Fiche Activité Mise En Rayon

Fiche BILAN n°2.  RELATIONS AVEC LA CLIENTELE  MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : kaddour Prénom : tarek UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : LEROY MERLIN Adresse : RN3, allée J.Coulon 93190 Livry Gargan Intitulé de la mission : vente d’une serrure trois points Période : 13/08/07 Compétences mises en oeuvre Savoirs associes mobilises C12 Organiser le

distribution, le comportement des clients est difficilement cernable dans la mesure où ils restent toujours sensibles face aux fluctuations des prix de vente. C’est la principale variable sur laquelle on agit afin de stimuler la demande, et ce à travers la mise en œuvre des actions promotionnelles en négociant avec les fournisseurs et producteurs. Actuellement, la société MARJANE HOLDING est le leader en matière de grande distribution alimentaire et non alimentaire au niveau national. Ceci étant le résultat

bas toutes l’année, et du remboursement de la difference). Plan de marchandisage : * La montée de gamme se fait en UN. Fiche signalétique du point de vente. 1. Identification du point de vente. Enseigne : Darty (République). Adresse : 1 Avenue de la République 75011 Paris. Tel : 08 21 08 20 82. Adresse internet : www.Darty.com. Activité principale : Vente. Chiffre d’affaires : Non communiqué. Nom et qualité du responsable : Cédric Minaut Organisation humaine :

marketing Les cartographies Par famille Par activité dominante Par type de vente et de secteur (fonction commerciale) Par type de vente et de secteur (marketing) Par durée d’expérience FONCTION COMMERCIALE Encadrement commercial N°1 – Chef des ventes/d’agence N°2 – Directeur commercial N°3 – Directeur export N°4 – Directeur de magasin N°5 – Directeur régional N°6 – Responsable du développement Réalisation de la vente N°7 – Attaché commercial N°8 – Chef de rayon N°9 – Chef de secteur N°10 – Ingénieur commercial

des ressources humaines et matérielles suivantes ; 1-1- Ressources humaines: - 80 Formateurs - 5 Cadres assurent l'organisation du travail administratif, financier et pédagogique du centre; - 15 personnes d'appui assurent le déroulement des activités du centre et la vie des stagiaires au centre; - 9 ouvriers sont chargés des tâches de cuisine et d'entretien du centre 1-2- Ressources matérielles: 1-2-1- Espaces de formation : - 30 salles de cours; - 14 salles d'informatiques; - 1 laboratoire

FICHE 1 PRÉSENTATION Titre La remarquable histoire du neutrino. Type d'activité Activité documentaire Objectifs de l’activité La première partie doit permettre aux élèves de se remémorer, de se réapproprier les notions abordées dans un chapitre précédent sur les désintégrations radioactives. La deuxième partie sert à amener la situation problème. Références par rapport au programme Cette activité illustre le thème COMPRENDRE et le sous thème FORMES ET PRINCIPE DE CONSERVATION DE L’ENERGIE

Dossier ACRC FICHE MISSION N°1 Objectifs : recueil des informations sur l’UC et son environnement local (liste de constats) : remplir les fiches O Présentation de l’UC (Ces infos ne figurent pas nécessairement à l’écrit dans le rapport) Identification de l’UC UC Plaquettes Site web Date de création Dénomination sociale Siège social Nombre de salariés Forme juridique (Attention les banquiers !) Site internet : adresse Activité capital I Le contexte géographique Thèmes Sources Exemples

Fiche d’identité: Nom: Metro Cash&Carry. Adresse: Zone industrielle nord, plus précisément rue Vide Aprents 77100 Meaux. Date de creation: 18/12/2003. Nombre d’employé: 45. Forme juridique: Societé par actions simplifies.` Forme de commerce: Intégré car ont a une centrale d’achat. Activité: Commercial et prestation de service. Zone de chalandise: Voir en annexe. Clientéle et panier moyen: Panier moyen: 360 €. Age: Pas de tranche d’âge réellement calculer.

dans tout type d’unité commerciale : sédentaire ou non, alimentaire ou non alimentaire, spécialisé ou généraliste, en libre-service ou en vente assistée afin de mettre à la disposition de la clientèle les produits correspondant à sa demande. Son activité consiste, au sein de l’équipe commerciale de l’unité, à : • participer à l’approvisionnement, • vendre, conseiller et fidéliser, • participer à l’animation de la surface de vente, • assurer la gestion commerciale attachée à

ET CADRES DES FONCTIONS COMMERCIALE ET MARKETING p. 7 p. 9 Les acteurs des fonctions commerciale et marketing Les évolutions des métiers cadres des fonctions commerciale et marketing LES FICHES MÉTIERS Les cartographies Par famille Par activité dominante Par type de vente et de secteur (fonction commerciale) Par type de vente et de secteur (marketing) Par durée d’expérience © Apec - Référentiel des métiers cadres des fonctions commerciale et marketing FONCTION COMMERCIALE Encadrement