Faut Il Avoir Peur Des Firmes Multinationales

COMPTABLES ET LE MONDE POST-ENRON 5 de cadrage du sommet du G8 (chefs d’État et de gouvernement). On a sans doute eu tendance, dans les discussions récentes, à exagérer les divergences entre les normes américaines et les normes IAS/IFRS. Il faut cependant viser à plus de convergence et de cohérence entre elles. Mais ce processus aux implications politiques fortes prendra du temps. En attendant, les Européens auraient intérêt à négocier avec leurs homologues américains la reconnaissance mutuelle

niveau de productivité prévu et de ce que l’on supposait susceptible de satisfaire la clientèle. Il s’agissait essentiellement d’une projection dans l’avenir des méthodes anciennes. On se préoccupait peu des objectifs établis par le marché ou par les firmes leaders dont les procédures de fonctionnement étaient supérieures. Avant 1981, la plupart des départements extérieurs à la production n’établissaient que des comparaisons internes, avec d’autres unités de l’entreprise. On comparait par exemple

l’un des premiers producteurs mondiaux de sucre. Elle produit traditionnellement du sucre artisanal appelé le «gur» qui est obtenu par concentration à feu nu du jus entier de canne. L’Inde produit 8 millions de tonne de ce type de sucre. A ceci, il faut ajouter la production de 1 million de tonnes de «khansari», qui est un sucre artisanal produit selon la même fabrication mais avec cristallisation. Et enfin, l’Inde produit également un sucre industriel, qui représente près de 15 millions de tonnes

contraire, lorsqu’une entreprise réalise elle-même une innovation, cette dernière lui confie un avantage compétitif : réduction des coûts, meilleure satisfaction des besoins des clients, monopole... Aussi de nombreuses entreprises, surtout les grandes firmes, fondent leur stratégie sur la recherche qui permet de réaliser des innovations techniques. Document 5 1. Le métier d’Olympia, entreprise créée en 1918, est la production de chaussettes. 2. Les objectifs de Catherine Rambaud ont été de sauver cette

vendeurs et de les dynamiser ; il lui faut faire évoluer l’ensemble de ses activités en définissant des produits et des services qui répondent le mieux à l’attente des clientèles, eu égard aux propositions faites par les concurrents. En ce sens, le marketing devient un des outils du diagnostic et de l’orientation stratégique de l’entreprise. Afin de tirer le meilleur parti possible des activités existantes et d’en lancer de nouvelles à moindre risque, il faut mieux apprécier, d’une part, les besoins

rumeurs. * Veille sur les réseaux d’information. * Veille lobbying. | La veille pour détecter des campagnes de désinformation ou de déstabilisation. | * Identification des endroits où une attaque peut avoir lieu. * Surveillance des endroits où une attaque peut avoir lieu. * Transformation de cette veille en une étude d’image et de perception de l’entreprise par les clients. * Contrôle des discussions concernant l’entreprise : diffusion de ces discussions dans les médias traditionnels

à présent prendre en compte un plus grand nombre de facteurs : assurer le bon fonctionnement du commerce au niveau mondial, vérifier que cela ne s’oppose pas à des valeurs que certains Etats représentent (ainsi la découverte que certaines grosses firmes occidentales exploitaient des enfants à l’étranger a fait un énorme scandale), conserver une bonne entente avec des pays qui veulent se libérer de l’influence des superpuissances, tenir compte des revendications d’acteurs émergents, …. Parmi tout

n’est pas loin de l’union européenne actuelle. Mais ce n’est pas un empire économique, ce qui relie les peuples, c’est la chrétienté. L’empire de charlemagne n’a pas duré très longtemps, puisque l’héritage était partagé entre tous les fils. Il faut attendre la renaissance pour que les états se reconstituent. On va construire la nation sur un ensemble de critère : langues, traditions, origines ethniques. Ce nationalisme va progresser jusqu’au XVIIIème siècle. La construction de l’Europe se fait

internat°, il faut des Etats. L’Etat est svt considéré comme un « invariant anthropologique » : qqch qui a existé de tt tps et ttes les civilisations. C faux. Etats fruits d’une histoire. Ils auraient pu ne pas exister. Ajd 193 etats dans le monde. CHAPITRE 1 : Quelques définitions : Qu’est-ce que la sociologie politique ? Qu’est-ce que les relations internationales ? Un objet d’étude, les relations entre les nations, et entre les acteurs de la scene internat° (ONG, Banque md, firmes, Etats) Une

et avertissement La gestion des ressources humaines dans le monde est un sujet à propos duquel les choses changent extrêmement rapidement. Il est difficile d'utiliser des études savantes qui sont parfois dépassées dès le moment de leur parution. Il faut donc travailler beaucoup plus sur l'actualité avec tous les risques que cela comporte. De plus, on ne peut présenter que des tendances car la gestion est un art individuel d'exécution qui n'obéit à aucune loi. Tout au plus respecte-t-elle quelques