Faut Il Hiérarchiser Les Cultures

Peut-on juger qu’une culture est supérieure à une autre ? Rappel : il faut analyser puis reformuler le sujet de manière à rendre manifeste le(s) problème(s) à résoudre, et traiter ainsi le suet comme il se doit : de manière ni trop restreinte ni trop large. Analyse des termes : importante pour ne pas faire de contre-sens et pour ne pas changer de sens de la question au fur et à mesure du devoir sans s’en rendre compte. -Le terme « culture » n’est pas ici ambigu : … la culture au sens intellectuel

hiérarchique. Problème de la classification des cultures - 1er paragraphe - Chaque religion à ses richesses, ses coutumes. On ne peut pas les hiérarchiser, elles ont toutes la même valeur. Aucune est meilleure qu’une autre. Elles sont choisi en fonction des croyances de chacun et non pas pour leur place dans la société car elles sont au même niveau. La question que les ethnologues se posent ne devrait pas être évoquée, personne ne peut y répondre car il ne faut tout simplement pas y répondre. La religion

RACE ET HISTOIRE par Claude Lévi-Strauss Chapitre 1 : Race et culture Lévi-Strauss commence son livre en expliquant clairement qu’il n’est pas universaliste. La non-hiérarchisation entre « races » humaines n’exclut pas la reconnaissance de la diversité qui la compose. Ces groupes ethniques, bien que différents, ont tous apporté leur contribution au « patrimoine commun », perçu comme l’invisible lien unissant tous les hommes. En prolongement, Lévi-Strauss pense que les productions culturelles

objectivement la valeur d’une culture ? » INTRODUCTION L’héritage culturel est essentiel dans la définition de l’humain, il tient la place d’une « seconde nature », il s’impose comme allant de soir fournissant des valeurs tenues pour obligatoires. Mais cette élaboration de valeurs risque de peser s’il s’agit de juger la valeur de la culture à laquelle on appartient, l’absence de distance paraît empêcher toute objectivité. Mais s’il est question de juger la valeur d’une autre culture, on risque d’adopter

I - Les hommes naturellement jugent les autres cultures. Il existe des critères objectifs qui permettent de le faire. Il est possible de comparer les différentes cultures. L'humanité a suivi des chemins qui ne se ressemblent pas. On peut établir une hiérarchie entre les différents modes d'évolution de chaque société. Les sociétés humaines se sont toujours comparées aux cultures qu'elles rencontraient Les groupes sociaux sont rarement complètement isolés; ils se rencontrent au gré du hasard

En philosophie, la culture désigne ce qui est différent de la nature, c’est-à-dire ce qui est acquis et non ce qui est inné. En sociologie, elle peut se définir par la richesse d’un pays ; elle retrace toute l’histoire d’un peuple. Elle constitue un ensemble qui représente notre croyance, nos mœurs, notre langage, notre civilisation, notre société, le domaine artistique…, qui évolue avec le temps. La notion de valeur fait référence à une idée d’évaluation. Cela revient à la question de comparer

généraux, les plus difficiles à définir (ex : dans l’intitulé « la culture permet-elle de hiérarchiser les êtres ? » le verbe hiérarchiser est facile à définir ; la culture, au contraire, admet une pluralité de sens qu’il faut signaler en introduction). Le terme qui admet le plus grand nombre de significations doit concentrer vos efforts. Réciproquement, si tous les termes ont un seul sens, votre analyse a probablement été trop rapide, il faut donc y revenir. Si un mot est impossible à définir, il est

individu, une façon de juger, de donner un opinion. Apprendre à penser, c'est apprendre à se servir de ses facultés,c'est ne pas en rester à l'opinion. Mais apprendre à penser se fait-il naturellement, est-ce quelque chose d'inné, ou, au contraire, faut il apprendre à penser, par le biais d'autre personnes,de méthodes? Nous verrons dans une première partie que la

Donner du sens : pour favoriser l’appropriation Assurer la cohésion: intégrer le personnel, obtenir le consensus, susciter l’adhésion, faciliter les échanges, Motiver, fédérer, partager, faire évoluer une culture, décloisonner, améliorer le climat social, préparer le changement Orienter la culture d’entreprise Inciter chacun à mieux communiquer pour favoriser le travail en commun : considérer, reconnaître, manager, valoriser, transmettre et relayer l’information, encourager les initiatives, communiquer

Chapitre 3 Sociétés et cultures de l’Europe médiévale du XIe au XIIIe siècle En Occident, au Moyen-Age, la vie des hommes est profondément influencée par la religion chrétienne, qui marque de son empreinte le calendrier, les comportements et les paysages par la présence d’églises et de monastères. La journée de l’homme chrétien au Moyen-Age est rythmée par l’Eglise catholique, il respecte les codifications dans l’objectif d’obtenir son salut. Les chrétiens qui sont au service de l’Eglise forment