Faut Il Augmenter Les Salaires

insuffisance de la demande ? Le taux de chômage en France a augmenté de 1975 à 1985, puis a évolué de manière cyclique, particulièrement pour les jeunes de moins de 25 ans, Le chômage remonte depuis 2008 (crise), (+ 10 % de la population active). La destruction d'emplois industriels s'accompagne d'une tertiarisation de la population active, les emplois d'aujourd'hui sont plus qualifiés, et en même temps la précarisation de l'emploi a augmenté. 1975 1993 2008 Population active (en milliers) 22868

travail : c'est la quantité de travail qu'un individu est prêt à fournir pour un salaire déterminé. Il semble donc logique de dire que plus le salaire augmente, plus la quantité de travail offerte augmente. 2.2. La demande de travail La demande de travail : c'est la quantité de travail qu'une entreprise est prête à embaucher pour un salaire déterminé. Il semble donc logique de dire que plus le salaire augmente, plus la quantité de travail demandée diminue car le budget d'une entreprise est

richesse. Mais il n’était pas le premier, une école française (physiocratique), la richesse c’est le produit agricole (produit net obtenu). Pour Smith c’est « l’ensemble des biens agréables ou utiles à l’Homme. » Pour répondre à la question de faire augmenter la richesse, les économistes devaient déterminer les lois qui régissaient la production de richesse, et sur ce point Ricardo sera en rupture. Dans une lettre qu’il écrit à Malthus le 9/10/1820, « l’économie politique est selon vous une enquête sur

force de travail ou son travail a un utilisateur qui est maitre de son travail. Il y a donc un contrat de travail. Il ya contrat de travail lorsqu’une personne se mis au service d’une autre, sous sa direction et sous sa subordination moyennant un salaire. -Travail autonome : le travail est réalisé a l’initiative, et selon des modalités qui sont définis par des personnes qui travaillent. -Travail forcé : le travail est imposé par une contrainte physique. Il y a un droit de propriété qui crée une

tomates, on va échanges 1kg d’or contre une tomate ? c’est de l’échange inégal. Il faut mettre un rapport d’échange 5 unité de ca = 3 unité de ça, On valorise les deux produit à échanger, pour que l’échange se développe, pour que tout le monde soit satisfait de l’échange i faut qu’il ait un rapport d’échange. Pour eux la valeur signifie deux choses : La valeur d’usage est la condition de la valeur d’échange, il faut avoir besoin du bien pour qu’il soit échangé. (Les pays qui vont accepter l’échange

L’entrepreneur lorsqu’il fabrique a pour objectif de pouvoir consommer ou de le mettre sous une autre forme de production. Au niveau global, l’épargne est automatiquement investie. Si je ne consomme pas c’est que je place mon argent. On a donc I=S Il faut se rappeler que selon SAY les produits s’échangent contre des produits. Dans cette optique la monnaie n’est pas conservée, ni désirée pour elle-même. Neutralité de la monnaie. Celle-ci n’a aucune incidence sur l’économie, puisqu’elle nous sert que

richesse. Il dit qu'il faut supprimer les impôts et, à la différence des mercantilistes, il pense qu'il faut d'abord assurer la demande de produits agricoles et non la demande industrielle. b) La liberté des prix et des marchés. Les mercantilistes étaient contre les exportations de produits agricoles, il fallait garder dans le pays tout ce qui était nécessaire à la survie. Pour Boisguilbert, il faut porter à son niveau maximum la production (d'abord la production agricole), il faut abolir les entraves

des décisions 4 – Types de structure Séance 2 Paiement individuel 1. Ne dépend pas de l’effort, d’abord il y à le salaire et après l’effort (Post-effort) 2. On ne peut pas vérifier la performance et l’effort de l’individu 3. Cela crée un cas de hasard moral 4. Incomplétude des contrats, les contrats ne comprend pas l’ensemble des informations liée à notre mission 5. Hypothèse du salaire juste Paiement relatif 1. Dépend de l’effort comparatif aux efforts des autres 2. Promotion 3. Mesuré les performances

• Réflexion sur les salaires • Lien salaire / chômage • Productivité Méthode Elaborer des modèles (= simplification de la réalité) pour mieux comprendre la réalité, consiste à expliquer des relations de causalité entre les différentes variables. Le plus souvent les modèles sont sous forme mathématique. Il faut définir un cadre comptable, c'est-à-dire donner les définitions explicites des différentes simplifications du modèle par rapport à la réalité. Il faut émettre des hypothèses

dépenses de coût de production. 3- La distinction selon les finalités de l'investissement productif : Les entreprises ont trois motivations quand elles investissent. L'investissement de capacité : achat de capital fixe (nouveau matériel) pour augmenter la capacité de production; pour faire face à une nouvelle demande, ce qui créer de l'emploi (effet positif). L'investissement de remplacement : acquisition de nouveaux biens qui remplaceront le capital obsolète, usé. Cela s'appelle aussi l'amortissement;