Faut Il Réduire Les Inégalités

Faut-il réduire les prélèvements obligatoires ? I-Les effets bénéfiques généralement attendus : réduire les PO pour plus de croissance et d’emploi A-Selon les « économistes de l’offre », réduire la pression fiscale permettrait de gagner en efficacité économique 1-Analyse de Laffer : « trop d'impôt tue l'impôt » (doc. 4) : Au-delà d’une certaine pression fiscale les effets de substitution l’emportent : baisse des recettes fiscales, ralentissement économique et perte de richesses.

contributive( ex: RSA, minimum vieillesse ) .Patrimoine (Ensemble actifs détenues par un agent éco) Ex: En France , le patrimoine moyen s'évalue à 6 année de revenu moyen. Nb: Avt 1914 c'était PAREIL, mais T. Piketty a démontré la réduction des inégalités après les Guerres Mondiales du au fait de la baisse à 2 années de revenu moyen 3-Fonctions: Consommation - LES ENTREPRISES: 1- définition: Organisation économique autonome utilisant des facteurs de productions (W,K) pour produire des biens et

qui touchent ce revenu ne sont peut être pas gagnante . En face il y a ceux qui râle de ce système , les classe social les plus aisées , les decils les plus haut car cette redistribution ce fait a partir de leurs impôts qui est la pour réduire les inégalités entres les plus pauvre et les plus riches. On peux comprendre leurs mécontentement car il on sûrement dut faire de grandes études ou bien ce battre pour arriver ou ils en sont et veulent que le revenu de leurs foyers reste a eux et ne soit

Ch3 Stratification sociale et inégalités L'actualité du chapitre • Qui assure les 2/3 des heures de travail dans le monde et ne perçoit qu'1/10è des revenus ? Les femmes, bien sûr ! C'est une statistique de l'ONU que l'on peut trouver dans un encart du journal Le Monde (8/9 mars 2009) avec d'autres statitisques sur les inégalités hommes-femmes. Que ce soit dans la scolarisation, dans l'accès aux positions économiquement et socialement valorisées, dans la répartition des revenus, on observe la

Exposé sociologie Les inégalités scolaires entre l’amont et l’aval. Organisation scolaire et emprise des diplômes. Introduction Texte de la revue « Sociologie » publié en 2010. Trois chercheurs en sociologie qui ont écrit cette enquête. Marie Durut-Bellat, sociologue spécialiste des questions d’éducation, François Dubet, sociologue également, Il s’intéresse à la marginalité juvénile, à l’école et aux institutions de l’éducation. Antoine Vérétout, sociologue du travail et de l’emploi

plus démesurée. L’environnement souffre non pas pour répondre aux besoins des Hommes, mais seulement pour une minorité qui détient le pouvoir et l’argent : 20% des Hommes consomment 80% des ressources de la planète, contribuant ainsi a creuser les inégalités entre les pays développés en voie de développement. De plus, le progrès technique ne favorise pas le maintien de l’environnement dans la mesure où on ne fait que créer de nouvelles inventions et que ces effets néfastes ne soient découverts

à la baisse des inégalités et à une égalisation des conditions. Dans nos sociétés occidentales développées, nous semblons tendre de plus en plus vers notre idéal démocratique. Mais une hausse de la mobilité sociale entraîne-t-elle nécessairement une baisse des inégalités, au sein d’une société donnée ? Dans un premier temps, nous verrons en quoi cela peut être le cas, puis dans un deuxième temps, nous expliquerons en quoi mobilité ne signifie pas forcément réduction des inégalités. Aujourd’hui

financiers serait peu favorable à l'épargne... De même, des prélèvements obligatoires trop élevés seraient peu incitatifs au travail... Il faut donc laisser l'initiative privée libre; le marché du travail, par exemple, ne peut plus trouver d'équilibre sans chômage si l'Etat impose un salaire minimum ; les entreprises n'investissent pas si l'épargne est insuffisante, il faut donc favoriser celle-ci en supprimant les réglementations. Les théories classique et néoclassique remettent donc en cause les

notion de « salaire féminin » est supprimée des textes de lois. Depuis, les droits des femmes n'ont pas cessés d'évoluer. Des lois ont été votées pour instaurer le salaire égal quelque soit le sexe de l'employé. Malheureusement, des inégalités subsistent. Ces inégalités regroupent trois situations : C'est en 1996, en France, que les juges ont affirmé le principe « à travail égal, salaire égal ». Les employeurs doivent assurer une égalité de rémunération entre les employés, hommes ou femmes. Pourtant

à un développement émancipateur. Dans les pays riches, il convient de penser les politiques en fonction de la transition à assurer. 1. Écosystème : ensemble des êtres vivants et des éléments non vivants d'un milieu naturel. J.-M. HARRIBEY, « Faut-il renoncer au développement ? », Manière de voir, Le Monde diplomatique, n° 81, juin-juillet 2005 DOCUMENT 3 Production d'électricité d'origine renouvelable en France (en milliards de Wh)* | |Solaire |Bois