Faut Il Réduire Le Nombre De Fonctionnaires

ADMINISTRATIVES DE LA FRANCE L’administration de l’Etat a un poids important dans la vie nationale. Même si ce poids tend à se réduire sous deux influences : La décentralisation Le transfert de compétence aux collectivités territoriales. Le poids de l’Etat se réduit encore plus avec l’influence de l’Union européenne. Il y a un transfert de compétence important qui tend à réduire le poids de l’Etat. L’Etat est doté d’organes, de structures, d’institutions dont le but est de relayer son autorité

administrative et financière des fonctionnaires concernés. Ils sont environ 115.000 relevant des administrations de l’Etat, des collectivités locales et de certains établissements publics à caractère administratif. Le tout, pour un coût financier de l’ordre de 415 millions DH. Le deuxième décret vise à augmenter le quota de promotion de grade de 25% à 28% annuellement pour l’ensemble des fonctionnaires. Cette mesure permettra d’élever le nombre des fonctionnaires promus annuellement de 37.500 à 40

millions aujourd’hui de personnes au chômage, nous ne sommes donc pas dans la construction de même solutions. Le développement de la formation ne peut plus suffire. Aujourd’hui, la question du chômage des jeunes est un point important. Est- ce qu’il faut intervenir ou pas ? Dans un système qui s’appuie sur le capitalisme (libre échange) la question du marché du travail à toujours été perçu comme une question assez sensible. Le marché du travail est la rencontre de l’offre et de la demande. Dans les

Résumé de l'exposé Clemenceau aurait affirmé avec beaucoup de délicatesse : « La France est un pays très fertile, on y plante des fonctionnaires et il y pousse des impôts ». Cette plaisanterie un peu acerbe, reflète bien l’attitude critique que l’on a souvent vis-à-vis de l’impôt. Pourtant l’impôt semble aussi nécessaire, et il est même inscrit dans la Déclaration des droits de l’homme comme « la contribution commune indispensable pour l’entretien de la force commune et pour les dépenses d’administration

« les employés ». La majorité des salariés de France Télécom sont des «  fonctionnaires ». Ce statut de fonctionnaire était garant d’équité, de transparence avec des recrutements par concours externes ou des promotions internes. Ils étaient ainsi très fiers d’incarner et de garantir l’intérêt général. Concernant le recrutement des fonctionnaires, il ne garantissait pas l’adéquation entre les compétences des fonctionnaires et leurs activités ; généralement des profils de techniciens étaient recrutés

empiriques sur la corruption et ses répercussions économiques. Autre signe des temps, nomb de responsables gouvernementaux re des pays émergents dénoncent ouvertement les ravages qu'y cause ce mal. Lors d'un récent sondage auprès de plus de 150 hauts fonctionnaires et dirigeants de la société civile dans une soixantaine de pays en développement, la corruption dans le secteur public a été citée comme le plus grave obstacle au développement et à la croissance de leur pays. Les nombreux visages de la corruption

publique moyenne supérieure à 100% du produit intérieur brut, avec des cas limite comme le Japon où la dette est déjà de 200% du produit intérieur brut. L’importance de la dette publique pose tout d’abord, le problème du financement de cette dette : il faut que les marchés financiers soient capables de mobiliser des capitaux très important pour financer cette dette et en cas de pénurie de capitaux, on risque une augmentation des taux d’intérêt à long terme qui vont encore aggraver le poids de la dette

né en Allemagne; de nombreux pays, dont la France, ont opté pour un système mixte. Centrage : Le but de la protection sociale est donc la couverture de certains risques et l'aide aux familles et personnes âgées. Ce faisant, elle va permettre de réduire les inégalités, tout d'abord les inégalités de revenus, puisque sans retraite ou allocations chômage les retraités et chômeurs sombreraient dans la misère; mais aussi d'autres inégalités, devant la santé par exemple, puisque les malades n'hésiteront

prétendre à une retraite, même si durant leur vie active ils n’ont pas eu les moyens de se constituer une épargne. Ce type de système fonctionne dans de nombreux pays développés, en France par exemple. Pour avoir le droit à une retraire à taux plein, il faut avoir cotisé durant 40 ans, sans quoi la somme que l’on reçoit à la retraite est inférieure à celle à laquelle on aurait eu droit si on avait cotisé 40 ans. Les régimes spéciaux de retraite, dans lesquels il ne fallait jusqu’alors cotiser que 37 ans

roman de Kafka Le procès paru en 1925, joseph K est prisonnier du monde bureaucratique. Il est accusé d’une faute dont il ne connait pas la nature. Il est lors arrêté par la police et prit dans les filets d’une machine judiciaire infernale où les fonctionnaires exécutent les ordres sans réfléchir, mécaniquement. A la fin il est exécuté sans savoir pourquoi. Cette description d’organisation sans âmes, d’une bureaucratie sans âmes, comme un monde froid est anonyme est typique des années 1920. En effet