Fiche Activité Mise En Rayon

Indiquez dans le tableau toutes les activités qui vont vous être confiée ou que vous allez observer dans le cadre de votre action. Etapes Activités réalisées en entreprise Rôle de l’élève Documents support action Observation fournis à créer Préparation de l’action (dont la connaissance du produit) -demande de la mise en place de l’animation auprès de la responsable Montage de l’action -Mis en place de l’animation -Mise en place de l’affiche publicitaire

Annexe 7 (1) CANDIDAT(E) Nom : Prénom(s) : Fiche d’activités professionnelles Forme CCF Réelle  Simulée  Compétences... ...c'est à dire... C53 Mettre en place un espace commercial fonctionnel et attractif Mesurer les performances commerciales et financières des produits. Vérifier la conformité de la place accordée aux produits. Proposer des solutions d'améliorations argumentées. C62 Exploiter des études commerciales Analyser

[pic] Fiche d’identité du magasin : I) Présentation du point de vente et de l’enseigne II) L’environnement du point de vente III) La politique commerciale du point de vente IV) Bilan V) L’assortiment de l’espace de vente VI) L’organisation du point de vente VII) Les éléments consécutifs de la signalétique VIII) Les facteurs d’ambiance Fiche d’activité n°1 : Organisation de l’offre produit  I) Condition de réalisation : Description de la situation

| |( Partie contrôle du dossier : | |( attestation(s) de réalisation de contrat attestant une activité en qualité de salarié à temps plein pendant 6 mois au cours de l'année précédant l'examen ou à | |temps partiel pendant un an au cours des deux années précédant l'examen dans le secteur de la distribution des produits et des services(Annexe 23)

ANALYSE SYNTHETIQUE DE LA MISSION (contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités réalisées,…) Contexte : Dans le cadre de la valorisation de l’offre au sein de l’Unité commerciale, j’effectue une vente d’un produit auprès d’un client désirant faire l’acquisition d’un GPS. Degré d’autonomie : L’activité est réalisée en autonomie complète. Taille de l’équipe : Un vendeur multimédia. Objectifs : Qualitatifs :  Effectuer le bilan des attentes

Centre national d’enseignement à distance Institut de Lyon 100, rue Hénon 69004 Lyon Page | 2 Sommaire Fiche signalétique du point de vente...................................................................................page 7 ANIMER......................................................................................................................................page 8 1. Assurer la mise en oeuvre d’une animation 2. Réaliser une animation 3. Évaluer la qualité d’une animation 4. Les problèmes

ANNEXE 9 (Recto) Fiche BILAN n°……. RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : HAMMOUCH Prénom : Said UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : SAS GO SPORT Adresse : ………………………………….………. ………………………………………………….…. Intitulé de la mission : Implantation de l'estival Période : Compétences mises en oeuvre Savoirs associes mobilises C12 Organiser le travail

l’ensemble des produits proposés par un magasin. 6 MANAGEMENT DE L'UC : LE MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE L'UNITÉ COMMERCIALE T9M06-F1/1 En effet, il faut pour chaque rayon un minimum de vendeurs pour faire face à un flux normal de clientèle, mais les flux étant rarement réguliers, on risque d’avoir des vendeurs inoccupés sur un rayon et un manque sur un autre. Avec des vendeurs polyvalents, l’adaptation est meilleure et un nombre inférieur de vendeurs suffit pour mieux gérer les flux. D. RÉPARTITION

partenariats avec la marque. Il assure l’interface avec le responsable régional des ventes. - Responsable boutique : Elle gère les implantations, le réassort, l’activité commerciale, manage l’équipe. - Les vendeurs : Assurent la vente, la mise en rayon et le suivi des commandes et l’ouverture des lignes et du SAV. Animation de la force de vente : La type de management est directif et se caractérise par divers aspects :

[pic] Madame ROSTOUCHER Monsieur MAURUTTO SOMMAIRE  I/ Présentation personnelle Page 3 II/ Lettres Page 4 et 5 a) Lettre de demande d’interview Page 4 b) Lettre de remerciements Page 5 III/ Fiche métier Page 6, 7 IV/ Offre d’emploi Page 8 V/ Interview Page 9, 10 et 11 VI/ Analyse comparative Page 12 VII/ Conclusion Page 13 I/ PRESENTATION PERSONNELLE  Titulaire d’un baccalauréat Economique