Fiche De Negociation Immobilier

BTS NÉgociation et Digitalisation de la Relation ClientSession 2021FICHE DESCRIPTIVE d’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLEE4 – Relation Client et NÉgociation VenteN° : 1x Négociation Vente et Accompagnement de la Relation Client Organisation et Animation d’un Evènement commercial TITRE : Négociation d’un mandat exclusifNom : SALAOUIPrénom : CéliaN° Candidat : 0317491981Cadre de l’activitÉNom de l’organisation Agence PrincipaleAdresse/Code postal/Ville9 avenue des Amériques, 17000 La RochelleType de StructureAgence

Rapport de Stage : du 18 juin au 25 août « Conseiller immobilier au sein du service location » Licence Année 2011/2012 REMERCIEMENT Je tiens à remercier Monsieur Philippe Descampiaux, président du conseil d’administration, pour m’avoir accueilli dans son entreprise ainsi que la responsable du service location, Madame Karine TRICOT, pour sa confiance et sa gentillesse. Mais également merci à toute l’équipe pour le temps qu’elle a consacré à m’expliquer le fonctionnement de l’entreprise

spécialisée dans la vente et la location d’appartements à Paris. Elle loue et vend donc uniquement des appartements, situés dans Paris intra-muros. Elle s’adresse à une clientèle de particuliers. Outre le propriétaire-gérant, l’agence compte 3 agents immobiliers. On s’intéresse à la modélisation du système d’information de cette agence. La raison d’être d’une agence immobilière étant la location et la vente d’appartements, on s’intéresse ici uniquement à cette activité. Les autres activités (exemple : activités

Négociation-vente  Etude de cas : BNP Paribas Groupe 4 TC2 Table des matières 1 Fiche client : NOM : Pradier Prénom : Camille Sexe : Féminin âge : Entre 30 et 40 ans Téléphone : 06/45/34/23/34 Mail : Camille.pradier@orange.fr Adresse : 34 rue des Clos verts - 37540 Saint-Cyr-Sur-Loire Situation professionnelle : Ingénieur qualité dans l’entreprise SKF à Saint-Cyr-Sur-Loire, leader mondial

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D’ACTIVITÉ NOM, Prénoms du candidat : ACTIVITÉ N° 4 Centre d'évaluation : INTITULÉ DE L’ACTIVITÉ : Cabinet LEPAGE Durée totale : 14 Heures Objectif(s) de l'activité : "La gestion des fiches de stock. Mise au point du fichier de gestion des stocks Gestion d'une base de données

Sur notre site internet www.lyon.cci/anticipez Document réalisé par la CCI de Lyon – Juillet 2014 Fiches Techniques Fiche Technique n°1 La prévention des difficultés Fiche Technique n°2 La cessation des paiements Fiche Technique n°3 Le traitement amiable des difficultés Fiche technique n° 4 Le redressement judiciaire Fiche technique n°5 La liquidation judiciaire Fiche technique n° 6 Le rétablissement professionnel sans liquidation Formulaires -Modèle de déclaration de cessation de paiement

effectuer dans le cas où le compte du client présente une épargne persistante… Il doit aussi prospecter en permanence de nouveaux clients à qui il propose tous les produits pouvant répondre à leurs attentes (épargne, crédits à la consommation, crédits immobiliers, moyens de paiement…). Pour cela il développe des argumentaires, relance ses interlocuteurs… Maîtrisant parfaitement les produits financiers et services de sa banque, il joue un rôle d’expert auprès de ses clients. A travers ce projet, on va présenter

La fiche d’autoévaluation. Page 15 : La fiche d’évaluation du maître de stage. Page 16 : La fiche d’évaluation du rapport de stage. Page 17 : La fiche de validation des compétences. 2 Introduction : J’ai choisie de faire mon stage en notariat car c’est quelque chose qui m’intéresse vraiment et c’est ce que je veux faire plus tard comme métier. Ma Tante est notaire, sauf qu’elle est spécialiste en divorce et là ou je vais faire mon stage ils sont spécialistes en immobilier. Elle

sociétés du CAC40. Ils détiennent désormais 5.6 % du capital de Vinci, suite à la cession du groupe Cegelec à Vinci. II. Les analyses A. Analyse de l’environnement Pour ce qui est de l’analyse de l’environnent nous nous limiterons à Vinci Immobilier France, les 300 employés du groupe dispatchés dans les différentes régions donne au groupe une impression de structure familiale, l’intégralité du groupe étant difficile a apprécier. | Forces | Faiblesses | L’entreprise en interne | Organisation :

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