Fédération des travailleurs de la métallurgie CGT

collective directe Section 1 - Les institutions représentatives du personnel Le fait pour les salariés d'être représentés directement auprès des employeurs est un droit constitutionnel. Le préambule de la constitution de 1946 indique que « Tout travailleur participe par l'intermédiaire de ses délégués à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu'à la gestion des entreprises ». Il s'agit d'un véritable principe de valeur constitutionnelle. Nous allons voir que ces institutions représentatives

permet des reconversions vers d’autres industries. Cet accord se décline ensuite dans les différents bassins en fonction de leurs spécificités et dans les entreprises. » Manoël DIAS, responsable régional Textile Habillement Cuir Nord-Pas de Calais de la CGT, administrateur du CBE de Lille Métropole « L’enjeu d’une GPEC à l’échelle du territoire est de résoudre, en les prenant en compte, les problématiques de l’emploi et de la formation au niveau territorial et leurs évolutions dans une logique prospective

voire adopter (comme André Citroën), les méthodes de production américaine. Le texte insiste sur la déqualification du travail ouvrier plutôt que sur la modernité des installations. Le travail à la chaîne est vu comme une dépossession du rôle du travailleur dans l’usine moderne. Qualifié de « semi-utile », l’ouvrier spécialisé est par définition interchangeable et sa tâche se résume à la répétition de mêmes gestes sur une chaîne de montage (voir photo). Il évoque rapidement la revalorisation salariale

voire adopter (comme André Citroën), les méthodes de production américaine. Le texte insiste sur la déqualification du travail ouvrier plutôt que sur la modernité des installations. Le travail à la chaîne est vu comme une dépossession du rôle du travailleur dans l’usine moderne. Qualifié de « semi-utile », l’ouvrier spécialisé est par définition interchangeable et sa tâche se résume à la répétition de mêmes gestes sur une chaîne de montage (voir photo). Il évoque rapidement la revalorisation salariale

collectif du travail. C’est l’une des classifications utilisée par la Cour de Cass pour réunir ensemble certains éléments juridique du droit du travail. Ce sont les normes qui ont en commun de régler, de s’appliquer de façon collective à un ensemble de travailleurs salariés. Ces règles sont infra-législatives car elles s’intercalent entre la loi, le règlement et le contrat individuel de travail. Le travail portera sur les négociations collectives, conventions et rapports collectifs de travail. On laisse

fonctionnement des régimes politiques, Rousseau s’attache à décrire ce qui devrait être plutôt que ce qui est. Il part de l’état de nature, affirmant que les Hommes y vivent dans un complet bonheur. Cependant l’apparition de l’agriculture, de la métallurgie, des manufactures… entrainent la naissance de la propriété individuelle du sol. Dès lors, les hommes sont amenés à se combattre pour posséder d’avantage de richesses. Son ouvrage sur le discours sur l’origine de l’inégalité parmi les hommes décrit

risquent d'utiliser le vote pour ces revendications alors que la propriété privé est un droit. La démocratie risque de perturbé le marché car elle va à l'encontre du libre échange. Les travailleurs ont une tendance à protéger leur emploi et pour cela à négliger les innovations. Ludisme => réaction de travailleurs visant à aller contre ces innovations. La démocratie favorise les corps intermédiaires qui interviennent sur l'économie, c'est les syndicats (obstacle entre les agents économique, au système

fonctionnement des régimes politiques, Rousseau s’attache à décrire ce qui devrait être plutôt que ce qui est. Il part de l’état de nature, affirmant que les Hommes y vivent dans un complet bonheur. Cependant l’apparition de l’agriculture, de la métallurgie, des manufactures… entrainent la naissance de la propriété individuelle du sol. Dès lors, les hommes sont amenés à se combattre pour posséder davantage de richesses. Son ouvrage sur « le discours sur l’origine de l’inégalité parmi les hommes » décrit

effets négatifs sont indiscutables, ne serait-ce que sur l’emploi des jeunes. Cela est en contradiction avec le besoin d’une main-d’œuvre formée et motivée, c’est à dire un personnel impliqué et stable. Le groupe de la CFTC a voté l’avis. Groupe de la CGT L’avis pointe les principaux défis auxquels est confronté l’ensemble de la filière automobile, et intègre les enjeux sociétaux : sécurité, économie d’énergie, lutte contre la pollution ou encore la pérennité de la main-d’œuvre qualifiée, sa fidélisation

On a longtemps considéré qu'ils avaient découverts la poudre juste pour faire des feux d'artifices, ce qui est faux. Ces progrès technologiques ont permis une véritable révolution industrielle à partir du Xe siècle basée sur la sidérurgie et la métallurgie (produits manufacturés et production d’acier). Cette révolution industrielle se produit 6 siècles avant celle de la GB. S'il y a eu révolution industrielle, à partir du XVe siècle, il y a eu une restriction des échanges avec l'extérieur. Les empereurs