Expose Sur La Bourse Des Valeurs

clientèle et le reste comprend la réserve et le couloir des livraisons. Le magasin se décompose en 2 zones : la zone avant et la zone arrière. La zone avant est très importante car elle influence sur le nombre de visiteurs, c'est pour cela qu'on y expose des produits en grosse quantité et à bas prix. De plus, le magasin se décompose en deux univers ; Casual et Ville. MIM Gaité dispose de 2 caisses, il est donc important que les vendeuses soit bien formées pour éviter le temps d'attente et satisfaire

ou d'une fausse qualité, soit par l'abus d'une qualité vraie, soit par l'emploi de manœuvres frauduleuses, de tromper une personne physique ou morale et de la déterminer ainsi, à son préjudice ou au préjudice d'un tiers, à remettre des fonds, des valeurs ou un bien quelconque, à fournir un service ou à consentir un acte opérant obligation ou décharge. Certains types d'escroquerie relèvent de la criminalité financière ou « en col blanc ». En France, l'escroquerie est punie de cinq ans d'emprisonnement

 UNIVERSITE CADY AYYAD FSJES MARRAKECH Exposé sous le thème: LES CONTRATS DES OPTIONS Réalisé par : Zahira JELLALI Asmaa MOUMEN Meriam AMRAOUI Proposé par : Dr.M.ZIKY Plan Introduction I) les options : concepts et généralités A- Options, définition, caractéristiques B-Fonctionnement II) les types et les principaux marchés d’options a)les types d’options 1-option

le capital circulant ; achat de matières premières et paiement des travailleurs. Pour Marx : - le capital constant = machines et matières premières * le capital variable = travail productif Selon Marx, seul le travail productif ajoute de la valeur. L’idée que l’accumulation du capital apporte de la croissance se retrouve chez tous les économistes. Une thèse centrale classique est que l’épargne est synonyme de capital. Pour les Classiques, tous les revenus épargnés sont transformés totalement

Annexe 1 : Statut juridique La firme dont le siège social est ancré à Clermont-Ferrand, a depuis 140 ans le statut juridique original de société en commandite par actions (SCA). Depuis 1951, la société holding du groupe Michelin, qui est cotée en bourse est la SCA compagnie générale des établissements Michelin (CGEM). Cette structure juridique a été et est un des leviers forts permettant à Michelin d‟avoir une direction stable et très responsabilisée, propre à mettre en oeuvre des stratégies à long

du Club Med. En somme, il lui suffit de répondre aux critères de sélection et de remplir le formulaire de demande sur le site convié à cet effet. I – Les atouts des collaborateurs Pour travailler ensemble Club Med privilégie le partage des mêmes valeurs. Ainsi il souhaite que leurs fournisseurs aient : La conformité juridique et sociétale : - Conformité aux obligations légales et sociales - Respect des normes d’hygiène et sécurité - Soutien au développement durable Une qualité des produits

charge de l'entreprise si le poste client n’est pas assuré. COUTS  Moyen de financement couteux Rogne la rentabilité de l’entreprise LES CONCOURS BANCAIRES Permet à l’entreprise de se financer RISQUE  Incapacité de rembourser la banque COUTS  Exposé aux coûts d’agence qui sont élevés 5- Les entreprises ont le choix entre différents modes de financement en matière d’investissement. MODE DE FINANCEMENT AVANTAGES INCONVENIANTS LES CAPITAUX PROPRES Propres à l’entreprise Ils représentent

ce nombre est porté à quinze membres lorsque les actions de la société sont inscrites à la cote de la bourse des valeurs (art. 39 al.1). Le nombre des administrateurs peut être élevé dans des cas exceptionnels notamment en cas de fusion où il peut temporairement atteindre vingt quatre, et vingt sept en cas de fusion avec une société dont les actions sont inscrites à la cote de la bourse des valeurs. En vertu de l’article 40 de la loi n°17-95 sur la société anonyme, les administrateurs sont nommés

famille:180 DH/an par personne à charge sans dépasser 1080DH.  10% du montant des primes ou cotisations d’assurance - vie dans la limite de 900 DH.  10% du montant des achats nets d’actions cotées en bourse avec un maximum de 1 650 DH.  10% du montant des dividendes perçus au titre des actions cotées en bourse avec un maximum de 500 DH.  80% du montant de l’impôt dû au titre des pensions de retraite ou d’ayant cause de source étrangère transférée à titre définitifs en DH convertibles au profit de contribuables

Mémoire de fin d’études Sous le thème de : AUDIT ET CERTIFICATION DES ORGANISMES DE PLACEMENT COLLECTIF EN VALEURS MOBILIERES Préparé par : Mlle RADOUI Meryem Encadré par : M. HDID Mohamed Année Universitaire : 2006 - 2007 1 REMERCIEMENT Je tiens à remercier tous les collaborateurs de Saadi & associes que j’ai côtoyé durant mon apprentissage, pour leur aide et leur collaboration dans mon travail. J’aimerais qu’ils trouvent à travers ces mots l’expression sincère de ma gratitude