europe I. Définitions et caractéristiques du marché du travail français II. L’analyse classique du marché du travail III. Chômage keynésien IV. Modele insider-outsider: un exemple de rigidité endogene V. Les modeles de recherche et d’appariement A) Définitions et caractéristiques du marché du travail ->construction théorique. Il existe plusieurs définitions possibles. Les différentes institutions donnent tres souvent des chiffres différents

politiques de stabilisation 8 A. La structure d’accueil macroéconomique 8 B. Les divergences théoriques 8 §2 Les modalités de la politique conjoncturelle 9 A. Des difficultés d’ordre technique 9 B. Les difficultés d’ordre sociopolitique 10 Chapitre 2 : Des antagonismes contestables 11 Section 1 : Plein emploi et stabilité des prix 13 §1 : Le soubassement théorique 14 §2 : Le support de la politique de stabilisation 17 Courbe de Phillips 18 Index 20

La NMC est apparue en réaction contre le consensus keynésien, dont la force explicative paraissait diminuer à la fin des années 1970, et qui n’offrait pas de fondements théoriques micro économiques suffisants. Elle est affiliée au monétarisme, bien que ses auteurs s’en défendent. Elle se fonde sur une réhabilitation des hypothèses traditionnelles de la macro économie classique (Equilibre permanent des marchés et non rigidité des prix), auxquelles elle rajoute celle des anticipations rationnelles

Fiche synthèse emploi Existe-t-il une bonne définition du chômage ? → il existe deux grandes définitions du chômage : celle de ANPE et celle de INSEE. Pour la première, les critères sont : travailler moins de 78 heures dans le mois précédent l’enquête, à la recherche d’un CDI, disponible immédiatement. Pour la seconde (au sens du BIT, enquête PSERE : ne pas avoir travaillé ne serait –ce qu’une heure dans la semaine qui précède l’enquête, être disponible dans un délai inférieur à 15 jours, être

(relation décroissante) entre le taux de chômage et l'inflation ou taux de croissance des salaires nominaux. Cette relation s'explique par le fait qu'au-delà d'un certain niveau de chômage, les salariés ne sont plus en position de force pour exiger une hausse de salaire; le partage des gains de productivité s'effectue alors en faveur de l'entreprise. Elle dérive des travaux de l'économiste néo-zélandais Alban William Phillips mettant en relation le chômage et la variation des salaires nominaux