Expression des besoins et identification des objectifs de sécurité

CONROLE DE GESTION 12ème Promotion EVALUATION DU CONTRÔLE INTERNE DE LA LOGISTIQUE Animateur : M. Ahmed HEBBAZI SOMMAIRE Module I : la logistique 12345678910 Introduction Evolution de la logistique Définition Chaîne logistique intégrée Objectifs de la logistique Finalités de la logistique Moyens de la logistique Organisation interne et les interfaces avec d’autres fonctions Evaluation des performances de la logistique Guide d’audit de la logistique Module II : logistique et audit des

| | |Unités obligatoires |Unités obligatoires | |U11 |Expression française |U11 |Expression française | |U12 |Langue anglaise appliquée à l'informatique |U12 |Langue anglaise appliquée à l'informatique | | |et à la gestion

D. Management et développement des SI E. Applications SI (PGI, GCL, GRC, RSE…) F. Sécurité et Aspects juridiques Pour aller plus loin : Kenneth et Jane Laudon : Mana des systemmes d’ information – Pearson Education – 10eme édition – 2011 Sites : www.journaldunet.com www.sciencesdegestion.com www.manager-go.com www.entreprise-erp.com www.volle.com www.galia.com 26/09/2012 Les objectifs du cours : * Comprendre comment l’ info aura un impact sur l’ entreprise * Connaitre

Thème : Le Produit    Introduction  1. Notion de produit  Le produit est un ensemble de caractéristique destiné à satisfaire un ou plusieurs  besoins du marché à un moment donné. Il peut être destiné au grand public (B to C) ou au  entreprise (B to B)  Rq:​  Le produit peut être matériel ou immatériel.   Plus un produit est complexe plus sa vente exige des services connexes  déterminants dans la décision d’achat. La classification du produit se fait en fonction de:  ● La fréquence d’achat (banal/normal) 

travaillent pour l’entreprise. L’efficacité étant la mesure dans laquelle les objectifs sont atteints, la G.R.H. aura pour mission de conduire le développement des R.H. en vue de la réalisation des objectifs de l’entreprise. La G.R.H. définit les stratégies et les moyens en RH, les modes de fonctionnement organisationnels et la logistique de soutien afin de développer les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise. » La GRH consiste en des mesures (politiques, procédures…)

tout ce qui peut être offert sur un marché de façon à y satisfaire un besoin. – Biens tangibles – Services
 – Expériences
 – Événements – Personnes
 – Endroits
 – Organisations – Idées Les différentes dimensions du produit 1. Le concept marketing du produit (qui peut évoluer dans le temps, ex: l’huile d’olive, la moto), souvent confondu avec le positionnement. Il répond à l’attente principale du client, au besoin qu’il satisfait = produit de base 2. ses caractéristiques:
 La formule-

LA SALÉSIENNE GYMNASTIQUE CQP ANIMATEUR DES ACTIVITES GYMNIQUES DOSSIER ENVIRONNEMENT La S Gymnastique TABLE DES MATIERES I PRESENTATION DE LA STRUCTURE 1.1 IDENTIFICATION 1.2 STATUTS 1.3 OBJECTIFS 1.4 ORGANISATION ADMINISTRATIVE 1.5 ORGANISATION TECHNIQUE 1.6 ACTIVITES PROPOSEES ET EFFECTIFS 2 2 3 4 5 6 7 II RELATION DE LA STRUCTURE AVEC SON ENVIRONNEMENT 2.1 LES SERVICES DE L’ETAT 2.2 LES COLLECTIVITES TERRITORIALES 2.3 LES STRUCTURES FEDERALES 2.4 LE MOUVEMENT SPORTIF

les établissements de production culinaire et/ou de distribution alimentaire. Il assure des activités de préparation, d'assemblage et de mise en valeur des mets simples en respectant les consignes et la réglementation relatives à l'hygiène et à la sécurité. Il réalise la mise en place des espaces de distribution ou de vente et leur réapprovisionnement au cours du service. Il assure des activités de nettoyage et d'entretien des locaux, des matériels, de la vaisselle. Il conseille le client et lui

formation en licence professionnelle « management de la qualité » j’ai mené un projet professionnel de 6 mois au sein de l’Urcoopa « L’Union réunionnaise des coopératives Agricoles ». L’Urcoopa évolue dans le secteur de la nutrition animale. Face à un besoin de maintenir au plus haut niveau la qualité de ses produits, l’Urcoopa profite pour faire évoluer son Système de Management de Qualité en s’engageant dans une démarche de certification selon le référentiel GBP AC « Guide de Bonne Pratiques de la fabrication

| | | [pic] Identification Des Objectifs - Vendre la gamme de chocolats « cadeaux entreprises » aux entreprises de l’agglomération bayonnaise. - Rechercher de nouvelles entreprises et toujours rester en contact avec les entreprises déjà partenaire pour la vente des