Fiche De Présentation Renault

………………………………………………………. p55 A – La méthodologie retenue…………………………………………………… p56 B – Le résumé des différents entretiens………………………………………… p59 1. La perception des Ressources Humaines………………………………. p59 La holding Vivendi…………………………………………………. p59 Le groupe Renault………………………………………………….. p60 La SNCF……………………………………………………………. p61 La banque Natixis…………………………………………………… p62 L’entreprise de transport Alloin, groupe Kuhne Nagel …………… p64 Crédit Agricole……………………………………………………… p65 2. La perception des salariés………………………………………………

R O J E T D E D E V E L O P P E M E N T D E L ’ U N I T E C O M M E R C I A L E I. ANALYSE COMMERCIALE DE L’UNITE COMMERCIALE A. ANALYSE DE L’UNITE COMMERCIALE DANS LE CONTEXTE DE SON RESEAU 1. CLESTRA GROUPE : UN RESEAU INTEGRE FICHE D’IDENTITE DU GROUPE CLESTRA : Leader mondial du cloisonnement de bureau Segment de clientèle : b to b XXX Millions d’euros de chiffre d’affaire en 2006 (+XX% par rapport à 2005) 1100 salariés Présent en Europe, en Asie, au Moyen-Orient, en Inde et

.............................................................. 28 Cas d’entreprise Cas Audire................................................................................... 30 THÈME 3.1 Fiches méthode utilisées pour ce chapitre : • Fiche démarche 1 : Élaborer une structure. • Compétence 1 : Identifier le type de structure d’une entreprise et dégager ses caractéristiques. • Compétence 2 : Identifier les différents mécanismes de coordination et de contrôle mis en place. Pour répondre

première partie comportera la présentation du secteur de la logistique portuaire au Maroc ainsi que l’entreprise MARSA MAROC pour laquelle j’ai effectué cette étude. La seconde partie aura pour objectif d’identifier la problématique ainsi que la méthodologie suivie de l’étude. Quant à la troisième et dernière partie, elle sera consacrée à l’analyse des résultats obtenus de façon à en déduire des recommandations stratégiques. A. Recherche documentaire : I. Présentation du secteur de la logistique portuaire:

Brevet Histoire Géographie Education civique Mémento Livret de révisions pour préparer le Brevet Collège Lezay Marnésia Strasbourg Introduction : Présentation de l’épreuve L’épreuve dure deux heures et comporte trois parties L’épreuve est notée sur 40 (coefficient 2 ): *Première partie : Histoire géographie : Le candidat choisit l’un des deux sujets proposés. *Deuxième partie : Education civique : le candidat traite le sujet proposé *Troisième partie : Repères chronologiques et spatiaux

dans de nombreux secteurs d’activité tels que la médecine et la pharmacie, les banques, la finance et les assurances, la météorologie et l’espace, le transport. 6 Les métiers des mathématiques MATH_001_032.indd 6 30/11/06 10:00:23 Fiche métier LES SECTEURS OÙ ON LES ATTEND Enseignement MARYLISE, 39 ANS Professeure de mathématiques en collège à Limoges L’enseignement des mathématiques est considéré comme difficile. Au collège l’enjeu est de taille car il faut introduire

communication, Monsieur Mathieu Mace, Directeur commercial, ainsi que l’ensemble du personnel de Telma pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long de ces deux mois. Sommaire Introduction p5. Chapitre 1 : Présentation de l’entreprise p7. Partie 1 : Découvrir Madagascar p8. Partie 2 : Description de l’entreprise p9. A. Telecom Malagasy p9. B. Telma, des valeurs fortes p9. C. Telma, opérateur national de qualité

les besoins) Plat (diversité et originalité de la carte) Contribution à la satisfaction lorsqu’ils sont évalués positivement Environnement (ambiance, confort, autres clients) ELEMENTS SECONDAIRES Personnel (explique la carte) Plat (présentation et contenance de l’assiette) ELEMENTS CLES Personnel (compétence, calme, pas stressé, discute, sincère, discret, efficace, honnête, montre de l’intérêt) ELEMENTS BASIQUES Personnel (accueil, gestion du temps, écoute client, réponses

A. Intérêts et limites de la méthode SWOT…………………………….……….27 1. Intérêts……………………………………………………………….…….27 2. Limites……………………………………………………………………..27 B. Exemples……………………………………………………………………….....29 1. Analyse SWOT de Renault……………………………………………..29 2. Analyse SWOT d’un étudiant du Master 2 Pro Commerce International……………………………………………..…31 Conclusion…………………………………………………………………………..…...33 Annexes………………………………………………………………………………..….34 Résume………………………………………………………………………………

................................................................................ 7  .   RÉSUME DES PRINCIPALES PISTES D’ACTIONS .............................................................................................. 11  1ERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE, UN PAYS CONTINENT AU POTENTIEL AUSSI EXUBERANT QUE SA  CULTURE. .................................................................................................................................................... 15  LA SOCIETE INDIENNE