Faut Il Hiérarchiser Les Cultures

La religion c'est la loi autoritaire dans sa dimension la moins humaniste et la moins humaine. La fonction morale de la Religion est relative à un lieu, une époque, une culture. Ses écrits doivent être contextualisés pour être relativisés, or ils sont trop peu étudiés, trop peu expliqués, et comme le principe de la religion est d'offrir des croyances, elle opère comme un cortège de lois que les hommes suivent aveuglément, et qui servent souvent des intérêts complètement politiques, et une minorité

Néerlandais (ils ne sont d’ailleurs pas les seuls à l’invoquer) est la suffisance des Français, qui semblent penser que la France est le centre du monde. “Lorsque je déjeune avec des hommes d’affaires français, ils ne peuvent pas s’empêcher de vanter la culture, la nourriture et les hauts faits de la technologie française. Le pire est qu’ils tiennent absolument à me convaincre !” Cette fierté des Français pour leur pays est souvent interprétée par les Néerlandais comme de l’arrogance et de l’égocentrisme

personnes titulaires de l’emploi En 1960  Division du W  Homme = machine productive  Classification : but : rémunération juste et équitable entre salarié. Aujourd’hui E classe ces postes car : 1. Besoin d’organiser et de structurer 2. Besoin de hiérarchiser 3. Besoin de reconnaitre et rémunérer Lien indissociation entre classification, qualification et rémunération Qualification = Capacité requise pour exercer un métier  Savoir et savoir-faire valorisé. Par Ex : Ens de connaissance et compétences

occidentale, il s'agit bien du domaine économique et financier. L'idéologie du libre échange tient l'entreprise juridique en échec et plus particulièrement le droit public qui recèle pourtant des spécificités pouvant limiter l'uniformisation des cultures et des économies du monde entier. Il pourrait par exemple être utilisé le droit de la concurrence dont le maillage juridique appliqué au niveau mondial contribuerait à la mise en œuvre d'un libéralisme plus cohérent. Les pères du GATT avaient bien

« société » terme juridique. Choix du terme pas anodin. Chapitre 2 : L’entreprise : Les relations humaines Théories des organisations : Se mettent en place fin 19eme ; début 20eme parce qu’à ce moment-là on commence à avoir de grandes entreprises, il faut apprendre à manager les Hommes. I Les courants classiques (en théorie des organisations) Taylor 1856/1915 Ouvrier chez Ford, il va grimper les échelons. Il va mettre en place l’OST, il distingue les cols blancs (ingénieurs, penseurs Bureau des méthodes)

c’est le moteur de l’action !!!!! L’individu dans le groupe Le groupe dans l’organisation : culture d’entreprise et projet dans l’organisation Définition de la culture d’entreprise • La manifestation de la culture d’entreprise • Le rôle de la culture d’entreprise • La création de la culture d’entreprise I. L’individu au travail 1 Personnalités, attitudes et comportements Faire lire aux étudiants le texte

livre : 1- Idéologie, champs et culture de la performance. a)Constat et analyse de la place de la performance dans notre société : Le livre dans son analyse, nous dit que la performance est en adéquation avec la démocratie. Tous les individus naissent égaux en droit et ont la liberté de mener leur vie comme ils l’entendent. C’est le principe d’une société juste. L’égalité des chances est propre à notre démocratie. Notre société hiérarchise les individus sur leur seul mérite

définition de la culture comme l’éducation, c’est-à-dire comme le moyen de passer d’une conscience spontanée à une conscience réflexive. L’homme quitte donc son état de nature (état dans lequel l’homme vivait sans culture et sans société) grâce à l’éducation. Problématique : Nous pouvons donc nous demander : combien y-a-t-il de niveau de conscience ? quelle distinction y-a-t’ il entre nature et culture ? , de plus, comment l’homme peut-il passer de la nature à la culture ?, en quoi la culture dénature

Philosophie | LA CULTURE | | | | 24/10/2012 | Claude LEVI-STRAUSS Race et Histoire | Question de compréhension : 1) Quelle est l’origine du mot ‘’Barbare‘’ ? Que nous apprends cette étymologie ? 2) Le mot ‘’Sauvage‘’ provient du latin selva, qui désigne la forêt. En quoi les mots ‘’sauvage‘’ et ‘’Barbare ‘’ sont-ils proche ? 3) ‘’Le barbare, c’est d’abord l’homme qui croit a la barbarie. ‘’ Pourquoi un tel paradoxe détruit –il L’idée même de la ‘’barbarie‘’ 

Li Li = raison, norme, sens - Li : s’ecrit avec la clé de jade  sens 1er = polir le jade  pr le polir, il faut trouver la raison, le li - raisoner = saisir les choses ds leur principe, faire travailler l’esprit en fonction de leur rythme essentiel - raisonnement = dirige un acte apte à pénétrer l’intime nature  Li = capable d’établir des distinctions conformes a la réalité - univers = un « tout » cohérent, tout